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[湖北]2024年中信銀行武漢分行社會招聘啟事(1.31)

發布時間:2024-01-31 13:40   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年中信銀行武漢分行社會招聘啟事(1.31)
  支行副行長(分管零售業務)
  崗位職責
  1. 分管支行零售條線,協助支行行長全面開展分管的各項業務;
  2. 組織落實分行零售業務營銷戰略,制定本支行的零售市場營銷方案并組織和實施;
  3. 根據支行業務發展規劃和經營計劃,分解零售業務目標并組織完成;
  4. 組織本支行零售業務市場拓展,提升支行市場地位,實現年度業務經營計劃。
  任職資格
  1. 遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
  2. 年齡原則上不超過38周歲;
  3. 具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  4. 具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行工作經歷,有零售分管任職工作經歷,熟悉零售銀行財富管理;
  5. 具有良好的業務拓展能力和客戶服務意識,具備較強的統籌分析能力、經營管理能力、團隊建設能力和風險防范意識;
  6. 踏實肯干,能夠承受較大的工作壓力;
  7. 在原單位年度考核良好;
  8. 符合監管部門任職資格要求和履職回避的有關規定。
  支行副行長(分管公司業務)
  崗位職責
  1. 協助支行行長擬定支行公司業務工作目標和工作計劃,確保各項工作目標達成;
  2. 協助支行行長建立各項內部工作流程及管理控制制度,規范業務操作,防范金融風險,確保各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定;
  3. 協助支行行長組織和落實人才隊伍建設和企業文化建設,培養員工職業素養,提升服務質量;
  4. 協助支行行長開展日常工作管理,優化工作秩序,加強對員工的績效考核激勵及紀律管理,確保團隊高效運作;
  5. 完成上級領導交辦的其他事項。
  任職資格
  1. 遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
  2. 年齡原則上不超過38周歲;
  3. 具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  4. 具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行工作經歷,且有2年及以上公司分管任職工作經歷;
  5. 積極樂觀,身心健康,具有良好的溝通協調能力,有較強的經營管理能力;
  6. 在原單位年度考核良好;
  7. 符合監管部門任職資格要求和履職回避的有關規定。
  二級分行副行長(分管零售業務)
  崗位職責
  1. 分管二級分行零售條線,協助二級分行行長全面開展分管的各項業務;
  2. 組織落實總分行零售業務發展戰略,制定二級分行的零售市場營銷方案并組織實施;
  3. 根據二級分行業務發展規劃和經營計劃,分解零售業務目標并組織完成;
  4. 組織二級分行零售業務市場拓展,提升市場地位,實現年度業務經營計劃。
  任職資格
  1. 遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
  2. 政治面貌為中共黨員;
  3. 年齡原則上不超過38周歲;
  4. 具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  5. 具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行工作經歷,有零售分管任職工作經歷,熟悉零售銀行財富管理;
  6. 具有良好的業務拓展能力和客戶服務意識,具備較強的統籌分析能力、經營管理能力、團隊建設能力和風險防范意識;
  7. 踏實肯干,能夠承受較大的工作壓力;
  8. 在原單位年度考核良好;
  9. 符合監管部門任職資格要求和履職回避的有關規定。
  二級分行副行長(分管公司業務)
  崗位職責
  1. 協助二級分行行長擬定公司業務工作目標和工作計劃,確保各項工作目標達成;
  2. 協助二級分行行長建立各項內部工作流程及管理控制制度,規范業務操作,防范金融風險,確保各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定;
  3. 協助二級分行行長組織和落實人才隊伍建設和企業文化建設,培養員工職業素養,提升服務質量;
  4. 協助二級分行行長開展日常工作管理,優化工作秩序,加強對員工的績效考核激勵及紀律管理,確保團隊高效運作;
  5. 完成上級領導交辦的其他事項。
  任職資格
  1. 遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
  2. 政治面貌為中共黨員;
  3. 年齡原則上不超過38周歲;
  4. 具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
  5. 具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業銀行工作經歷,且有2年及以上公司分管任職工作經歷;
  6. 積極樂觀,身心健康,具有良好的溝通協調能力,有較強的經營管理能力;
  7. 在原單位年度考核良好;
  8. 符合監管部門任職資格要求和履職回避的有關規定。
 

 

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  原標題:中信銀行
  文章來源:https://job.citicbank.com/

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