[山西]2022年浦發(fā)銀行太原分行社會招聘啟事

　　應(yīng)聘條件

　　1、40周歲以下；

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　3、2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品；

　　4、具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀；

　　5、熟悉銀行主要信貸產(chǎn)品和信貸操作基本流程，熟悉經(jīng)濟金融法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備一定的風(fēng)險識別、判斷和分析能力。

　　特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　授信管理部副總經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理組織制定本部門工作規(guī)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估目標(biāo)完成情況，組織落實調(diào)整方案；

　　協(xié)助組織制定授信領(lǐng)域各項規(guī)章制度和辦法，設(shè)定工作實施細(xì)則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進；

　　協(xié)助推動相關(guān)授權(quán)權(quán)限內(nèi)對公授信業(yè)務(wù)審查審批等各項工作；

　　負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)部門日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門的各項工作；承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展；

　　組織協(xié)調(diào)與總行及分行相關(guān)部門、各支行、外部機構(gòu)的交流溝通，為重要決議提供有效支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜；

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項；

　　應(yīng)聘條件

　　年齡45周歲及以下；

　　本科及以上學(xué)歷；

　　5年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　具有較強的組織管理、團隊協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力；

　　身體健康，品行端正，無任何不良行為記錄；

　　符合浦發(fā)銀行親屬回避政策相關(guān)要求。

　　綜合柜員崗（山西全轄）

　　崗位職責(zé)

　　1、按總分行相關(guān)規(guī)定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在服務(wù)過程中開展順勢坐銷； 2、按有關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確； 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用和保管現(xiàn)金和重要空白憑證，保管使用各類業(yè)務(wù)用章；認(rèn)真做好班前準(zhǔn)備和班后整理檢查，妥善保管使用各種出納機具和電子設(shè)備，保持運行正常；完成營業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點工作以及交易流水、會計憑證、報表打印工作； 4、按照運營操作規(guī)程要求，在業(yè)務(wù)辦理過程中實施客戶身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風(fēng)險，做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理等。

　　應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘條件 1、40周歲及以下； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4、形象氣質(zhì)佳，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，服從工作調(diào)配。 5、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　理財經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現(xiàn)專屬經(jīng)營和客戶維護與拓展；

　　2、組織和實施綜合產(chǎn)品銷售和金融服務(wù)及理財業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的推廣工作；

　　3、提供個人財富咨詢規(guī)劃，對客戶的風(fēng)險進行調(diào)查、分析和控制。

　　應(yīng)聘條件

　　1、年齡40周歲及以下；

　　2、本科及以上學(xué)歷；

　　3、2年以上金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

　　4、熟悉零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠?qū)ふ�、識別和拓展客戶，建立、維護和發(fā)展客戶關(guān)系，能交叉銷售零售存款、銀行卡、理財產(chǎn)品、電子銀行業(yè)務(wù)等各類產(chǎn)品、為個人客戶提供零售銀行服務(wù)；

　　5、須持有基金銷售/從業(yè)資格證書，具有良好的銀行風(fēng)險管理和合規(guī)經(jīng)營意識；

　　6、持有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先考慮。

　　公司客戶經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進；

　　2、積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標(biāo)制定并實施營銷計劃，合規(guī)經(jīng)營，完善績效目標(biāo)；

　　3、制定落實滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，拓展我行各類資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積極做好新產(chǎn)品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險防控和合規(guī)經(jīng)營政策。

　　應(yīng)聘條件

　　1、年齡40周歲及以下；

　　2、本科及以上學(xué)歷；

　　3、2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；

　　4、了解國家經(jīng)濟政策及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程；

　　5、具備較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、客戶資源或業(yè)務(wù)專長特別突出者優(yōu)先考慮。