總行管培生
截止時間: 2025-04-30
工作職責:
總行管培生項目旨在培養未來中高層管理人才,通過系統的輪崗培訓和專業指導,幫助管培生快速了解銀行業務全貌,掌握核心技能,并逐步成長為具備戰略眼光和領導力的金融精英。
1、定制職業通道:清晰培養路徑,快速成長及晉升機制
2、全景業務浸潤:跨部門/條線輪崗,打造復合型人才
3、雙軌賦能體系:業務導師實戰指導+高管導師戰略點撥
4、階梯式成長設計:明晰成長路徑,里程碑式考核挑戰性目標
5、國際化金融視野:港澳地區交流學習
6、領導力加速器:團隊管理、跨部門協作場景,系統培養管理潛質
7、文化基因傳承:高管面對面,深度融合文化價值
任職資格:
1、本科及以上學歷,2024年7月1日后畢業;
2、通過CET4考試(成績不低于425分),或TOEIC聽讀公開考試(成績不低于630分),或IELTS考試(成績不低于5.5分);
3、誠實守信、廉潔自律;
4、積極陽光、充滿沖勁,有較強的自驅力、抗壓性和執行力;
5、敏銳學習,學有所思,能跨界探索,有遠見,善于接受新事物;
6、有團隊精神,能接納他人,施展影響力,有一定的領導潛力;
7、有較強的溝通能力及邏輯能力,有創新和學習精神。
總行優培生(港澳定向)
截止時間: 2025-04-30
工作地點: 福建省-廈門市,
香港特別行政區,
澳門特別行政區
工作職責:
總行優培生項目旨在為澳門國際銀行、集友銀行培養儲備干部,通過境內外多崗位的輪崗培訓和專業指導,幫助優培生快速了解母行及澳門國際銀行/集友銀行的業務全貌,掌握核心技能,并逐步成長為具備領導力和洞察力的復合型精英。
1、港澳定向培養:定向港澳附屬機構培養
2、國際化金融視野拓展:參與跨境金融項目,熟悉國際市場規則
3、精英導師指導:配置資深業務導師+港澳地區高管導師
4、跨境實戰項目歷練:提升復雜業務處理能力
5、跨文化能力提升:感知港澳文化魅力,多元化團隊協作交流
6、文化基因傳承:高管面對面,深度融合文化價值
7、高端客戶服務經驗:參與港澳高凈值客戶服務,積累高端客戶資源
任職資格:
1、本科及以上學歷,且具備境外院校學習經歷,2024年7月1日后畢業、;
2、流利的英語聽說讀寫能力,IELTS成績不低于7分,或TOEFL成績不低于100分;
3、誠實守信、廉潔自律;
4、積極陽光、充滿沖勁,有較強的自驅力、抗壓性和執行力;
5、敏銳學習,學有所思,能跨界探索,有遠見,善于接受新事物;
6、有團隊精神,能接納他人,施展影響力,有一定的領導潛力;
7、有較強的溝通能力及邏輯能力,有創新和學習精神。


掃描上方二維碼咨詢春招問題
原標題:廈門國際銀行
文章來源:https://xib.zhiye.com/alljob?r=&p=&c=&d=3&k=#jlt