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[廣東]2023年興業銀行深圳分行社會招聘啟事(12.15)

發布時間:2023-12-15 14:59   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2023年興業銀行深圳分行社會招聘啟事(12.15)
  企金客戶經理-深汕特別合作區支行(籌)
  工作職責
  1、負責企業金融客戶的拓展、維護與管理;
  2、深入了解客戶需求,擬定客戶營銷服務方案組織實施;
  3、負責企業金融客戶授信業務的前期調查和貸后管理;
  4、負責收集相關市場和客戶信息并定期匯總報告。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、本科及以上學歷;
  2、35周歲以下,1年以上銀行企業金融營銷或2年以上金融、科技相關工作經歷;
  3、熟悉銀行金融業務和市場、行業情況,具備較強的市場拓展和客戶溝通能力,熱衷企業金融客戶營銷服務工作。
  4、樂于接受新事物,求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強;
  5、工作踏實肯干、優能高效,具備良好的溝通和辦公軟件運用技能,過往業績優良。
  (二)應聘須知
  1、基本要求
  ·遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄。
  ·認同本行企業文化和理念。
  ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。
  ·符合本行聘用回避有關規定。
  2、基本條件
  ·本科及以上學歷,經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業,具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。
  ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強,過往業績優良。
  3、注意事項
  ·請提供真實、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。
  ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯系。
  支行零售信貸客戶經理
  工作職責
  1、負責零售信貸客戶的拓展及維護,為客戶提供個人信貸產品和服務,落實經辦機構經營計劃;
  2、負責營銷拓展個人信貸業務合作渠道、溝通協調及服務業務合作渠道;
  3、負責牽頭個人信貸客戶的綜合營銷和產品加載;
  4、負責所調查的業務的盡職調查、貸后管理、配合催收保全,防范合規、信用等風險,按照監管和行內規定規范操作等。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、35周歲以下,本科及以上學歷。
  2、具備2年及以上金融機構相關崗位工作經歷;
  3、熟悉零售信貸相關業務及產品,具有較強的市場營銷意識和開拓能力;
  4、樂于接受新事物,求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強;
  5、工作踏實肯干、優能高效,具備良好的溝通和辦公軟件運用技能,過往業績優良。
  (二)應聘須知
  1、基本要求 ·遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄。 ·認同本行企業文化和理念。 ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。 ·符合本行聘用回避有關規定。
  2、基本條件 ·本科及以上學歷,經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業,具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。 ·應聘負責人管理崗位40周歲以下,應聘柜員28周歲以下,應聘專業等其他崗位35周歲以下。 ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強,過往業績優良。
  3、注意事項 ·請提供真實、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。 ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯系。
  柜員
  工作職責
  1、負責銀行柜面現金、非現金綜合業務辦理;
  2、完成對外服務的相關輔助工作;
  3、為客戶提供優質服務,保證服務質量和效率。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、本科學歷;
  2、28周歲以下,6個月以上銀行柜面從業經歷或1年以上金融從業經歷;
  3、從事柜員崗意愿強,具有良好的服務和營銷轉介意識,支付結算、點鈔、傳票翻打、漢字錄入等柜面業務知識、技能達標。
  4、樂于接受新事物,求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強;
  5、工作踏實肯干、優能高效,具備良好的溝通和辦公軟件運用技能,過往業績優良。
  (二)應聘須知
  1、基本要求 ·遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄。 ·認同本行企業文化和理念。 ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。 ·符合本行聘用回避有關規定。
  2、基本條件 ·本科及以上學歷,經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業,具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。 ·應聘負責人管理崗位40周歲以下,應聘柜員28周歲以下,應聘專業等其他崗位35周歲以下。 ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強,過往業績優良。
  3、注意事項 ·請提供真實、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。 ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯系。
  支行零售理財客戶經理
  工作職責
  1、根據銀行產品特點,為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務。
  2、根據業務要求,定期做客戶回訪,做好客戶維護和再開發。
  任職要求
  (一)任職要求
  1、本科及以上學歷;
  2、35周歲以下,1年以上銀行或2年以上金融、科技相關工作經歷;
  3、熟悉銀行金融業務和市場、行業情況,具備較強的市場拓展和客戶溝通能力,熱衷銀行理財營銷服務工作。
  4、樂于接受新事物,求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強; 5、工作踏實肯干、優能高效,具備良好的溝通和辦公軟件運用技能,過往業績優良。
  (二)應聘須知
  1、基本要求 ·遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄。 ·認同本行企業文化和理念。 ·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。 ·符合本行聘用回避有關規定。
  2、基本條件 ·本科及以上學歷,經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業,具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。 ·應聘負責人管理崗位40周歲以下,應聘柜員28周歲以下,應聘專業等其他崗位35周歲以下。 ·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強,過往業績優良。
  3、注意事項 ·請提供真實、準確、完整的應聘信息,存在重要、特殊事項需主動申報說明。 ·請保持通信暢通,如通過簡歷初選,本行將電話、郵件或短信聯系。 客戶經理有部分崗位彈性薪資,具體需面談。


 
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  原標題:興業銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/

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