[上海/安徽]2022年浦發(fā)銀行總行社會招聘啟事（7.21）

2022年浦發(fā)銀行總行社會招聘啟事（7.21）

　　利率及匯率風險管理崗

　　崗位職責

　　負責落實銀保監(jiān)會相關監(jiān)管要求和內部管理政策，建立和完善全行銀行帳簿利率風險管理機制，開展相關風險管理工作；綜合運用信息技術和國內外先進經(jīng)驗方法，對全行銀行賬簿利率風險開展監(jiān)測、識別、評估，制定銀行帳簿利率風險管理策略，保障全行銀行賬簿利率風險得到有效控制；負責落實銀保監(jiān)會相關監(jiān)管要求，維護與管理銀行帳簿利率風險計量各類模型，開展相關指標計量；負責維護銀行帳簿利率風險壓力測試方案，定期開展銀行賬簿利率風險壓力測試與反向壓力測試，并針對存在問題提出優(yōu)化和改進措施；負責開展銀行帳簿利率風險監(jiān)測與管理系統(tǒng)功能建設；負責落實銀保監(jiān)會相關監(jiān)管要求和內部管理政策，建立和完善全行結構性匯率風險管理機制，開展相關風險計量、監(jiān)測、識別、評估與管控，保障全行結構性匯率風險得到有效控制等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；經(jīng)濟、金融、應用數(shù)學、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；2年以上銀行賬簿利率風險管理相關工作經(jīng)驗；具有較強的文字表達能力、良好的協(xié)調溝通能力、良好的組織推動能力和團隊協(xié)作精神；具有國有及股份制銀行相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉利率衍生品、匯率風險管理、會計核算者優(yōu)先。

　　企劃分析崗（私行）

　　崗位職責

　　負責私人銀行業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和經(jīng)營分析；開展全行私人銀行業(yè)務考核評價;完善私人銀行業(yè)務數(shù)據(jù)平臺，引入并推廣各類數(shù)字化分析工具，構建私人銀行業(yè)務經(jīng)營數(shù)字化體系。

　　應聘條件

　　40 周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷；2 年及以上銀行或其他金融機構工作經(jīng)歷；擁有系統(tǒng)優(yōu)化、數(shù)字化平臺搭建、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、業(yè)務報表優(yōu)化、考核評價體系搭建等相關經(jīng)驗；熟悉私行業(yè)務，對財富管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化建設等有一定的研究；具備良好的文字表達能力、溝通協(xié)調能力、親和力、學習能力及團隊合作精神；具有數(shù)字化建設相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具有AFP、CFP、CFA等相關資格認證者優(yōu)先。

　　客服代表崗（合肥-應屆生）

　　崗位職責

　　通過電話、互聯(lián)網(wǎng)渠道為我行客戶提供全方位遠程服務，包括解答各項業(yè)務咨詢、指導客戶完成銀行交易、疑難問題解答等；維護客戶及流量經(jīng)營；參與遠程銀行中心智能化數(shù)字化建設項目，及時反饋并處理客戶的建議和意見；遵守各項規(guī)章制度，配合運營管理和團隊工作等。

　　應聘條件

　　30周歲以下；本科學歷；普通話標準；具有一定服務意識、客戶溝通與經(jīng)營能力、有團隊合作精神。

　　隊伍建設崗（零貸審批）

　　崗位職責

　　負責全行個貸審貸作業(yè)標準培訓相關工作；負責全行個貸崗位資格相關考試組織與考務工作；負責對分行個貸業(yè)務的工作指導、調研、分析報告、考核評價工作等；負責組織總分行、各分行間經(jīng)驗交流和工作分享等工作；提出全行個貸授權方案建議；協(xié)助負責實施全行零售信貸風險管理專業(yè)崗位序列的業(yè)務培訓、再教育。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學歷，大學英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；具有2年以上銀行考試培訓管理、人員考核管理等工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務審批流程及合規(guī)管理要求；具有較強的文字工作能力和團隊合作精神，以及強烈的工作責任心。