總行首席信息官
工作職責:
。ㄒ唬┓止鼙拘行畔⒖萍脊芾矸矫婀ぷ鳎瑘绦悬h委會、董事會、行長辦公會的各項信息科技管理相關決議,并向行長報告工作,對完善分管業務范圍內的制度建設和合法合規經營負有主要組織領導和執行結果責任。
。ǘ┭芯刻剿鳌⒔M織實施本行整體性的信息化戰略和策略,向行長提交本行中長期信息科技規劃和年度信息科技工作計劃,經黨委會、董事會或行長辦公會批準后組織實施。
。ㄈ┤嬷鞒直拘行畔⑾到y研發及技術管理,以及各類業務系統及管理信息化系統的構建,不斷提高全行信息科技水平。
(四)統籌本行信息科技系統的運營管理,構建本行信息科技服務管理體系,協調信息系統對本行業務的戰略支撐,完善本行的科技制度建設工作,并建立與關鍵的信息科技供應商和咨詢顧問間的戰略伙伴關系。
。ㄎ澹﹪栏褡袷乇O管機構的規定,及時組織修訂分管的業務規章并報請有權審批人審定。
。┘訌娕c其他高級管理人員溝通,確保全行信息科技工作的正常運作。
。ㄆ撸┭芯裤y行管理,適時提出改進意見,并根據行長的要求,定期完成分管條線的計劃及總結工作。
。ò耍┫蛴袡鄬徟颂峤魂P于分管范圍內部門、相關管理人員履職情況的評價或考評意見。
(九)履行法律、法規及本行規章制度規定的其他職權。
任職資格:
1、年齡:男性55歲以下,女性50歲以下。
2、國籍:中國。配偶或子女(如有)為中國國籍。
3、大學本科以上學歷,企業管理、計算機或通信等相關專業畢業優先;
4、曾任職本行或同等規模銀行同業總行科技部門總經理及以上職務達到三年;獨立組織實施過大型銀行核心項目的建設、開發或改造,熟悉銀行內部信息系統的架構、運作和管理;經面試特別優秀的國有銀行、中大型股份制銀行人選可適當放寬職務要求至總行科技部門副職。
5、具有基層工作經驗(分支機構工作1年及以上);具備兩個及以上職位歷練經驗(跨部門或跨分行、總分行);具備市場營銷、授信審批、風險管理等條線管理經驗者優先。
6、熟知現代企業管理知識,了解戰略制定、運作管理、熟悉計算機軟件及硬件系統的設計、開發、可行性研究及軟件開發、測試、評估、操作管理;熟悉銀行業務流程分析與設計;
7、熟悉國內經濟、金融發展狀況,具有較強的信息規劃能力,能對高級管理層提出合理化建議,成為IT方面的設計、執行和決策者。對技術市場具有一定的敏銳度,能夠從客觀和業務的角度來進行技術實現,并能及時掌握市場發展動態,對銀行技術發展提供決策性的建議;
8、具備較強的內控合規問題分析能力、較強的組織管理能力、良好的領導力和抗壓力;具有豐富的管理能力以及管理創新能力;具有較強的書面及口頭表達能力,思維敏銳清晰;富有工作熱情和高度的責任心。
9、遵紀守法,具有良好的個人品質和職業道德:敬業愛崗、嚴謹細致、吃苦耐勞,有高度的責任感、承壓能力、學習創新能力、風險敏感度以及良好的團隊合作精神。

原標題:廈門國際銀行
文章來源:https://xib.zhiye.com/alljob?r=&p=&c=&d=3&k=#jlt
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
福建 廈門 廈門國際銀行 社會招聘 廈門國際銀行招聘 廈門國際銀行社會招聘