[上海]2022年浦發(fā)銀行浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）招聘啟事

　　2022年浦發(fā)銀行浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）招聘啟事

　　規(guī)劃開(kāi)發(fā)崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別： 社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)： 4

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)需求分析，確定系統(tǒng)建設(shè)的方案及計(jì)劃，推進(jìn)完成調(diào)研、立項(xiàng)、招標(biāo)、研發(fā)模式等工作，全面推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)中的開(kāi)發(fā)、技術(shù)測(cè)試、投產(chǎn)等各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)投研、風(fēng)控、營(yíng)銷、管理、數(shù)據(jù)平臺(tái)等對(duì)應(yīng)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作，系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)接口對(duì)接等；負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行本領(lǐng)域IT規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)信息系統(tǒng)的規(guī)劃和搭建工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有2年及以上銀行或金融領(lǐng)域相關(guān)IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先，有商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練掌握一門(mén)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，了解Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，具有較好的組織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力。

　　風(fēng)險(xiǎn)政策崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)趨勢(shì)及各類新型風(fēng)險(xiǎn)，搭建公司風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)，擬定、調(diào)整并落實(shí)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程；負(fù)責(zé)擬寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)管理政策、偏好、組合管理要求，設(shè)計(jì)并完善各類風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量分析模型及方法，擬寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度和指標(biāo)體系；負(fù)責(zé)建立并完善監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制和體系等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有3年及以上金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理或風(fēng)險(xiǎn)建模分析崗位經(jīng)驗(yàn)；能熟練使用SAS、R等分析軟件進(jìn)行建模分析；能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)、政策、產(chǎn)品迭代需求，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；具有較好的溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)；具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品研發(fā)崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外資產(chǎn)管理產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新趨勢(shì)，出具研究報(bào)告，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供研究支持，開(kāi)展創(chuàng)新性課題和產(chǎn)品的研究，并出具產(chǎn)品方案和可行性分析，推進(jìn)公司重大創(chuàng)新的實(shí)施；負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，跟蹤市場(chǎng)變化，開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品類型資產(chǎn)；負(fù)責(zé)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，制作產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，形成產(chǎn)品立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告，上報(bào)公司，做好公司新產(chǎn)品準(zhǔn)備；統(tǒng)籌制定所制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及測(cè)試工作，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有3年及以上的理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和客戶營(yíng)銷能力；熟悉掌握財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)知識(shí)；具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；具有CFA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　機(jī)構(gòu)銷售崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)公司的理財(cái)產(chǎn)品，制定和實(shí)施相應(yīng)的銷售方案，明確銷售渠道和策略，向機(jī)構(gòu)客戶提供投資建議，推薦理財(cái)產(chǎn)品或根據(jù)需求客制化產(chǎn)品；負(fù)責(zé)開(kāi)拓基金、保險(xiǎn)、信托等機(jī)構(gòu)客戶，與其建立合作關(guān)系，并開(kāi)展對(duì)客戶和渠道的維護(hù)和服務(wù)工作；協(xié)助公司理財(cái)產(chǎn)品的宣傳、推廣和營(yíng)銷服務(wù)等；收集并統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)信息和客戶建議，及時(shí)整理信息并反饋，并向公司提供合理的建議等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；碩士及以上學(xué)歷；有3年及以上資管行業(yè)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)；對(duì)資產(chǎn)管理行業(yè)有一定的見(jiàn)解，熟悉各類資管業(yè)務(wù)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解各類金融衍生品，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；具備良好的溝通表達(dá)能力和演講能力，能夠組織投資交流會(huì)，能夠獨(dú)立向客戶宣講產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與人際關(guān)系處理能力；具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　信用評(píng)估崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)收集宏觀及行業(yè)信息，對(duì)行業(yè)信用狀況開(kāi)展評(píng)價(jià)，對(duì)待發(fā)行及持倉(cāng)信用品種開(kāi)展信用研究，實(shí)施信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；負(fù)責(zé)對(duì)債券發(fā)行人和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)變化進(jìn)行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個(gè)券建議；負(fù)責(zé)收集與信用債相關(guān)信息，參與公司的實(shí)地調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告等，發(fā)掘個(gè)券投資機(jī)會(huì)；負(fù)責(zé)建立和維護(hù)行業(yè)與企業(yè)信用評(píng)級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)，長(zhǎng)期進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，撰寫(xiě)行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)信用分析模型的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用工作，并據(jù)此對(duì)債券發(fā)行人或債項(xiàng)進(jìn)行信用評(píng)級(jí)；負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)信用產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)、信用衍生品的創(chuàng)新研究；對(duì)評(píng)級(jí)理論與實(shí)務(wù)的相關(guān)研究工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類、理工科等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有3年及以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、評(píng)級(jí)公司評(píng)級(jí)或基金、券商、期貨公司研究工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策及法律法規(guī)；具有證券從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；品行端正、正直誠(chéng)信、做事積極細(xì)心、責(zé)任心較強(qiáng)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及表達(dá)能力。

　　債券投資經(jīng)理崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　密切跟蹤宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管政策、市場(chǎng)流動(dòng)性等因素的變化，分析其可能對(duì)債券市場(chǎng)的影響，并制定所管理產(chǎn)品的投資計(jì)劃與實(shí)施方案；負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的日常投資管理工作，對(duì)產(chǎn)品組合投資業(yè)績(jī)及流動(dòng)性負(fù)責(zé)；根據(jù)宏觀形勢(shì)及市場(chǎng)行情的變化，實(shí)時(shí)把控債券組合的久期、品種及倉(cāng)位結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)定期編制與產(chǎn)品組合投資相關(guān)的總結(jié)及各類報(bào)告；負(fù)責(zé)各類固定收益資產(chǎn)及固定收益衍生品種的創(chuàng)新研究及引入；及時(shí)反饋產(chǎn)品運(yùn)作情況，配合產(chǎn)品渠道部門(mén)做好信息披露工作；配合產(chǎn)品渠道部門(mén)做好品宣工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有理工科復(fù)合學(xué)歷背景者優(yōu)先；有2年及以上固定收益類投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；品行端正、正直誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的文字功底、組織協(xié)調(diào)和對(duì)外溝通能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；可承受一定的工作壓力。

　　公司出納崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行存款及其他貨幣資金的收支；負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷款的支付；負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金記賬憑證，保證每日核實(shí)現(xiàn)金日記賬，每月及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，針對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)查明原因；負(fù)責(zé)編制并報(bào)送自有頭寸款及收支日?qǐng)?bào)表等工作；負(fù)責(zé)保管好現(xiàn)金及各種有價(jià)證券，包括存單、支票、發(fā)票等重要憑證等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有3年及以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力；具備日常現(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；具備注冊(cè)稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格、CPA、ACCA、CFA證書(shū)者優(yōu)先。

　　法律事務(wù)崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)建立公司法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)、健全完善法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系、搭建法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)及管理工具；負(fù)責(zé)完善和維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)合同體系，對(duì)公司對(duì)外簽署法律文件進(jìn)行審核；為公司經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)的決策提供法律意見(jiàn)；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、法治宣傳教育培訓(xùn)、法律合規(guī)咨詢等工作；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司常年法律顧問(wèn)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作；根據(jù)公司訴訟案件處理的要求，參與處理或直接代理公司法律訴訟事項(xiàng)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；法律、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；具有3年及以上大型金融機(jī)構(gòu)法務(wù)、國(guó)內(nèi)知名律師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；熟悉銀行相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管制度，熟悉金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力和書(shū)面表達(dá)能力；正直誠(chéng)信、作風(fēng)踏實(shí)，具有較好的溝通協(xié)作意識(shí)；持有律師資格證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。

　　合規(guī)管理崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：4

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)建立公司法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)、健全完善法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系、搭建法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)及管理工具；負(fù)責(zé)對(duì)公司日常開(kāi)展的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行法律合規(guī)審核，制定并維護(hù)公司規(guī)章制度體系；負(fù)責(zé)建立并維護(hù)本公司授權(quán)管理體系；負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善員工證券投資申報(bào)制度、負(fù)責(zé)內(nèi)幕交易管理及關(guān)聯(lián)交易管理；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、法治宣傳教育培訓(xùn)、法律合規(guī)咨詢等工作；負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管制度和相關(guān)要求，擬定公司制度管理要求；牽頭公司制度合規(guī)性管理工作；牽頭公司內(nèi)控體系與操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作，組織梳理各項(xiàng)內(nèi)部管理流程，對(duì)各類規(guī)范性文件進(jìn)行審核，提出優(yōu)化建議；形成各類合規(guī)報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)接、配合內(nèi)外部合規(guī)性檢查和各類監(jiān)管檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總、研究和跟蹤整改；負(fù)責(zé)對(duì)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新交易合同進(jìn)行合規(guī)審核，出具合規(guī)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)開(kāi)展員工行為管理、關(guān)聯(lián)交易、反洗錢(qián)等日常事務(wù)工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有3年及以上大型金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控合規(guī)、國(guó)內(nèi)知名律師事務(wù)所、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，作風(fēng)踏實(shí)穩(wěn)重；熟悉與銀行合規(guī)管理相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，持有律師資格證書(shū)、法律職業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)平臺(tái)的搭建和完善，擬寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法，全面實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、識(shí)別和評(píng)估，對(duì)投資交易行為執(zhí)行事前、事中和事后監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)出預(yù)警，配合相關(guān)部門(mén)有效解決，定期形成各類風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行監(jiān)測(cè)、預(yù)警和提示，監(jiān)督各類風(fēng)險(xiǎn)政策執(zhí)行情況，按風(fēng)險(xiǎn)程度和類別，監(jiān)督有關(guān)部門(mén)規(guī)范處置，就重大事件和異常情況及時(shí)提供評(píng)估報(bào)告；負(fù)責(zé)開(kāi)展日常績(jī)效評(píng)估工作，并出組合績(jī)效評(píng)估報(bào)告，分析經(jīng)營(yíng)情況和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)性，參與制定公司經(jīng)營(yíng)策略及投資決策；負(fù)責(zé)歸口管理，并將相關(guān)信息向銷售等部門(mén)進(jìn)行披露；負(fù)責(zé)交易類投資策略、組合策略等的評(píng)估，組織實(shí)施對(duì)交易策略執(zhí)行情況的監(jiān)控，對(duì)于不符合策略要求的交易及時(shí)提出復(fù)審要求；負(fù)責(zé)相關(guān)組合動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤報(bào)告等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有3年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良;熟悉資產(chǎn)負(fù)債及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù),具有金融行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債及風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,可以滿足客戶的高質(zhì)量服務(wù)要求;具有較好的咨詢和溝通技巧,善于自我激勵(lì),能接受較高強(qiáng)度的工作;具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　項(xiàng)目資產(chǎn)投資經(jīng)理崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：3

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)的內(nèi)部對(duì)接及外拓工作，與浦銀分支機(jī)構(gòu)、證券、基金、信托等機(jī)構(gòu)合作，挖掘并維護(hù)客戶資源，協(xié)調(diào)相關(guān)資源的開(kāi)發(fā)等；負(fù)責(zé)包括前期洽談、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定與執(zhí)行、方案撰寫(xiě)、協(xié)調(diào)外部合作方推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程、后續(xù)跟蹤管理等全流程工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)相關(guān)的創(chuàng)新工作，收集并分析市場(chǎng)信息，形成調(diào)研報(bào)告，制定并實(shí)施有針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷及業(yè)務(wù)提升方案；密切關(guān)注行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)、以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、確保對(duì)行業(yè)發(fā)展、最新監(jiān)管政策和市場(chǎng)及產(chǎn)品的及時(shí)跟蹤等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；投資、金融類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有3年及以上項(xiàng)目資產(chǎn)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；具有良好的商業(yè)談判、組織、研究分析、表達(dá)能力和專業(yè)技能；誠(chéng)信務(wù)實(shí)、責(zé)任心較強(qiáng)；具有CFA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　權(quán)益投資經(jīng)理崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)制定投資策略及投資的前期調(diào)研,撰寫(xiě)投資分析報(bào)告，對(duì)潛在的投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)和論證，列出具體投資建議；具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力，熟悉某個(gè)行業(yè)的內(nèi)在投資邏輯；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能對(duì)投資的潛在風(fēng)險(xiǎn)予以識(shí)別；負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品策略，推進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行，參與理財(cái)產(chǎn)品的資金募集；負(fù)責(zé)研究監(jiān)管部門(mén)的政策法規(guī)，撰寫(xiě)行內(nèi)權(quán)益投資管理制度；指導(dǎo)分行推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)、對(duì)接分行日常業(yè)務(wù)咨詢等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；金融、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有3年及以上銀行、券商、基金等大型金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)二級(jí)市場(chǎng)權(quán)益類投資、或分析研究類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作，熟悉資本市場(chǎng)各類投資工具及投資策略；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字處理能力，較好的公司財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)、企業(yè)管理等領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、和組織協(xié)調(diào)能力；工作踏實(shí)，可承受一定的工作壓力；對(duì)宏觀政策、行業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有較深刻的認(rèn)識(shí)，具有較好的邏輯分析能力；通過(guò)CFA、CPA認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　現(xiàn)金管理投資經(jīng)理崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、管理及投資運(yùn)作；制定現(xiàn)金管理產(chǎn)品投資策略，落實(shí)策略執(zhí)行并定期回溯業(yè)績(jī)，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)模及凈值表現(xiàn)負(fù)責(zé)；密切跟蹤宏觀政策、利率走勢(shì)、監(jiān)管政策、資金市場(chǎng)等變化情況，評(píng)估可能對(duì)投資標(biāo)的產(chǎn)生的影響并及時(shí)調(diào)整投資策略；根據(jù)產(chǎn)品策略及市場(chǎng)變化及時(shí)拓展有效投資標(biāo)的等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有5年及以上銀行或基金、券商、信托等金融機(jī)構(gòu)研究或投資業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)良好；熟悉資金、固定收益、權(quán)益、證券化、非標(biāo)、商品及衍生品等各類金融市場(chǎng)及投資標(biāo)的屬性邏輯；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新力及風(fēng)險(xiǎn)把控能力。具備大型商業(yè)銀行、保險(xiǎn)、基金等機(jī)構(gòu)混合類產(chǎn)品投資管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有CFA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　宏觀策略研究崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：3

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)搭建公司投資研究體系，整合及對(duì)接內(nèi)外部研究資源，維護(hù)專家?guī)旒肮�司投研體系日常運(yùn)作；根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，研究國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)政策及利率變化趨勢(shì)，預(yù)判金融市場(chǎng)動(dòng)向，定期形成宏觀研究報(bào)告；跟蹤研究各類市場(chǎng)，包括固定收益市場(chǎng)、權(quán)益市場(chǎng)、大宗商品市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)以及行業(yè)維度的運(yùn)行趨勢(shì)、投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)對(duì)政策及市場(chǎng)變化進(jìn)行分析解讀，提出策略觀點(diǎn)建議；負(fù)責(zé)公募基金的評(píng)價(jià)和遴選，建立并維護(hù)公募基金三級(jí)池，牽頭制度及入池流程擬定、白名單建立、管理人績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制構(gòu)建等，負(fù)責(zé)對(duì)接及遴選國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀FOF投資管理合作機(jī)構(gòu)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有5年及以上銀行或基金、券商、信托等金融機(jī)構(gòu)研究或投資業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉資金、固定收益、權(quán)益、證券化、非標(biāo)、商品及衍生品等各類金融市場(chǎng)及投資標(biāo)的屬性邏輯；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新力及風(fēng)險(xiǎn)把控能力；具備大型商業(yè)銀行、保險(xiǎn)、基金等機(jī)構(gòu)混合類產(chǎn)品投資管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有CFA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　綜合管理崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：6

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)協(xié)助籌備股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)等相關(guān)會(huì)議，協(xié)助處理董、監(jiān)、高任職資格申請(qǐng)及業(yè)務(wù)資格申請(qǐng)工作，協(xié)助參與公司治理層面的法律支持與制度建設(shè)等工作，協(xié)助參與資本運(yùn)作事宜；負(fù)責(zé)對(duì)外日常聯(lián)絡(luò)和信息更新、各類制度梳理、流程管理、印章檔案管理等工作；負(fù)責(zé)公司公文流轉(zhuǎn)、辦公文秘、公司會(huì)議組織及會(huì)議事項(xiàng)督辦等工作；開(kāi)展行政后勤、招投標(biāo)采購(gòu)管理、基建管理、辦公安全等保障類工作；負(fù)責(zé)制定統(tǒng)計(jì)規(guī)則，負(fù)責(zé)公司各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，編制經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)報(bào)表、報(bào)告，全面反映業(yè)務(wù)運(yùn)作狀況；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有3年及以上大型企業(yè)綜合管理部、辦公室、行政部、運(yùn)營(yíng)部工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)良好；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和外聯(lián)公關(guān)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏捷，細(xì)心高效，抗壓力和邏輯性較強(qiáng)；能熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件和各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。

　　員工管理崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：4

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)人力資源配置規(guī)劃、組織架構(gòu)及崗位設(shè)置規(guī)劃、職位體系管理；負(fù)責(zé)招聘體系規(guī)劃、招聘計(jì)劃制定及實(shí)施、招聘渠道管理，組織實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)；負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)、干部管理工作， 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司人事檔案，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、職位調(diào)動(dòng)等手續(xù)及其他人事服務(wù)工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；中共黨員；有3年及以上本崗位或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握人力資源有關(guān)政策、法規(guī)；具有較好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

　　黨務(wù)工作崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)各項(xiàng)上級(jí)精神，按要求組織開(kāi)展各類黨建活動(dòng)和培訓(xùn)，按照黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定組織落實(shí)各項(xiàng)黨內(nèi)組織生活制度；對(duì)公司各黨支部進(jìn)行監(jiān)督管理和考核，負(fù)責(zé)公司全體黨員的管理、培訓(xùn)及黨費(fèi)收繳管理工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；中文、新聞、法學(xué)、哲學(xué)、思想政治、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；中共黨員；有4年及以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動(dòng)，有較好的政治素養(yǎng)；具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力。

　　戰(zhàn)略研究崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略、同業(yè)調(diào)研結(jié)果以及各業(yè)務(wù)部門(mén)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和調(diào)整公司層面的戰(zhàn)略規(guī)劃方案建議，為資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與實(shí)際經(jīng)營(yíng)提供參考;根據(jù)公司安排，監(jiān)督評(píng)估公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策意見(jiàn)等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；行政管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有3年及以上大型金融集團(tuán)或總公司戰(zhàn)略規(guī)劃部門(mén)工作經(jīng)歷，如投資、保險(xiǎn)等；擁有相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的獨(dú)立研究報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、宏觀分析能力和前瞻性思考能力，視野開(kāi)闊，工作效率高；具有較好的溝通表達(dá)能力，能準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和獨(dú)立精神。

　　權(quán)益投資研究崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)和公司的深入研究、趨勢(shì)判斷和前瞻研究，挖掘板塊和個(gè)股的投資機(jī)會(huì)；通過(guò)實(shí)地調(diào)研、收集數(shù)據(jù)和分析，撰寫(xiě)研究報(bào)告，出具行業(yè)和個(gè)股投資建議；通過(guò)案頭和數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)和公司的基本面變化趨勢(shì)，提交投資建議；跟蹤所負(fù)責(zé)行業(yè)和公司的重要數(shù)據(jù)、事項(xiàng)，建立行業(yè)分析模型及數(shù)據(jù)庫(kù)并為投資提供決策支持等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；金融經(jīng)濟(jì)、理工等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，金融工科復(fù)合專業(yè)優(yōu)先；有3年及以上所在行業(yè)（尤其化工、新材料、公用事業(yè)及環(huán)保、機(jī)械制造等）研究工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；在所在行業(yè)內(nèi)具有較好的人脈資源，與行業(yè)內(nèi)的頭部公司和主要專家保持較好的聯(lián)系者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字處理能力，較好行業(yè)及財(cái)務(wù)等領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、和組織協(xié)調(diào)能力；工作踏實(shí)，可承受一定的工作壓力。

　　薪酬績(jī)效崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)績(jī)效考核體系規(guī)劃及實(shí)施，協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核指標(biāo)確定，持續(xù)跟蹤績(jī)效考核指標(biāo)，監(jiān)控各部門(mén)績(jī)效管理進(jìn)程，以及績(jī)效獎(jiǎng)金的分配審核及發(fā)放；負(fù)責(zé)薪酬體系規(guī)劃、薪酬預(yù)算管理；負(fù)責(zé)實(shí)施日常員工薪酬管理及調(diào)整工作；負(fù)責(zé)福利工作規(guī)劃與實(shí)施等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；人力資源管理、行政管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；精通薪酬和績(jī)效相關(guān)工作，有3年及以上金融相關(guān)行業(yè)薪酬績(jī)效管理或薪酬績(jī)效咨詢項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類薪酬激勵(lì)、績(jī)效考核工具和方法；熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力；持有人力資源管理師等資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　公司財(cái)稅崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，包括制定會(huì)計(jì)核算制度、完成日常會(huì)計(jì)核算、編制子公司會(huì)計(jì)報(bào)表及定期財(cái)務(wù)報(bào)告，并為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；負(fù)責(zé)制定并完善產(chǎn)品的核算管理制度，并同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司日常稅收申報(bào)、繳納和管理，各類稅務(wù)報(bào)表和涉稅事項(xiàng)的報(bào)送、申請(qǐng)和備案等，以及相關(guān)稅務(wù)籌劃工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有3年及以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)制度，具備良好的稅務(wù)實(shí)務(wù)能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；具備注冊(cè)稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格、CPA、ACCA、CFA證書(shū)者優(yōu)先。

　　運(yùn)營(yíng)管理崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：7

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)核算估值相關(guān)工作，研究理財(cái)產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算體系，配合理財(cái)產(chǎn)品核算系統(tǒng)搭建，負(fù)責(zé)核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)測(cè)試；負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)告的管理，制定產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算管理制度及操作流程，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品中核算估值運(yùn)營(yíng)流程研發(fā)；負(fù)責(zé)研究理財(cái)資產(chǎn)估值規(guī)則及估值系統(tǒng)建設(shè)，制定資產(chǎn)和產(chǎn)品合同估值條款的擬定；負(fù)責(zé)注冊(cè)登記相關(guān)工作，制定注冊(cè)登記制度及操作流程，參與注冊(cè)登記系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)測(cè)試工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有3年及以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、基金核算估值規(guī)則；具備良好的核算估值實(shí)務(wù)操作能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、有基金會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備高級(jí)會(huì)計(jì)師資格、CPA、ACCA、CFA證書(shū)者優(yōu)先。

　　特殊資產(chǎn)管理崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)制定公司特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度，牽頭公司問(wèn)題資產(chǎn)清收、處置；負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)處置方案的審核，風(fēng)險(xiǎn)分類和風(fēng)險(xiǎn)控制工作；負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)權(quán)交易所、網(wǎng)絡(luò)拍賣平臺(tái)、資產(chǎn)管理公司等渠道資源的開(kāi)拓和維護(hù)；負(fù)責(zé)建立不良資產(chǎn)分戶臺(tái)賬，逐戶記載不良客戶的經(jīng)營(yíng)情況、資產(chǎn)情況以及貸款情況；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，相關(guān)業(yè)務(wù)的督導(dǎo)和跟進(jìn)；負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)訴訟等法律事務(wù)工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；法律、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有3年以上銀行或基金、券商、信托、AMC等金融機(jī)構(gòu)、律所、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、金融行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉特殊資產(chǎn)管理工作流程和操作方式；工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心較強(qiáng)，具有較好的資產(chǎn)清收、處置能力；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和表達(dá)溝通能力；具有律師資格證書(shū)、CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　項(xiàng)目評(píng)審崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：5

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)完善理財(cái)業(yè)務(wù)的審查審批體系、流程并制定相關(guān)制度；負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)及政策研究，制定相關(guān)業(yè)務(wù)的評(píng)審策略，具體審查標(biāo)準(zhǔn)、審議規(guī)則等；負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的審查、審議、審批，提出相關(guān)獨(dú)立意見(jiàn)并撰寫(xiě)報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)跟蹤報(bào)告并參與風(fēng)險(xiǎn)事件處置；按制度要求組織召開(kāi)專業(yè)評(píng)審會(huì)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)審批意見(jiàn)落實(shí)情況的檢查，形成評(píng)價(jià)報(bào)告工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有5年及以上銀行或基金、券商、信托等其他金融機(jī)構(gòu)審查審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)等工作經(jīng)驗(yàn)；掌握風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目審批專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管制度；具有較強(qiáng)的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、風(fēng)險(xiǎn)防范方案設(shè)計(jì)和決策能力；具有較好的文字綜合能力和溝通表達(dá)能力；持有基金從業(yè)資格、CFA、CPA、FRM等證書(shū)者優(yōu)先。

　　渠道銷售崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　熟悉投資經(jīng)理的投資運(yùn)作，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作情況和業(yè)績(jī)進(jìn)行匯總分析，解答客戶的疑惑；負(fù)責(zé)與渠道部門(mén)緊密配合，深入一線進(jìn)行產(chǎn)品路演和營(yíng)銷；與營(yíng)銷人員合作，完成營(yíng)銷材料、營(yíng)銷活動(dòng)等相關(guān)事務(wù)，包括對(duì)產(chǎn)品提供數(shù)據(jù)更新，提供最新的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行支持；負(fù)責(zé)提供周報(bào)、業(yè)績(jī)報(bào)告以及投資策略報(bào)告等支持；負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品的最新行業(yè)信息，提供跨部門(mén)配合的信息，積極促進(jìn)新產(chǎn)品的研發(fā)，配合新產(chǎn)品的營(yíng)銷活動(dòng)；負(fù)責(zé)開(kāi)拓行外代銷渠道，包括金融業(yè)代銷渠道和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)代銷渠道等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；碩士及以上學(xué)歷；有3年及以上資管行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)良好；對(duì)資產(chǎn)管理行業(yè)有一定的見(jiàn)解，熟悉各類資管業(yè)務(wù)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解各類金融衍生品，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力；工作積極主動(dòng)，能接受適當(dāng)?shù)某霾睢⒓影嗟龋痪哂休^好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從各項(xiàng)工作安排，執(zhí)行能力強(qiáng)。

　　資金交易崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)資金投資交易管理，在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)接收并執(zhí)行資金交易委托；負(fù)責(zé)監(jiān)控貨幣市場(chǎng)異常交易情況，對(duì)影響理財(cái)業(yè)務(wù)開(kāi)展的異常情況發(fā)出預(yù)警提示；密切跟蹤宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)政策、監(jiān)管政策、市場(chǎng)流動(dòng)性等因素的變化，分析其可能對(duì)貨幣市場(chǎng)的影響，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略;負(fù)責(zé)與各類市場(chǎng)機(jī)構(gòu)成員建立廣泛聯(lián)系，建立健全本行貨幣市場(chǎng)交易對(duì)手庫(kù);負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)及總結(jié)市場(chǎng)資金情況，負(fù)責(zé)部門(mén)資金的相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有3年以上銀行、基金、券商、信托等金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良；熟悉銀行間及交易所市場(chǎng)各類債券、貨幣投資交易規(guī)則；具備較好的市場(chǎng)同業(yè)人脈關(guān)系；具備大型商業(yè)銀行、保險(xiǎn)、券商、基金等機(jī)構(gòu)固定收益類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　股權(quán)投資經(jīng)理崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、投資方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、退出管理等；負(fù)責(zé)行業(yè)研究，以及資本市場(chǎng)相關(guān)的法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)和相關(guān)的監(jiān)管規(guī)定研究；協(xié)助直投股權(quán)類產(chǎn)品的營(yíng)銷推介和路演；協(xié)助直投股權(quán)類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及實(shí)施；負(fù)責(zé)股權(quán)直投業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)跟蹤及研究等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；金融、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有3年及以上銀行、券商、基金等大型金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)二級(jí)市場(chǎng)權(quán)益類投資、或分析研究類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作，熟悉資本市場(chǎng)各類投資工具及投資策略，業(yè)績(jī)良好；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字處理能力，較好的公司財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)、企業(yè)管理等領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備；具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、和組織協(xié)調(diào)能力；能夠承擔(dān)壓力，工作踏實(shí)；對(duì)宏觀政策、行業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有較深刻的認(rèn)識(shí)，具有較好的邏輯分析能力；通過(guò)CFA、CPA認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　多資產(chǎn)投資經(jīng)理崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)多資產(chǎn)多策略產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、形態(tài)創(chuàng)新及投資管理，制定產(chǎn)品投資策略，落實(shí)策略執(zhí)行并定期回溯業(yè)績(jī)，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)模及凈值表現(xiàn)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)內(nèi)外部FOF/MOM投資管理體系建設(shè)，使用定量定性方法對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)基金產(chǎn)品和基金管理人進(jìn)行系統(tǒng)的盡職調(diào)查、評(píng)價(jià)和準(zhǔn)入，開(kāi)發(fā)評(píng)價(jià)模型與跟蹤模型，實(shí)施管理人績(jī)效考核評(píng)價(jià)，動(dòng)態(tài)維護(hù)基金三級(jí)池和外部管理人庫(kù)，將FOF/MOM拓展為子公司重要投資形態(tài)與資產(chǎn)標(biāo)的；基于產(chǎn)品投資方向及策略定位，依據(jù)自上而下的大類資產(chǎn)配置思路，結(jié)合自下而上的策略設(shè)計(jì)及基金產(chǎn)品、外部管理人研究，制定整體投資方案并構(gòu)建FOF/MOM投資組合；密切跟蹤宏觀政策、各大類市場(chǎng)利率走勢(shì)、監(jiān)管政策等變化情況，評(píng)估可能對(duì)投資標(biāo)的產(chǎn)生的影響并及時(shí)調(diào)整投資策略,執(zhí)行組合調(diào)倉(cāng)、投資標(biāo)的績(jī)效歸因和風(fēng)險(xiǎn)分析等；開(kāi)展管理人調(diào)研及基金經(jīng)理訪談，根據(jù)產(chǎn)品策略及市場(chǎng)變化及時(shí)拓展有效投資標(biāo)的; 開(kāi)發(fā)策略模型，動(dòng)態(tài)調(diào)整組合資產(chǎn)配置計(jì)劃，提升組合業(yè)績(jī)表現(xiàn)；負(fù)責(zé)配合渠道部門(mén)營(yíng)銷重點(diǎn)客戶，分析研究客戶申贖行為，配合做好客戶端維護(hù)工作等。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有5年及以上銀行或基金、券商、信托等金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉資金、固定收益、權(quán)益、證券化、非標(biāo)、商品及衍生品等各類金融市場(chǎng)及投資標(biāo)的屬性邏輯，具備多資產(chǎn)產(chǎn)品投資策略設(shè)計(jì)、創(chuàng)新研發(fā)以及客戶拓展?fàn)I銷成熟經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新力及風(fēng)險(xiǎn)把控能力；具備大型商業(yè)銀行、保險(xiǎn)、基金等機(jī)構(gòu)混合類產(chǎn)品投資管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有CFA、CPA、FRM等相關(guān)資格考試證書(shū)者優(yōu)先。

　　系統(tǒng)運(yùn)維崗

　　浦銀理財(cái)有限責(zé)任公司（籌）

　　招聘類別：社會(huì)招聘  工作地點(diǎn)：上海 招聘人數(shù)：4

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)進(jìn)行操作系統(tǒng)及主流數(shù)據(jù)庫(kù)的部署、配置和管理，負(fù)責(zé)解決公司系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種運(yùn)行問(wèn)題；負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)投產(chǎn)及各類變更；根據(jù)日常生產(chǎn)問(wèn)題，提出性能調(diào)優(yōu)等建議并推動(dòng)落地；負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的系統(tǒng)參數(shù)等進(jìn)行日常管理及維護(hù)；負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)支持服務(wù)，編制系統(tǒng)管理相關(guān)制度；負(fù)責(zé)根據(jù)災(zāi)備需求分析，制定系統(tǒng)的災(zāi)難備份及落實(shí)災(zāi)難恢復(fù)策略等。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有2年及以上相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Windows服務(wù)器，具備Linux系統(tǒng)安裝、配置、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；了解Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；工作責(zé)任心較強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較好；有商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能夠熟練使用一門(mén)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言者優(yōu)先。