[江西]2018年江西銀行首席風(fēng)險官與首席信息官招聘啟事

2018年江西銀行首席風(fēng)險官與首席信息官招聘啟事

　　作為江西唯一一家省級法人銀行，江西銀行始終秉承“厚德立行、創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的發(fā)展理念，在全力支持實體經(jīng)濟發(fā)展的同時，實現(xiàn)了自身的穩(wěn)健快速發(fā)展。江西銀行已在香港聯(lián)合交易所主板成功上市，股票代碼：1916.HK。

　　目前江西銀行已實現(xiàn)省內(nèi)地市全覆蓋，并設(shè)立廣州、蘇州兩家省外分行，現(xiàn)正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標(biāo)砥礪前行。

　　江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內(nèi)精英，共商振興大計，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　（一）首席風(fēng)險官 1名

　　（二）首席信息官 1名

　　二、任職條件

　　（一）首席風(fēng)險官

　　1.年齡48周歲以下；本科以上學(xué)歷；具有15年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，并從事信貸或風(fēng)險管理相關(guān)工作10年以上，具有豐富的銀行業(yè)全面風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗。

　　2.具有完全民事行為能力，遵紀(jì)守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。

　　3.個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健，具備擔(dān)任首席風(fēng)險官所需的獨立性。

　　4.精通巴塞爾協(xié)議、有效銀行監(jiān)管的核心原則和國內(nèi)外有關(guān)風(fēng)險管理、資本市場的規(guī)章制度、監(jiān)管要求和法律法規(guī)。

　　5.熟悉經(jīng)濟、金融、擔(dān)保的法律法規(guī)，具有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識。

　　6.掌握經(jīng)濟金融、財務(wù)會計等基礎(chǔ)理論知識，熟悉會計制度、財務(wù)制度，精通財務(wù)分析。

　　7.具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力，熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)運作，對國內(nèi)銀行業(yè)及發(fā)展趨勢具有較強的洞察力和預(yù)見力。

　　8.符合銀監(jiān)會《中國銀監(jiān)會中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》中高級管理人員任職資格許可的其他任職資格和禁止性規(guī)定。

　　（二）首席信息官

　　1.年齡48周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；從事信息科技工作10年以上，其中任信息科技高級管理職務(wù)6年以上并從事金融工作2年以上。

　　2.具有完全民事行為能力，遵紀(jì)守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄。

　　3.個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健，具備擔(dān)任首席信息官所需的獨立性。

　　4.對金融領(lǐng)域IT技術(shù)應(yīng)用發(fā)展具有較強的洞察力和預(yù)見性，對銀行應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)有全面的理解。

　　5.具備豐富的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目的開發(fā)管理及信息科技風(fēng)險管控經(jīng)驗。有至少5年銀行系統(tǒng)交易系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗，如核心賬務(wù)系統(tǒng)、自助設(shè)備系統(tǒng)等。熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和實施經(jīng)驗，了解云計算、移動互聯(lián)、生物識別、人工智能、區(qū)塊鏈等新興信息技術(shù)。

　　6.擔(dān)任國有大型銀行、全國性股份制銀行總行信息技術(shù)部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)滿3年；或擔(dān)任過城商行總行信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)人；或擔(dān)任過百度、阿里、騰訊、京東等公司科技金融領(lǐng)域高級管理職務(wù)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或擔(dān)任過國內(nèi)知名IT企業(yè)技術(shù)開發(fā)部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)者優(yōu)先。

　　7.具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力。

　　8.符合銀監(jiān)會《中國銀監(jiān)會中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》中高級管理人員任職資格許可的其他任職資格和禁止性規(guī)定。

　　三、應(yīng)聘須知

　　（一）采取網(wǎng)上報名方式，您可登陸江西銀行網(wǎng)站下載《江西銀行應(yīng)聘報名表》（網(wǎng)址：www.jx-bank.com），按要求填寫后將表格、相關(guān)證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱：lik01@jx-bank.com,郵件請以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報崗位為主題發(fā)送（如：張三應(yīng)聘首席風(fēng)險官）; 或者登陸智聯(lián)招聘www.zhaopin.com首頁在線投遞簡歷；

　　（二）此次招聘截至：2018年12月31日；

　　（三）經(jīng)初審合格者，另行通知筆試、面試時間，報名截止后30天內(nèi)未收到筆試、面試通知，視作未通過，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

　　四、注意事項

　　（一）應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格；如投遞我行郵箱，郵件請控制在10M以內(nèi)；

　　（二）經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，招聘期間請保持通訊暢通；

　　（三）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還；

　　（四）在招聘過程中，江西銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　附件：《江西銀行應(yīng)聘報名表》