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[福建]2023年興業(yè)銀行泉州分行社會招聘啟事（12.15）

發(fā)布時(shí)間：2023-12-15 14:36 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年興業(yè)銀行泉州分行社會招聘啟事（12.15）

　　催收督導(dǎo)崗（勞務(wù)派遣制）

　　工作職責(zé)

　　（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，結(jié)合不同委外機(jī)構(gòu)手段及作業(yè)技巧，給出委外機(jī)構(gòu)管理優(yōu)化策略。

　　（2）根據(jù)業(yè)績指標(biāo)數(shù)據(jù)，評估委外機(jī)構(gòu)作業(yè)能力及回收效果，制定相應(yīng)案件調(diào)整策略、激勵(lì)措施、給出評估結(jié)果和調(diào)整建議。

　　（3）委外機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營對接工作。

　　任職要求

　　（1）35周歲以下，在職本科及以上學(xué)歷，催收3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件；

　　（2）有催收管理經(jīng)驗(yàn)或擁有司法渠道資源者優(yōu)先考慮；

　　（3）具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、思維敏捷、溝通協(xié)調(diào)、社交及表達(dá)能力，有較強(qiáng)良好的溝通協(xié)商能力、抗壓及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（4）具備良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，品行端正，無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無犯罪記錄；

　　（5）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

　　信用卡客戶經(jīng)理（勞務(wù)派遣制）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)，建立銀行與客戶個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展?fàn)I銷推廣；

　　3、負(fù)責(zé)轄內(nèi)市場商戶活動資源的拓展并推進(jìn)落地；

　　4、負(fù)責(zé)其他零售營銷任務(wù)的推進(jìn)完成等。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；

　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；

　　4、具備較強(qiáng)的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理（勞務(wù)派遣制）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)務(wù)的渠道拓展及維護(hù)工作，策劃相關(guān)營銷活動及活動開展落地；

　　2、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)務(wù)營銷推廣；

　　3、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)績考核目標(biāo)推進(jìn)、完成；

　　4、負(fù)責(zé)汽車分期、裝修分期等業(yè)務(wù)客戶情況追蹤及其他貸后管理工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；

　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。

　　4、熟悉汽車分期、裝修分期等相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　分行訴訟崗（勞務(wù)派遣制）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)在信用卡中心的授權(quán)范圍內(nèi)，對信用卡逾期賬戶進(jìn)行電話、上門催收及司法催收，同時(shí)針對催收過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋；

　　（2）根據(jù)信用卡中心相關(guān)催收規(guī)范完整記錄催收狀況，及時(shí)上報(bào)催收情況。

　　任職要求

　　（1）35周歲以下，在職本科及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件；

　　（2）具有良好的溝通協(xié)商能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（3）具備良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，品行端正，從業(yè)經(jīng)歷無任何違規(guī)違紀(jì)行為；

　　（4）有法律知識的優(yōu)先錄取，文字功底較好的或有同業(yè)催收經(jīng)驗(yàn)或擁有公安、派出所等催收資源優(yōu)先考慮。

　　信用卡客戶經(jīng)理崗-電話營銷方向（勞務(wù)派遣制）

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)客戶咨詢，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；

　　（2）負(fù)責(zé)在總行統(tǒng)一規(guī)劃下開展存量客戶線上服務(wù)工作。

　　任職要求

　　（1）35周歲以下，在職本科及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件；

　　（2）有較強(qiáng)的服務(wù)意識，具有良好的語言表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（3）能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，品行端正，從業(yè)經(jīng)歷無任何違規(guī)違紀(jì)行為；

　　（4）有同業(yè)話務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　信用卡催收崗（勞務(wù)派遣制）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分行催收日常事務(wù)性工作，包括但不限于催收機(jī)構(gòu)管理、司法清收、自主清收等工作；

　　2、負(fù)責(zé)對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話提醒并督促及時(shí)還款，告知正確的還款方式；

　　3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；

　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。

　　4、有同業(yè)催收類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　截止時(shí)間：長期

　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行

　　文章來源：https://job.cib.com.cn/

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