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[浙江]2022中信銀行杭州分行社會招聘啟事(10.7)

發布時間:2022-10-07 15:54   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022中信銀行杭州分行社會招聘啟事(10.7)
  二級支行副行長(分管公司業務)
  職位描述
  1.協助支行行長制訂本行年度綜合經營計劃,研究提出全行業務的經營目標,并組織和推進目標的實現;
  2.協助組織并指導支行各項業務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理;
  3.加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調,相互聯動,密切銀企關系;
  4.協助組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設;職業道德教育,培養員工職業素養,提升服務質量,開展企業文化建設活動.
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實守信;
  2.年齡38周歲(含)以下;
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  4.應具有4年以上相關崗位的管理經驗,8年及以上的商業銀行或其他金融機構等相關經驗;
  5.熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識;熟悉國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規;具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;具有較強的組織、協調和溝通能力,品行端正,無不良記錄;熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識;
  6.符合履職回避的有關規定
  綜合管理崗
  職位描述
  1、負責公文管理、印章管理、文書檔案管理工作,牽頭組織編寫、起草綜合性工作計劃、總結、報告、會議紀要,匯編分行各類規章制度等工作;
  2、負責對外宣傳、新聞發布及信息報送工作;
  3、負責黨務建設的相關工作,制定年度黨建計劃,指導并監督計劃執行、調整及改進;
  4、協調分行相關部門、各支行、外部機構的交流溝通,解決相關事宜,并為行內重要決議提供有效支持;
  5、負責固定資產、低值易耗品、辦公用品出入庫和盤庫清點工作及后勤保障辦理工作;
  6、負責各類報表的上報工作;
  7、負責系統需求的用戶測試及相關的系統使用培訓工作;
  8、負責分行各系統的性能監控和調整。負責督促系統維護商履行維護職責;
  9、完成上級領導交辦的其他工作事項,推動全行企業文化的建設。
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實守信;
  2.年齡35周歲(含)以下;
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  4.應具有2年以上相關崗位從業經驗;
  5熟悉銀行相關業務,熟練掌握各種辦公軟件,具備良好的文字功底;
  6.具備良好的統籌管理能力,能協助做好其他相關內部日常管理工作;
  7.符合履職回避的有關規定。
  綜合管理崗
  職位描述
  1、負責對分行制發公文進行審核;
  2、負責全行聲譽風險管理工作;
  3、負責全行對外材料的報送;
  4、協助做好支行綜合協調工作。負責會議、培訓等的通知落實;
  5、負責支行各類文件、登記、收發、傳遞、催辦、督辦、保管等,做好日常保密工作;
  6、負責支行各類公文的印制、發文以及名片等的統一制作;
  7、負責支行報刊、信件、電子郵件、傳真等的日常處理;
  8、負責辦公自動化、文印設備的日常維護;
  9、負責支行重要證照的申辦、年審、變更等相關工作;
  10、負責員工考勤機、食堂用餐考勤機維護管理;協助做好勞動紀律檢查、監控檢查、食堂滿意度測評等;
  11、負責組織實施支行保衛工作;
  12、處理黨務、工會、共青團等日常工作;
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
  2.年齡35周歲(含)以下;
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  4.具備兩年以上行政相關從業經驗;
  5.符合親屬回避的有關規定。

 

 

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