[浙江]2019年杭州銀行社會人才招聘啟事

2019年杭州銀行社會人才招聘啟事

　　一、本行介紹

　　杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州，是一家公眾上市銀行。目前已擁有超過200家分支機構(gòu)，網(wǎng)點覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達經(jīng)濟圈。

　　自成立以來，杭州銀行以“中國價值領(lǐng)先銀行”為愿景，堅持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，經(jīng)過22年砥礪奮進，現(xiàn)已發(fā)展成為一家綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性銀行。2018年位列英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名第180位。先后斬獲 “最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳科技金融服務(wù)城商行”、“卓越競爭力價值成長銀行”等榮譽。

　　杭州銀行始終秉持“人才興行”理念，不拘一格選賢舉能，構(gòu)建多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道、分層分類的培養(yǎng)體系和市場化的薪酬機制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。在2018中國年度最佳雇主評選中榮獲“最具發(fā)展?jié)摿�雇�?rdquo;稱號。

　　聚焦人才即聚焦未來。當前，杭州銀行在“六六戰(zhàn)略”引領(lǐng)下，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型步伐，科技金融、新零售金融等亮點閃耀，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長，市場影響力不斷擴大，正躊躇滿志走向新的發(fā)展機遇期，我們誠邀各類德才兼?zhèn)洹��?chuàng)業(yè)精英加盟，共創(chuàng)改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展征程，共筑“輕新精合”品質(zhì)銀行夢想！

　　二、應(yīng)聘須知

　　（一）應(yīng)聘基本條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)能勝任崗位工作職責(zé)，符合崗位任職要求，同時應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、應(yīng)聘中級管理人員的，年齡原則上不超過40周歲；應(yīng)聘一般崗位的，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；

　　2、應(yīng)聘總行部室的，要求全日制本科及以上學(xué)歷或取得研究生碩士學(xué)位；應(yīng)聘分支機構(gòu)崗位的，要求本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬至全日制大專學(xué)歷；

　　3、具有較強的專業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；

　　4、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；

　　5、無不良從業(yè)記錄；

　　6、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

　　（二）報名方式

　　1、招聘崗位詳情可瀏覽杭州銀行官網(wǎng)（http://www.hzbank.com.cn），應(yīng)聘者請進入我行官網(wǎng)首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網(wǎng)上報名。

　　2、本次招聘的應(yīng)聘截止時間為2019年2月15日。

　　（三）其他事項

　　1、經(jīng)初審合格者，本行將在自報名截止日起2個月內(nèi)安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關(guān)資料原件。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。

　　2、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。