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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [山東]2024年光大銀行濟南分行社會招聘公告（4.11）

[山東]2024年光大銀行濟南分行社會招聘公告（4.11）

發布時間：2024-04-11 14:40 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年光大銀行濟南分行社會招聘公告（4.11）

　　濟南分行-支行副行長（公司/零售）

　　職位描述:

　　招聘崗位基本要求

　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；

　　3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求；

　　6.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。

　　8.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。

　　招聘崗位職責與專業條件

　　支行副行長（公司/零售）

　　1.崗位職責

　　（1）負責根據上級的發展戰略目標，制定本單位公司/零售業務經營目標和工作計劃。

　�。�2）負責領導和組織實施工作計劃，監督實施情況，完成經營目標。

　　（3）準確掌握市場動態和客戶經營情況變化，加強業務風險管控，及時發現風險并采取有效措施化解風險。

　　（4）完成職責范圍內的其他工作。

　　2.資格條件

　�。�1）大學本科及以上學歷，濟南同城支行副行長年齡45周歲（含）以下；二級分行支行副行長，年齡40周歲（含）以下。

　�。�2）專業基礎扎實，過往業績突出，核心技能過硬，市場從業經驗和團隊管理經驗豐富。

　　（3）具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創新能力和溝通協調能力，熱情開朗，親和力強；具有良好的溝通協調能力和應變抗壓能力，能夠帶領團隊完成計劃目標。

　　（4）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。

　�。�5）具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年（含）以上工作經歷。

　　3.工作地點：濟南、淄博、濰坊、泰安、濟寧、聊城、濱州

　　招聘程序

　　1.發布招聘啟事。

　　2.資格審核。

　　3.組織招聘測評。

　　4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。

　　5.體檢、考察或背景調查。

　　6.發放錄用通知并辦理入職。

　　應聘方式

　　1.報名時間：即日起至2024年6月30日。

　　2.簡歷投遞方式：請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷。

　　3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。

　　4.簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。

　　感謝您選擇應聘中國光大銀行濟南分行！

　　濟南分行-客戶經理崗（公司/零售）

　　職位描述:

　　招聘崗位基本要求

　　2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；

　　3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；

　　6.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。

　　8.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。

　　招聘崗位職責與專業條件

　　客戶經理崗（公司/零售）

　　1.崗位職責

　　（1）負責挖掘市場資源，在主動防范金融風險的前提下，建立和保持與客戶之間的業務關系。

　�。�2）組織協調內部資源，使用銀行公司、零售金融產品為客戶提供優質高效服務。

　�。�3）完成職責范圍內的其他任務工作。

　　2.資格條件

　�。�1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下。

　�。�2）了解銀行公司、零售業務相關的法律法規和行業政策，熟悉公司、零售業務營銷技巧。

　�。�3）取得銀行、證券、基金、AFP、CFP等資格認證者優先。

　�。�4）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。

　　（5）具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位3年（含）以上工作經歷。

　　3.工作地點：濟南、淄博、濰坊、泰安、濟寧、聊城、濱州

　　招聘程序

　　1.發布招聘啟事。

　　2.資格審核。

　　3.組織招聘測評。

　　4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。

　　5.體檢、考察或背景調查。

　　6.發放錄用通知并辦理入職。

　　應聘方式

　　1.報名時間：即日起至2024年6月30日。

　　2.簡歷投遞方式：請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷。

　　3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。

　　感謝您選擇應聘中國光大銀行濟南分行！

　　濟南分行-社區支行負責人

　　職位描述:

　　招聘崗位基本要求

　　2.具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度；

　　3.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識；

　　6.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求，無經商辦企業或在企業兼職的情形；

　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織審查調查的情形。

　　8.對退役軍人等，在同等條件下優先錄取。

　　招聘崗位職責與專業條件

　　社區支行負責人

　　1.崗位職責

　�。�1）管理、領導和協調社區支行的全面工作。

　　（2）負責社區支行經營和管理，達成業績目標。

　�。�3）完成職責范圍內的其他任務工作。

　　2.資格條件

　�。�1）大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下。

　�。�2）了解銀行公司、零售業務相關的法律法規和行業政策，熟悉公司、零售業務營銷技巧。

　�。�3）取得銀行、證券、基金、AFP、CFP等資格認證者優先。

　　（4）在原崗位工作表現良好，近3年考核結論均為稱職（或對等結論）及以上，且至少有一次良好（或對等結論）及以上。

　�。�5）具有領先銀行同業或與銀行業務相關行業頭部企業相關崗位5年（含）以上工作經歷。

　　3.工作地點：濟南

　　招聘程序

　　1.發布招聘啟事。

　　2.資格審核。

　　3.組織招聘測評。

　　4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。

　　5.體檢、考察或背景調查。

　　6.發放錄用通知并辦理入職。

　　應聘方式

　　1.報名時間：即日起至2024年6月30日。

　　2.簡歷投遞方式：請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷。

　　3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。

　　感謝您選擇應聘中國光大銀行濟南分行！

　　原標題：光大銀行

　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html

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