成都銀行股份有限公司(以下簡稱“成都銀行”)成立于1996年12月,是一家國有控股的地方性股份制商業銀行,引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日,成都銀行在
上海證券交易所主板上市,成為
四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。目前,成都銀行注冊資金37.36億元,在崗員工7500余名,共有分支機構256家,包括
重慶、
西安、
廣安、
資陽、
眉山、
內江、
南充、
宜賓、
樂山、
德陽、
阿壩、
瀘州、
綿陽、天府新區14家分行及32家直屬支行和下轄的210家支行。發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及
江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行,并入股
西藏銀行。
成都銀行秉承“服務城鄉居民,服務小微企業,服務地方經濟”的市場定位,積極探索差異化、特色化發展路徑,形成了自身獨特的業務特色和競爭優勢,綜合實力位居中西部城商行前列。截至2024年9月末,成都銀行總資產12216.38億元,各項存款8746.72億元,各項貸款7223.12億元。2024年7月,成都銀行首次榮登《財富》中國500強。
因業務發展需要,現面向2025年度應屆畢業生公開招聘總行金融科技崗、分支行柜面業務崗。我們真誠歡迎您加盟,與成都銀行攜手,共創美好未來!
一、基本條件
(一)2025年度應屆畢業生,且初次簽訂勞動合同;
(二)身體健康,具有良好的溝通能力、團隊合作意識,有較強的學習能力、應變能力;
(三)遵紀守法,誠信正直,具備良好的職業道德,無違規違紀、違法涉訴或其他不良記錄;
(四)具備崗位所需能力,勝任工作崗位要求,能按要求完成工作。
二、招聘崗位、人數及條件
(一)總行金融科技崗(含軟件開發崗前端、后端、數據以及AI、大模型方向,運維管理崗) 30人
1. 崗位職責
(1)負責生產經營類、基礎服務類、風險管理類、中間業務類、管理分析類、電子渠道類、大零售類、數據管控類、基礎架構類和監管報送類等系統的開發建設及運維工作;
(2)負責系統規劃與設計,負責對各項運行業務提供24小時的技術維護支持;
(3)負責網絡的規劃、設計、安全、管理、監控、優化和演練;負責各數據中心網絡的建設、運維和管理;負責各省內分行及省外分行本部的網絡建設。
2. 崗位招聘條件
(1)碩士研究生及以上學歷并取得相應學位,27周歲(含)及以下,特別優秀者年齡可適當放寬;
(2)知名高校計算機、軟件工程、通信工程、電子信息、自動化、大數據、人工智能等相關專業;
(3)大學英語六級(CET6)425分及以上,或具備相應英語能力水平:托業TOEIC聽讀公開考試630分及以上、雅思IELTS 5.5分及以上或新托福TOEFL-IBT 70分及以上。
各崗位具體要求詳見簡歷投遞頁面。
(二)分支行柜面業務崗 30人
1. 崗位職責
辦理儲蓄、會計、出納等銀行柜面業務;開展柜面營銷工作;為客戶提供優質服務。
2.崗位招聘條件
(1)全日制本科及以上學歷并取得相應學位,年齡25周歲(含)以下;
(2)財務、會計、金融、市場營銷等相關專業優先;
(3)具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力。
工作地點:成都城區支行、郊縣支行、省內分行
二、用工方式
(1)總行金融科技崗錄用人員為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期考核合格后可續簽。
(2)分支行柜面業務崗錄用人員為合同制柜員,與我行簽訂一次性勞動合同,期限8-9年。入行滿3年后,可參加3次轉入合同制行員考試。
三、招聘流程
在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-體檢、背景調查-錄用。
四、報名方式
通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/,投遞簡歷。
*如需上傳附件,建議通過PC端投遞。
五、報名截止時間: 2025年3月6日
六、注意事項
(一)每位應聘者僅可申請1個工作崗位,請慎重考慮后填報。
(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,資格審查將貫穿招聘全程,在招聘各環節中,若發現應聘者不符合招聘條件,或申請資料信息與事實不符,我行有權取消應聘或錄用資格。
(三)按照監管相關規定,應聘者應確保入職時無經商辦企業情況;
(四)通過簡歷篩選的應聘者,我行將以短信、郵件等方式通知相關事宜,請保持通訊暢通。


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原標題:成都銀行招聘公告
文章來源:https://www.bocd.com.cn/rczp/1089994746446876672.html
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