項目經理崗(科創(chuàng)金融)
崗位職責
1.負責制訂分行科創(chuàng)金融業(yè)務年度計劃并組織實施;
2.負責制定分行科創(chuàng)金融業(yè)務相關管理辦法、業(yè)務流程和實施細則;
3.負責牽頭分行科創(chuàng)金融業(yè)務的前期調研、產品創(chuàng)新、行業(yè)研究等工作;
4.指導、組織和推動分行科創(chuàng)金融業(yè)務的咨詢顧問、聯(lián)合營銷等工作;
5.督促和指導經營機構做好科創(chuàng)金融客戶的關系維護;
6.負責監(jiān)控評估科創(chuàng)金融產品的盈利性及風控能力,并負責與同業(yè)、監(jiān)管機構等有關機構的日常溝通,結合市場情況及時進行產品完善;
7.負責組織分行科創(chuàng)金融業(yè)務培訓,建立和管理科創(chuàng)金融業(yè)務專業(yè)團隊;
8.負責制定分行科創(chuàng)金融業(yè)務考核目標,組織對經營單位的業(yè)務考核和激勵等。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制研究生及以上學歷;
3.具有3年及以上金融、法律、財務、審計、科創(chuàng)金融類企業(yè)等相關工作經驗,具有CPA證書、律師資格證者優(yōu)先考慮;
4.年齡不超過35周歲;
5.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內長期發(fā)展;
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識;
7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求;
8.符合履職回避的有關規(guī)定。

原標題:中信銀行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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