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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 興業(yè)銀行招聘 > [四川]2023年興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘啟事（12.07）

[四川]2023年興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘啟事（12.07）

發(fā)布時(shí)間：2023-12-07 14:09 來(lái)源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘啟事（12.07）

　　公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理

　　截止時(shí)間：2024-02-29

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推動(dòng)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用；

　　（3）負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，通過(guò)各種途徑挖掘新客戶；

　　（4）負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　（5）按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡40周歲（含）以下；

　　（3）具有5年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（4）熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；

　　（5）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄。

　　（6）業(yè)績(jī)或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。

　　營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理

　　截止時(shí)間：2024-02-29

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)組織做好區(qū)域市場(chǎng)拓展、平臺(tái)搭建、業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶建設(shè)，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　（2）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，公私一體化協(xié)調(diào)發(fā)展公司、零售業(yè)務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控等工作的落實(shí)；

　　（3）負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展；

　　（4）按照工作要求，完成分行交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡40周歲（含）以下；

　　（3）現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或其他金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；

　　（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　（5）熟悉企業(yè)金融、零售金融相關(guān)業(yè)務(wù)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作；

　　（6）業(yè)績(jī)或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。

　　公司客戶經(jīng)理

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作職責(zé)

　　（1）建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，營(yíng)銷分行各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過(guò)各種途徑挖掘客戶，增加市場(chǎng)份額；

　　（2）及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；

　　（3）依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類企金業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)各類企金業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，開(kāi)展進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理等工作；

　　（4）積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營(yíng)銷等，做好技能和文化的傳承。

　　任職要求

　　（1）具有本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷；本科及以上學(xué)歷2023年應(yīng)屆生，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　（2）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，高效的執(zhí)行力；能吃苦耐勞，承受工作壓力；遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

　　（3）熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù)，能夠充當(dāng)企業(yè)理財(cái)顧問(wèn)，或熟悉當(dāng)?shù)亓闶凼袌?chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

　　（4）有豐富客戶資源或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出者，可適當(dāng)放寬條件。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　截止時(shí)間：2024-02-29

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售工作；

　　（3）負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開(kāi)展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；

　　（4）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

　　任職要求

　　（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　（2）擁有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷、1年以上財(cái)富營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

　　（3）具有基金從業(yè)及AFP/CFP證書；

　　（4）熱愛(ài)財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

　　（5）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

　　小微支行行長(zhǎng)

　　截止時(shí)間：2024-02-29

　　工作職責(zé)

　　（1）根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實(shí)施小微支行的發(fā)展規(guī)劃；

　　（2）負(fù)責(zé)小微支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；

　　（3）負(fù)責(zé)小微支行團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等工作；

　　（4）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

　　任職要求

　　（1）35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

　　（2）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù)，具備良好的溝通技能和服務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；

　　（3）身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（4）具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；取得CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售工作；

　　（3）負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開(kāi)展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；

　　（4）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

　　任職要求

　　（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

　　（2）擁有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷、1年以上財(cái)富營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

　　（3）具有基金從業(yè)及AFP/CFP證書；

　　（4）熱愛(ài)財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

　　（5）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

　　風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部負(fù)責(zé)人崗

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作職責(zé)

　　1.牽頭負(fù)責(zé)信用業(yè)務(wù)授權(quán)管理、信用業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督及后評(píng)價(jià)、對(duì)公信用業(yè)務(wù)存續(xù)期管理、押品管理、征信管理、不良資產(chǎn)處置、全面風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作。

　　2.牽頭負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、內(nèi)控檢查、問(wèn)責(zé)管理、制度管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、案防管理、反洗錢管理、員工異常交易行為管理、社會(huì)責(zé)任管理等，對(duì)分行所轄分支機(jī)構(gòu)法律與合規(guī)工作開(kāi)展培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，幫助提高法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控水平。

　　3.牽頭負(fù)責(zé)企業(yè)金融信用業(yè)務(wù)審查、零售信貸業(yè)務(wù)審查、信用業(yè)務(wù)放款審查等相關(guān)工作。

　　4.按照工作要求，完成總、分行交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.40周歲（含）以下；

　　3.應(yīng)具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2 年;

　　4.業(yè)績(jī)或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。

　　社區(qū)支行行長(zhǎng)

　　截止時(shí)間：長(zhǎng)期

　　工作職責(zé)

　　（1）根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實(shí)施本社區(qū)支行的發(fā)展規(guī)劃；

　　（2）負(fù)責(zé)社區(qū)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)、客戶挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；