興業(yè)銀行惠州支行（籌）誠聘英才

興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱興業(yè)銀行）成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本50億元。目前，興業(yè)銀行已在全國主要城市設立了52家分行，538家分支機構。根據(jù)英國《銀行家》雜志2010年7月發(fā)布的全球銀行1000強排名，興業(yè)銀行按總資產排名列第93位，按一級資本排名97位。根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內地企業(yè)中排名第14位。在國內外權威機構組織的一系列評比活動中，興業(yè)銀行先后獲評“最佳企業(yè)公眾形象獎”、“中國上市公司價值百強”、“十佳最具成長前景上市公司第一名”、“中國內地最佳股本回報獎”、“最佳社會責任貢獻獎”、“最佳股份制商業(yè)銀行”等榮譽，品牌知名度和市場影響力顯著擴大。

興業(yè)銀行深圳分行成立于1998年6月8日，經過12年的穩(wěn)步發(fā)展，分行目前擁有22家營業(yè)網點，資產負債比例良好，業(yè)務發(fā)展后勁充足，各項監(jiān)管指標符合要求。在全市金融機構人民幣業(yè)務中，分行存貸款總量及利潤在深圳股份制商業(yè)銀行中均名列前茅。

興業(yè)銀行惠州支行（籌）為深圳分行籌建的首家異地支行，已經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會廣東監(jiān)管局批準籌建，現(xiàn)面向廣東省惠州市、深圳市誠聘立志創(chuàng)業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實現(xiàn)個人人生價值。興業(yè)銀行惠州支行（籌）將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

★業(yè)務拓展部門負責人（4名）

40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事金融工作5年（含）以上，具有其他金融機構同等職務或擔任其他金融機構下一職務3年以上工作經驗，熟悉銀行業(yè)務，具有較強的綜合管理能力和市場營銷能力。

★公司業(yè)務客戶經理（若干名）

35周歲以下，全日制大專以上學歷，經濟相關崗位工作經歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務，能夠充當企業(yè)理財顧問，有較強的營銷能力。有業(yè)務資源者優(yōu)先，條件可放寬。

★公司業(yè)務產品經理（1-2名）

35周歲以下，大專以上學歷，3年以上金融、經濟相關崗位工作經驗，熟悉銀行國際結算業(yè)務及企業(yè)財務，有較強的營銷能力。

★風險管理、信用審查人員（1-2名）

35周歲以下，金融、法律及相關專業(yè)本科以上學歷，3年以上銀行信貸管理、風險管理或法律工作經歷，熟悉銀行信貸審查及風險管理，具有良好的溝通能力和較強的文字表達能力，對相關市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力。

有公司或個貸信用業(yè)務審查、貸后檢查管理等相關崗位工作經歷者優(yōu)先。

★理財經理（3-5名）

35周歲以下，金融經濟類本科以上學歷，3年以上銀行個人理財業(yè)務工作經歷，具有為個人客戶規(guī)劃綜合理財?shù)膶�業(yè)能力，有良好的溝通、組織能力和創(chuàng)新意識。

有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書、AFP或CFP資格者優(yōu)先。

★綜合柜員（2名）

28周歲以下，全日制相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書。1年以上銀行柜面會計或大堂服務工作經歷，有親和力，業(yè)務技能強。

二、報名方法

請點擊下載《興業(yè)銀行惠州支行（籌）應聘表》并誠實全面填寫，同時附二寸免冠彩色照片和近期生活照，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料（獎勵證書、業(yè)績證書等）的復印件，一并寄往興業(yè)銀行惠州支行（籌）（地址：惠州市惠城區(qū)麥科特大道58號風尚國際二樓綜合部收（郵編：516001），請在信封左下角注明“應聘×××崗”字樣）。上述資料也可把應聘表格、近期生活照片（證書拍成照片）一并發(fā)送郵件至：134356@cib.com.cn，maomao2005200501@sina.com

報名截止時間：2010年12月15日

聯(lián)系電話：0752-2381607 張先生；0752-2381605 舒先生

三、招聘程序

經初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質考察，擇優(yōu)錄取。一經錄用，應聘者在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬、福利待遇和廣闊的個人發(fā)展空間。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。未被錄用人員的材料由本行代為保管并保密，恕不退還