興業銀行廈門分行誠聘英才[2010-11-10]

興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）成立于1988年，是中國首批股份制商業銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。興業銀行廈門分行成立于1989年，是興業銀行設立的第一家直屬分行，也是進駐廈門的第一家股份制商業銀行，自開業以來，始終致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務，實現了持續、健康、快速發展。現因業務發展需要，誠摯歡迎勇于接受挑戰、德才兼備的優秀金融人才加入我們的行列。

一、招聘崗位及要求

（一）零售支行

1、零售支行正、副行長

基本要求：大學專科及以上學歷，43周歲以下；從事金融工作五年以上，現任其他金融機構零售業務同職級職務或下一職級職務兩年以上；熟悉廈門本地市場，具有較高的市場敏銳性，具備豐富的零售業務客戶資源；熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、溝通指揮能力，能有效領導下屬完成各項經營目標。

2、零售支行行長助理及業務科負責人

基本要求：大學專科及以上學歷，35周歲以下；有商業銀行三年以上相關崗位工作經驗，熟悉相關業務流程和管理辦法；具有與擬從事崗位相關專業資質證書者優先考慮；具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；熟悉廈門本地市場，具有較高的市場敏銳性，具備豐富的客戶資源。

3、零售客戶經理

基本要求：大學專科及以上學歷，35周歲以下，兩年以上金融經濟工作經驗，熟悉零售金融產品和業務，了解相關政策法規及個貸授信業務流程，具有良好的市場開拓能力和產品銷售能力，對營銷工作有熱情和信心。

4、理財經理

基本要求：大學專科及以上學歷，經濟金融類相關專業；35周歲以下；有其他金融機構本崗位兩年以上從業經驗；具備理財師或理財認證資格、基金、保險等從業資格；善于學習，具有創新意識和能力，對金融、證券和貨幣市場等有一定的研究與分析能力；具備較強的交際溝通能力和市場拓展能力；熟練掌握理財的程序和技巧，具有較強的客戶服務意識和風險防范意識，能根據客戶需求直接為客戶制定專業理財方案；客戶資源豐富者優先考慮。

（二）公司業務拓展部門

1、公司業務拓展部門正、副總經理

基本要求：大學專科及以上學歷，43周歲以下；從事金融工作五年以上，現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務兩年以上，有廈門本地銀行分支機構或業務部門負責人工作經歷的優先；熟悉廈門本地市場，具有較高的市場敏銳性，具備豐富的客戶資源；熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、溝通指揮能力，能有效領導下屬完成機構各項工作目標。

2、公司業務拓展部門業務科負責人

基本要求：大學專科及以上學歷，35周歲以下；從事金融工作三年以上，現任其他金融機構本崗位同職級職務兩年以上；熟悉廈門本地市場，具有強烈的市場開拓意識，具備較為豐富的客戶資源；熟悉銀行金融產品，有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力，業績良好，能有效率領所轄團隊完成團隊營銷目標。

3、公司業務客戶經理

基本要求：大學專科及以上學歷，35周歲以下，3年以上銀行工作經驗，綜合素質好，有較強的營銷能力，熟悉公司業務金融產品，了解廈門地區市場環境，客戶資源豐富者優先考慮。

二、應聘人員應提交的材料

1、招聘登記表（點此下載）

2、個人簡歷

3、各類能證明自身能力的證書材料：包括學歷、學位、職稱證書、身份證、各類獎勵證明等復印件；

4、近期彩色全身生活照一張。

三、聯系方式：

聯系人:興業銀行廈門分行人力資源部洪小姐

地址：廈門市湖濱北路78號興業大廈23樓

郵編：361012

電話：0592-5312311

四、其他

1、應聘資料請于2010年12月20日前寄至以上地址（資料請用A4紙打印，信封上應注明應聘崗位）或發郵件至050620@.cib.com.cn。應聘人員資料恕不退還，興業銀行將嚴格保密。

2、經初審符合條件者，將另行通知面試時間，謝絕來訪