[江西]2024年中國光大銀行南昌分行社會招聘公告
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中國光大銀行南昌分行是中國光大銀行在江西省設立的省一級分行，于2010年5月7日正式開業，經過十四年的銳意進取、開拓創新，分行發展已呈“燎原之勢”。分行轄內擁有九江、贛州、上饒、宜春、吉安5家二級分行，26家經營網點，19家社區支行，代管總行子公司江西瑞金光大村鎮銀行。
入贛14年來，南昌分行積極融入和大力支持江西經濟社會發展，累計投放資產超5000億元，存貸款規模等主要經營指標位于省內股份制商業銀行前列。近年來，中國光大銀行南昌分行堅持高質量發展，市場規模和品牌形象不斷攀升。同時，南昌分行充分發揮光大集團協同聯動優勢，為各級政府、企業及個人提供全面、優質、獨具光大特色的綜合金融服務，更好地服務實體經濟，推動普惠金融發展，踐行央企責任與擔當。
近年來，光大銀行南昌分行先后榮獲總行年度經營管理優勝獎、省地方金融監管局服務實體經濟擔當作為先進集體、全省平安建設工作先進單位、地方同業最高監管評級、外匯管理考評“A類行”、江西省納稅信用等級“A級納稅人”、江西省勞動保障誠信AAA級單位等榮譽，已成為一家具有較強品牌美譽度和市場影響力的股份制商業銀行。
中國光大銀行南昌分行正在按照新的發展規劃，進一步貫徹落實地方黨委、政府經濟發展戰略和產業政策，拓寬在江西地區的金融服務半徑，為地方社會經濟發展作出更大的貢獻。我們誠邀廣大有識之士加入中國光大銀行南昌分行，筑夢贛鄱，光大未來!
招聘基本條件
1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;
2、具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度;
3、愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康;符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識;
4、具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
5、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形;
6、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。
熱門崗位及招聘要求
二級分行支行網點負責人(1名,工作地點:上饒)
(1)大學本科(含)以上學歷;
(2)年齡不超過40周歲;
(3)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年(含)以上工作經歷;
(4)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
(5)專業基礎扎實,過往業績突出,核心技能過硬,市場從業經驗和團隊管理經驗豐富。
對公客戶經理(2名,工作地點:贛州1、吉安1)
(1)大學本科(含)以上學歷;
(2)年齡不超過35周歲;
(3)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
(4)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
(5)了解銀行產品及運營知識,具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識。
零售客戶經理(5名,工作地點:贛州1、上饒2、宜春1、吉安1)
(1)大學本科(含)以上學歷;
(2)年齡不超過35周歲;
(3)具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年(含)以上工作經歷;
(4)在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
(5)了解銀行產品及運營知識,具有較強的市場拓展意識和客戶服務意識。
報名方式
1、請掃描二維碼下載《中國光大銀行南昌分行應聘登記表(2024年》，填寫完整后發往郵箱rczp@nc.cebbank.com，郵件主題注明“應聘XX崗位”。截止時間為2024年6月21日。
2、一經錄用，我行將提供具有競爭力的“年薪制”薪資待遇。
掃描二維碼下載
聯系方式
聯系人:邊老師
0791-86660877
其他說明
1、年齡與工作經歷計算截止時間為2024年6月21日。
2、應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
3、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知;
4、我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目;
5、應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
原標題：中國光大銀行南昌分行2024年社會招聘正式啟動！
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LRzG1eQq_x6h9Uc59OAs7w
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