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[云南]2022年民生銀行昆明分行社會招聘啟事（1.20）
支行行長
昆明分行 | 行政管理 | 昆明
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃；
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強；
3.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
支行行長
昆明分行 | 行政管理 | 昆明
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達的工作計劃；
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷、3年及以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強；
3.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
授信評審崗
昆明分行 | 評審管理 | 昆明
工作職責(zé)
1.負責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查、審批，客戶評級的審查等工作；
2.參與制定分行信貸管理制度，開展區(qū)域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險狀況研究，參與制訂和細化分行授信政策，為分行決策提供依據(jù)；
3.督導(dǎo)授信項目的貸前調(diào)查工作，規(guī)范授信業(yè)務(wù)的申請、審查標準與操作流程。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，具備相應(yīng)崗位的知識與技能；
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)。持有注冊會計師、CFA等證書者優(yōu)先；
4.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。有強烈責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行企業(yè)文化。
授信評審崗
昆明分行 | 評審管理 | 昆明
工作職責(zé)
1.負責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查、審批，客戶評級的審查等工作；
2.參與制定分行信貸管理制度，開展區(qū)域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險狀況研究，參與制訂和細化分行授信政策，為分行決策提供依據(jù)；
3.督導(dǎo)授信項目的貸前調(diào)查工作，規(guī)范授信業(yè)務(wù)的申請、審查標準與操作流程。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，具備相應(yīng)崗位的知識與技能；
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)。持有注冊會計師、CFA等證書者優(yōu)先；
4.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。有強烈責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行企業(yè)文化。
公司客戶經(jīng)理崗
昆明分行 | 銷售 | 昆明
工作職責(zé)
1.負責(zé)公司客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理；
2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
3.負責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務(wù)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
3.熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具有財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力；
4.了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求、設(shè)計服務(wù)方案，提升客戶價值；
5.有銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司客戶經(jīng)理崗
昆明分行 | 銷售 | 昆明
工作職責(zé)
1.負責(zé)公司客戶關(guān)系維護及授信資產(chǎn)管理；
2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
3.負責(zé)公司金融產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務(wù)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和營銷能力；
3.熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具有財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力；
4.了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求、設(shè)計服務(wù)方案，提升客戶價值；
5.有銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
昆明分行 | 產(chǎn)品管理 | 昆明
工作職責(zé)
1.制定和完善產(chǎn)品管理辦法及操作流程；
2.上報、運作、管理相關(guān)產(chǎn)品，推動總分行業(yè)務(wù)指標完成；
3.提供必要的公司及金融市場產(chǎn)品技術(shù)支持，確保業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年以上銀行業(yè)金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上信貸工作經(jīng)驗；
3.熟悉金融市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程；
4.具有較強的財務(wù)分析和文字撰寫能力。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
昆明分行 | 產(chǎn)品管理 | 昆明
工作職責(zé)
1.制定和完善產(chǎn)品管理辦法及操作流程；
2.上報、運作、管理相關(guān)產(chǎn)品，推動總分行業(yè)務(wù)指標完成；
3.提供必要的公司及金融市場產(chǎn)品技術(shù)支持，確保業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年以上銀行業(yè)金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上信貸工作經(jīng)驗；
3.熟悉金融市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程；
4.具有較強的財務(wù)分析和文字撰寫能力。
零售客戶經(jīng)理崗
昆明分行 | 銷售 | 昆明
工作職責(zé)
1.開展小微市場拓展、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關(guān)系；
2.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息；
3.管理并維護客戶授信，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備較強營銷能力、親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作的精神；
4.品行端正，樂觀積極，有責(zé)任心。
財務(wù)會計崗
昆明分行 | 財務(wù)管理 | 昆明
工作職責(zé)
1.負責(zé)全行常規(guī)財務(wù)支出和重大財務(wù)支出的審查、審批、管理和后評估等工作；
2.負責(zé)全行的集中采購實施、管理和后評估等工作；
3.參與制定、完善分行財務(wù)管理制度，優(yōu)化分行財務(wù)管理流程，持續(xù)提升分行財務(wù)管理水平；
4.負責(zé)全行的日常財務(wù)單據(jù)審核、核算、記賬、對賬等工作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，具備相應(yīng)崗位的知識與技能；
2.具有3年及以上會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)歷；
3.熟悉金融、經(jīng)濟、財務(wù)、稅務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及稅法等相關(guān)制度、法律法規(guī)。持有注冊會計師、注冊稅務(wù)師等證書者優(yōu)先；
4.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。有強烈責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行企業(yè)文化。
財務(wù)會計崗
昆明分行 | 財務(wù)管理 | 昆明
工作職責(zé)
1.負責(zé)全行常規(guī)財務(wù)支出和重大財務(wù)支出的審查、審批、管理和后評估等工作；
2.負責(zé)全行的集中采購實施、管理和后評估等工作；
3.參與制定、完善分行財務(wù)管理制度，優(yōu)化分行財務(wù)管理流程，持續(xù)提升分行財務(wù)管理水平；
4.負責(zé)全行的日常財務(wù)單據(jù)審核、核算、記賬、對賬等工作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，具備相應(yīng)崗位的知識與技能；
2.具有3年及以上會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)歷；
3.熟悉金融、經(jīng)濟、財務(wù)、稅務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及稅法等相關(guān)制度、法律法規(guī)。持有注冊會計師、注冊稅務(wù)師等證書者優(yōu)先；
4.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。有強烈責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行企業(yè)文化。
零售客戶經(jīng)理崗
昆明分行 | 銷售 | 昆明
工作職責(zé)
1.開展小微市場拓展、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護客戶關(guān)系；
2.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息；
3.管理并維護客戶授信，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具備較強營銷能力、親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作的精神；
4.品行端正，樂觀積極，有責(zé)任心。
業(yè)務(wù)支持崗
昆明分行 | 運營管理 | 昆明
工作職責(zé)
1.負責(zé)分行外匯業(yè)務(wù)處理，包括境內(nèi)外幣、賬戶開立、業(yè)務(wù)申報，結(jié)售匯、外幣掉期、以及其他分行受理涉及單位、個人的外匯業(yè)務(wù)等；
2.負責(zé)總行、分行流轉(zhuǎn)下發(fā)的來賬與訂單核銷等作業(yè)任務(wù)處理；
3.負責(zé)電子同城業(yè)務(wù)、支付系統(tǒng)查詢查復(fù)、系統(tǒng)內(nèi)查詢查復(fù)、影子賬戶、國庫業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)記賬業(yè)務(wù)、票交及其他分行本級核算業(yè)務(wù)；
4.負責(zé)現(xiàn)金管理平臺業(yè)務(wù)、金卡差錯調(diào)整、開票業(yè)務(wù)；
5.負責(zé)建立維護單位客戶信息、單位賬戶屬性維護等賬戶與客戶類維護作業(yè)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上銀行財務(wù)、會計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家金融方針政策及監(jiān)管要求；
4.具有較強的責(zé)任感、執(zhí)行力、團隊合作意識，具有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
業(yè)務(wù)支持崗
昆明分行 | 運營管理 | 昆明
工作職責(zé)
1.負責(zé)分行外匯業(yè)務(wù)處理，包括境內(nèi)外幣、賬戶開立、業(yè)務(wù)申報，結(jié)售匯、外幣掉期、以及其他分行受理涉及單位、個人的外匯業(yè)務(wù)等；
2.負責(zé)總行、分行流轉(zhuǎn)下發(fā)的來賬與訂單核銷等作業(yè)任務(wù)處理；
3.負責(zé)電子同城業(yè)務(wù)、支付系統(tǒng)查詢查復(fù)、系統(tǒng)內(nèi)查詢查復(fù)、影子賬戶、國庫業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)記賬業(yè)務(wù)、票交及其他分行本級核算業(yè)務(wù)；
4.負責(zé)現(xiàn)金管理平臺業(yè)務(wù)、金卡差錯調(diào)整、開票業(yè)務(wù)；
5.負責(zé)建立維護單位客戶信息、單位賬戶屬性維護等賬戶與客戶類維護作業(yè)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上銀行財務(wù)、會計相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家金融方針政策及監(jiān)管要求；
4.具有較強的責(zé)任感、執(zhí)行力、團隊合作意識，具有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
運營柜員崗
昆明分行 | 運營管理 | 昆明
工作職責(zé)
1、負責(zé)個人現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù)、對公現(xiàn)金業(yè)務(wù)、個人結(jié)售匯業(yè)務(wù)；
2、負責(zé)通過CBANK、微視窗、個人遠程銀行等渠道的個人現(xiàn)金、卡、U寶等實物交付；
3、負責(zé)對公非現(xiàn)金業(yè)務(wù)、零售及小微業(yè)務(wù)面簽等業(yè)務(wù)。
任職要求
1、年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和較好的親和力；
3、遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
4、具有1年（含）以上銀行會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷，具備良好的會計、出納業(yè)務(wù)技能者優(yōu)先考慮。
理財經(jīng)理崗
昆明分行 | 銷售 | 昆明
工作職責(zé)
（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系；
（2）落實客戶的客戶關(guān)系管理，為其提供專業(yè)理財?shù)淖稍儭N售等服務(wù)，揭示理財風(fēng)險，規(guī)劃理財計劃；
（3）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年及以上銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力
（3）具備證券從業(yè)或基金從業(yè)等資格；
（4）持有AFP/CFP、CFA等理財從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
（5）熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程；
（6）具有較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作的精神。
理財經(jīng)理崗
昆明分行 | 銷售 | 昆明
工作職責(zé)
（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系；
（2）落實客戶的客戶關(guān)系管理，為其提供專業(yè)理財?shù)淖稍儭N售等服務(wù)，揭示理財風(fēng)險，規(guī)劃理財計劃；
（3）完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年及以上銀行或其他金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力
（3）具備證券從業(yè)或基金從業(yè)等資格；
（4）持有AFP/CFP、CFA等理財從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
（5）熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程；
（6）具有較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作的精神。
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