支行副行長
崗位職責
1.協助支行行長擬定支行公司/零售業務發展規劃和經營計劃,分解公司/零售工作目標并組織完成;
2.負責支行分管業務模塊各項指標的達成;
3.組織開展公司/零售業務營銷拓展工作,組織挖掘及培育優質客戶群,提高市場份額;
4.協助支行行長開展人才隊伍建設;
5.協助支行行長開展日常工作管理;
6.完成領導安排的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3.原則上年齡在38周歲(含)以下;
4.原則上具有6年及以上銀行業相關從業經驗,且具備2年以上管理工作經歷;
5.具備較強的統籌分析能力、市場開拓能力、團隊領導能力和風險控制意識;
6.在原單位年度考核良好;
7.符合親屬回避的有關規定。
公司客戶經理
崗位職責
1.負責公司客戶的開發,完成所在經營機構下達的各項任務指標;
2.負責穩定和提升客戶在我行資金存放量、結算業務量、信貸資產量等,做好存量客戶的維護提升,落實相關業務指標;
3.根據客戶資金管理需求,為客戶提供資產配置建議或方案,協助客戶開展與其風險評級相匹配的財富管理;
4.負責信貸客戶授信項目的前期盡職調查,授信方案設計、撰寫和授信后管理;
5.做好信貸客戶管理,按約收貸收息;
6.負責客戶檔案管理和客戶信息庫建設。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3.年齡不超過35周歲,具有2年及以上的商業銀行相關金融、經濟崗位工作經驗;
4.具有較強的業務拓展能力和風險防范意識,工作積極主動、責任心強;具備較強的客戶服務意識和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團隊合作精神;
6.在原單位年度考核良好;
7.符合親屬回避的有關規定。

2025
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原標題:中信銀行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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