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[河南]2022年民生銀行鄭州分行社會(huì)招聘啟事
理財(cái)經(jīng)理
洛陽二級(jí)分行 | 銷售 | 洛陽
截止時(shí)間：2022-02-28
工作職責(zé)
（1）依照標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，制定并完成工作計(jì)劃，開展客戶關(guān)系管理工作，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率；
（2）結(jié)合所維護(hù)客戶的需求和產(chǎn)品特性，有針對(duì)性地為客戶提供資產(chǎn)配置服務(wù)，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)提升；
（3）完成分行下達(dá)的財(cái)富產(chǎn)品銷售及簽約類產(chǎn)品的指標(biāo)；
（4）根據(jù)SMART工作法做好SA系統(tǒng)工作留痕，保證客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性；
（5）對(duì)管戶存量客戶的保有和提升率負(fù)責(zé)，積極提升客戶層級(jí)；
（6）配合廳堂主管做好廳堂團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作；
（7）遵守保密制度，嚴(yán)禁泄露客戶資料和個(gè)人隱私，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)制度及運(yùn)作程序，密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)客戶權(quán)益。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
（2）具有2年（含）及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；
（3）了解保險(xiǎn)、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有基金從業(yè)、AFP或CFP資格證書；
（4）具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無不良從業(yè)記錄；
（5）熱愛理財(cái)崗位工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
公司客戶經(jīng)理
洛陽二級(jí)分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷 | 洛陽
截止時(shí)間：2022-02-28
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)開發(fā)公司、投行、金融（資本）市場(chǎng)等優(yōu)質(zhì)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，制作綜合金融服務(wù)方案，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；
（2）管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；
（3）完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具備3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（3）具備獨(dú)立制作綜合金融服務(wù)方案的能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)能力；
（4）認(rèn)同民生文化，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
零售客戶經(jīng)理
洛陽二級(jí)分行 | 零售客群營(yíng)銷 | 洛陽
截止時(shí)間：2022-02-28
工作職責(zé)
（1）開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；
（2）負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查；
（3）完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄；
（3）具有獨(dú)立完成授信調(diào)查工作的能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析或風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)能力；
（4）認(rèn)同民生文化，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
理財(cái)經(jīng)理崗
漯河二級(jí)分行 | 銷售 | 漯河
截止時(shí)間：2022-03-31
工作職責(zé)
1.運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動(dòng)貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力；
3.了解保險(xiǎn)、基金、外匯、證券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具有CFP或AFP等資格證書；
4.具有良好的道德品質(zhì)，近兩年無不良從業(yè)記錄；
5.熱愛理財(cái)崗位工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.符合崗位基本勝任素質(zhì)要求。
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
鄭州分行 | 風(fēng)險(xiǎn)管理 | 鄭州
截止時(shí)間：2022-03-31
工作職責(zé)
1.根據(jù)總、分行授信政策和辦法，管理貸前、貸中、貸后授信業(yè)務(wù)。
2.與客戶經(jīng)理一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，根據(jù)業(yè)務(wù)條線管理要求，獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見或報(bào)告，與客戶經(jīng)理共同對(duì)資料的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。
3.組織、協(xié)助和督促本機(jī)構(gòu)落實(shí)總、分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度，開展內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)等工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。
2.從事金融工作5年以上，或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，具備相應(yīng)崗位的知識(shí)與技能。
3.思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良紀(jì)錄。
4.有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態(tài)度，認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化。
5.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或法律職業(yè)資格證等專業(yè)資格者優(yōu)先。
支行公司業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)
洛陽二級(jí)分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷 | 洛陽
截止時(shí)間：2022-02-28
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
（2）統(tǒng)籌推動(dòng)團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)任務(wù)計(jì)劃；
（3）主持團(tuán)隊(duì)日常管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)條線關(guān)鍵人才。
任職要求
（1）年齡38周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
（2）具有4年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄；
（3）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉人行及監(jiān)管政策要求，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)，能夠帶領(lǐng)所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
（4）具備良好的專業(yè)技能及客群的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，無違法記錄、不良從業(yè)記錄。
支行行長(zhǎng)
洛陽二級(jí)分行 | 行政管理 | 洛陽
截止時(shí)間：2022-02-28
工作職責(zé)
1.主持并管理支行全面工作；
2.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；
3.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級(jí)行下達(dá)的工作計(jì)劃；
4.主持本支行行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作；監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有4年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，無不良從業(yè)記錄；
3.能夠帶領(lǐng)所在機(jī)構(gòu)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
企業(yè)金融部副總經(jīng)理
洛陽二級(jí)分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷 | 洛陽
截止時(shí)間：2022-02-28
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司板塊各項(xiàng)工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實(shí)營(yíng)銷方案，開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì)；
（2）管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
（3）完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。
任職要求
（1）年齡38歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有4年及以上從事銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉人行及監(jiān)管政策要求，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)，能夠帶領(lǐng)所在團(tuán)隊(duì)達(dá)成分行下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，無違法記錄、不良從業(yè)記錄。
投行項(xiàng)目經(jīng)理
鄭州分行 | 銷售 | 鄭州
截止時(shí)間：2022-03-31
工作職責(zé)
1.協(xié)助分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)。
2.組織和開展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
3.推動(dòng)投行項(xiàng)目完成分行總行審批，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目出賬。
4.組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投行業(yè)務(wù)和操作流程，有政府專項(xiàng)債發(fā)債業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等。
4.具有較強(qiáng)的文字撰寫、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)金融部總經(jīng)理
洛陽二級(jí)分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷 | 洛陽
截止時(shí)間：2022-02-28
工作職責(zé)
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有4年及以上從事銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行專業(yè)功底；
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有相關(guān)行業(yè)及大型機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有資本市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
4.認(rèn)同民生文化，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有良好的道德品質(zhì)，無不良記錄。
任職要求
1.貫徹總分行政策、制度，研究區(qū)域市場(chǎng)需求，維護(hù)客戶關(guān)系、提升客戶價(jià)值、擴(kuò)大客戶群體，組織產(chǎn)品營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展，持續(xù)提升市場(chǎng)份額；
2.主持部門各項(xiàng)管理工作，做好各類風(fēng)險(xiǎn)的管理防控工作，建設(shè)、管理、激勵(lì)、考核所轄團(tuán)隊(duì)，識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才。
金融市場(chǎng)同業(yè)業(yè)務(wù)崗
鄭州分行 | 銷售 | 鄭州
工作職責(zé)
1.制定分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方案，并組織相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)及培訓(xùn)等。
2.開展同業(yè)營(yíng)銷，銷售金融市場(chǎng)產(chǎn)品。
3.收集整理同業(yè)市場(chǎng)信息，形成相關(guān)分析報(bào)告。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上金融市場(chǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策，熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程，能夠推動(dòng)分行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成績(jī)效考核指標(biāo)。
4.具有較強(qiáng)的文字撰寫、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
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