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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江蘇]2022年民生銀行蘇州分行社會招聘啟事（1.14）

[江蘇]2022年民生銀行蘇州分行社會招聘啟事（1.14）

發(fā)布時間：2022-01-14 11:14 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年民生銀行蘇州分行社會招聘啟事（1.14）

　　授信審查崗

　　工作職責(zé)

　　1.負責(zé)對支行申報的集團客戶授信方案及材料進行實質(zhì)性審查，獨立撰寫審查報告并出具授信審查意見；

　　2.負責(zé)對支行申報的單一客戶授信方案進行審查，對申報業(yè)務(wù)的要件齊全性、內(nèi)容完備性和合規(guī)性負責(zé)；

　　3.進行重點行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品等研究，定期分享知識成果；

　　4.向客戶經(jīng)理提供風(fēng)險知識等專業(yè)技能培訓(xùn)，監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量。

　　任職要求

　　1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有4年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上銀行公司類風(fēng)險工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，財務(wù)、會計、法律、風(fēng)險控制相關(guān)知識，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評審工作；

　　4.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力，適應(yīng)能力強，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。

　　零售客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.從事零售業(yè)務(wù)相關(guān)營銷工作，包括推廣各類零售產(chǎn)品、負責(zé)客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護；

　　2.開展客戶需求分析，制定并執(zhí)行目標客戶群營銷計劃，組織實施營銷活動，完成市場營銷工作目標；

　　3.負責(zé)名下管理客戶的維護和提升，為高凈值客戶提供個性化投資建議、財富分析及規(guī)劃，為零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有2年（含）以上零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；

　　3.持有證券、基金、保險從業(yè)資格證，理財師資格證、CFP、CFA或CPA等專業(yè)資質(zhì)1項以上者優(yōu)先考慮；

　　4.工作地點涵蓋蘇州大市范圍，包括昆山、張家港、太倉、常熟、吳江等區(qū)域。

　　理財經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1．開發(fā)和維護高凈值客戶，提升潛力客戶，完成金融資產(chǎn)、凈非收入和達標客戶數(shù)等指標；

　　2．了解并挖掘客戶財富管理需求，為客戶提供專業(yè)財富管理建議和方案，進行客戶資產(chǎn)和產(chǎn)品的配置，開展資產(chǎn)跟蹤檢視工作。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有2年及以上貴賓客戶營銷與服務(wù)工作經(jīng)歷，持有AFP、基金、證券、保險從業(yè)資格證書，具有CFP、CFA或CPA等專業(yè)資質(zhì)1項以上者優(yōu)先；

　　3.具備較強的貴賓客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；

　　4.具備高度責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和協(xié)作能力；

　　5.工作地點涵蓋蘇州大市范圍，包括昆山、張家港、太倉、常熟、吳江等區(qū)域。

　　公司客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù), 深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　　2.管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　3.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下；

　　2.具有2年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力;

　　3.具有較強的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心；

　　4.工作地點涵蓋蘇州大市范圍，包括昆山、張家港、太倉、常熟、吳江等區(qū)域。

　　運營柜員

　　工作職責(zé)

　　1.按照運營業(yè)務(wù)流程標準，準確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務(wù)；

　　2.負責(zé)現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務(wù)印章的保管和使用，確保賬實相符，妥善保管業(yè)務(wù)辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；

　　3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平；

　　4.執(zhí)行反洗錢制度，及時報告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調(diào)查。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下；

　　2.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和較好的親和力，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力；

　　3. 具有1年（含）以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗，熟悉外匯業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

　　法律顧問崗

　　工作職責(zé)

　　1. 審查分行各類法律文件、規(guī)章制度；

　　2. 根據(jù)法律風(fēng)險狀況出具法律風(fēng)險預(yù)警文件、指引，為日常業(yè)務(wù)活動、重大項目談判、訴訟糾紛等提供法律顧問服務(wù)，提出法律風(fēng)險防控措施和法律解決方案；

　　3. 定期對全行開展法律常識、法律技能培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1.法律專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具備2年及以上法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有法律職業(yè)資格證書或律師證者優(yōu)先；

　　3.具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力，邏輯思維能力強；能夠獨立起草各類法律文書；

　　4.具備較強的責(zé)任心與組織協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹、細致，作風(fēng)踏實、穩(wěn)重。

　　私人銀行投資顧問

　　工作職責(zé)

　　1. 負責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理提升和深度開發(fā)符合私人銀行標準的目標客戶或潛在客戶；

　　2. 為私人銀行客戶提供產(chǎn)品咨詢、投資組合建議、財富規(guī)劃、金融綜合解決方案及其他顧問咨詢服務(wù)；

　　3. 負責(zé)組織客戶參加各類營銷活動，收集客戶需求，為后續(xù)產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)平臺建設(shè)、營銷活動策劃等提供參考。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有2年以上金融行業(yè)零售工作經(jīng)驗，了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產(chǎn)品架構(gòu)及操作流程；

　　3.熟悉私人銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展方向，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、方案設(shè)計能力和團隊合作精神，具有CPA、CFA等證書者優(yōu)先。

　　小微客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　從事小微業(yè)務(wù)相關(guān)營銷工作，包括推廣各類小微產(chǎn)品、負責(zé)小微客戶關(guān)系開發(fā)、管理和維護；

　　負責(zé)調(diào)查小微企業(yè)經(jīng)營情況、評估客戶貸款能力、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險、完成小微營銷相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；

　　3.工作積極主動、認真負責(zé)，具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神；

　　4.工作地點涵蓋蘇州大市范圍，包括昆山、張家港、太倉、常熟、吳江等區(qū)域。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（交易銀行方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負責(zé)跟進交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)項目的業(yè)務(wù)推動，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)進行外部營銷，包括出具專業(yè)的服務(wù)方案、定價審批及收益測算、內(nèi)外部相關(guān)事宜溝通等；

　　2.負責(zé)交易銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動工作，包括制度及營銷指引制定、向經(jīng)營機構(gòu)進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣講等；

　　3.定期開展交易銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的同業(yè)對標、客戶分析、產(chǎn)品分析及市場分析等；

　　4.負責(zé)行內(nèi)外相關(guān)部門對接，以及同業(yè)合作關(guān)系接洽。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具備2年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉交易銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，有豐富的產(chǎn)品營銷推動經(jīng)驗；

　　3.了解相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設(shè)計服務(wù)方案，提升客戶價值；

　　4.具備高度責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和協(xié)作能力。

　　營銷推動崗（零售業(yè)務(wù)方向）

　　工作職責(zé)

　　1．負責(zé)零售渠道拓展及維護，包括渠道洽談、方案制定、項目上報、上線籌備及日常管理維護等工作；

　　2．負責(zé)場景類項目的創(chuàng)新開發(fā)，通過資源拓展、模式創(chuàng)新等方式打造優(yōu)質(zhì)場景項目，推動零售客群批量增長；

　　3．負責(zé)推動公私聯(lián)動，以重點行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶獲取為主要目的，搭建零售批量獲客場景、渠道及項目的落地執(zhí)行；

　　4．根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及市場行情，制定營銷活動宣傳策劃方案并組織實施。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，掌握零售銀行及網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品知識，具有敏銳的市場意識，良好的市場拓展能力和團隊協(xié)作能力；

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)獲客模式及互聯(lián)網(wǎng)營銷技巧，從事大流量平臺、大型商戶引流業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)方向）

　　工作職責(zé)

　　1．負責(zé)經(jīng)營機構(gòu)公司業(yè)務(wù)整體統(tǒng)籌推動與服務(wù)，包括收入、資產(chǎn)負債規(guī)模、客群開發(fā)、產(chǎn)品運用等；

　　2．協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)做好客戶現(xiàn)場營銷工作，包括客戶需求分析、現(xiàn)場業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推介答疑、出具一攬子銀企合作方案等；

　　3. 負責(zé)在了解與掌握經(jīng)營機構(gòu)客群開發(fā)現(xiàn)狀、當?shù)厥袌銮闆r、同業(yè)競爭情況等的基礎(chǔ)上，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)制定客群開發(fā)規(guī)劃，搭建獲客渠道。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具備2年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，有豐富的產(chǎn)品營銷推動經(jīng)驗；

　　3.了解相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設(shè)計服務(wù)方案，提升客戶價值；

　　4.具備高度責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、持續(xù)學(xué)習(xí)和協(xié)作能力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（零售業(yè)務(wù)方向）

　　工作職責(zé)

　　1. 根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合蘇州本地市場特色制定分行財富產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃并開展營銷推動；

　　2. 圍繞總行財富產(chǎn)品貨架，制定分行財富產(chǎn)品操作流程，編制相應(yīng)產(chǎn)品目錄及產(chǎn)品手冊，并在全行進行推廣和培訓(xùn)；

　　3. 根據(jù)市場需求開展產(chǎn)品創(chuàng)新，完善產(chǎn)品體系，做好渠道對接與溝通工作；

　　4. 協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)進行產(chǎn)品營銷、推動及綜合金融服務(wù)方案設(shè)計，確保相關(guān)產(chǎn)品在全行的順利實施。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具備2年以上的金融行業(yè)零售工作經(jīng)驗，具有良好的邏輯思維能力，有較強的學(xué)習(xí)研究能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3.具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強，能承擔較大的工作壓力。

　　支行副行長/行長助理

　　工作職責(zé)

　　1. 負責(zé)支行零售或公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；

　　2. 根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；

　　3. 管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；

　　4. 監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

　　任職要求

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下；

　　2.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗或公司、零售銀行工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.了解蘇州及周邊地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力。

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