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[江蘇]2022江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社集中作業(yè)中心員工選聘正式開啟

發(fā)布時間：2022-01-27 11:35 來源：江蘇省農(nóng)村信用社招聘查看：次打印關(guān)閉

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱省聯(lián)社）員工隊(duì)伍建設(shè)，提高省聯(lián)社履職能力，現(xiàn)在全省農(nóng)商行系統(tǒng)內(nèi)組織實(shí)施公開選聘工作。

　　一、基本原則

　　（一）德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

　�。ǘ┕健⒐⒏偁�、擇優(yōu)的原則；

　　（三）工作能力與崗位需要相匹配的原則；

　　（四）個人意愿與組織安排相結(jié)合的原則。

　　二、選聘范圍

　　全省農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)符合條件的在編人員。

　　三、選聘職位

　　本次選聘省聯(lián)社集中作業(yè)中心人員57名，其中每個法人單位錄用人數(shù)不超過5人。

　　四、選聘條件

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1.貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟(jì)金融方針、政策，熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，樹立為基層單位服務(wù)意識，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。

　　2.具有良好道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，身體健康。

　　3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有相應(yīng)工作經(jīng)歷和職位所需的專業(yè)水平。

　　4.全日制本科及以上學(xué)歷。年齡分別為30周歲以下（1991年1月1日及以后出生）；35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）；40周歲以下（1981年1月1日及以后出生）。

　　5.符合本行業(yè)履職回避原則。

　�。ǘ┵Y格條件

　　各職位要求請點(diǎn)擊查看詳情，年齡、工齡、任職等時間計(jì)算均截止到2021年12月31日。

　　五、選聘程序

　　（一）發(fā)布信息。在省聯(lián)社官方網(wǎng)站、“江蘇農(nóng)信微視界”微信公眾號和“江蘇轄區(qū)農(nóng)商銀行招聘”微信公眾號等發(fā)布公告，并進(jìn)行宣傳動員。

　�。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。本次選聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可登錄省聯(lián)社報(bào)名官網(wǎng)（http://campus.51job.com/jsnxnbzp）進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個職位。報(bào)名自即日起開始，2022年2月8日18:00截止。

　　（三）資格審查。人力資源部會同運(yùn)營管理部組織實(shí)施報(bào)名人員資格條件審查和專業(yè)篩選，確定進(jìn)入綜合考核人選。

　�。ㄋ模┚C合考核。人力資源部會同運(yùn)營管理部，根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點(diǎn)和崗位要求，采取筆試、面試、面談或技能操作等方式進(jìn)行綜合考核，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。

　�。ㄎ澹⿺M定人選。對擬聘用人員工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、身體狀況等方面進(jìn)行進(jìn)一步證實(shí)和調(diào)查，根據(jù)綜合考核和背景調(diào)查情況，確定擬聘用人選方案，提交省聯(lián)社黨委研究。省聯(lián)社黨委研究通過后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┳龊眯麄靼l(fā)動工作。各農(nóng)商行應(yīng)從改革發(fā)展大局出發(fā)，提高認(rèn)識，支持省聯(lián)社選聘工作，鼓勵和動員符合條件的員工積極報(bào)名參加選聘。

　�。ǘ┳⒅貙�(shí)效寧缺毋濫。報(bào)名人數(shù)不足或無適合人選的崗位，暫時空缺。

　�。ㄈ﹪�(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督。選聘工作嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，接受廣大干部群眾及社會各界的監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假等違紀(jì)行為的，取消應(yīng)聘資格。

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