[上海]2022年浦發(fā)銀行法律合規(guī)部（案件防控辦公室）社會(huì)招聘啟事（7.4）

　　2022年浦發(fā)銀行法律合規(guī)部（案件防控辦公室）社會(huì)招聘啟事（7.4）

　　反洗錢(qián)監(jiān)測(cè)崗

　　崗位職責(zé)

　　牽頭建立、完善反洗錢(qián)現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)檢查機(jī)，制定并實(shí)施反洗錢(qián)檢查計(jì)劃；監(jiān)督跟蹤反洗錢(qián)集中監(jiān)測(cè)的結(jié)果；處理專(zhuān)案協(xié)查及與反洗錢(qián)相關(guān)的查凍扣事項(xiàng)；負(fù)責(zé)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)排查的非現(xiàn)場(chǎng)分析，分析排查報(bào)告內(nèi)容與存在問(wèn)題，為各類(lèi)檢查和通報(bào)提供數(shù)據(jù)服務(wù)等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；金融、法律、會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上的商業(yè)銀行金融制裁事務(wù)或反洗錢(qián)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上反洗錢(qián)合規(guī)內(nèi)控審計(jì)或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或同等語(yǔ)言水平；具備商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行合規(guī)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)歸納、分析能力及具備信息科技背景者優(yōu)先。

　　反洗錢(qián)系統(tǒng)管理崗

　　崗位職責(zé)

　　牽頭建設(shè)開(kāi)發(fā)維護(hù)大額和可疑交易監(jiān)測(cè)報(bào)告系統(tǒng)，持續(xù)更新和優(yōu)化反洗錢(qián)系統(tǒng)功能，落實(shí)監(jiān)管報(bào)送要求；根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)為本原則，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)可疑交易監(jiān)測(cè)模型，定期評(píng)估模型的有效性，并不斷完善；開(kāi)發(fā)建設(shè)維護(hù)客戶評(píng)級(jí)系統(tǒng)，完善反洗錢(qián)工作平臺(tái)，強(qiáng)化系統(tǒng)管理功能；制定全行反洗錢(qián)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)反洗錢(qián)要求嵌入各業(yè)務(wù)系統(tǒng)；負(fù)責(zé)反洗錢(qián)系統(tǒng)用戶管理，解決日常系統(tǒng)操作問(wèn)題責(zé)等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；金融、法律、會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上的商業(yè)銀行金融制裁事務(wù)或反洗錢(qián)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上反洗錢(qián)合規(guī)內(nèi)控審計(jì)或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或同等語(yǔ)言水平；具備商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行合規(guī)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)歸納、分析能力及具備信息科技背景者優(yōu)先。

　　整改監(jiān)督崗

　　崗位職責(zé)

　　牽頭建立并完善整改監(jiān)督工作機(jī)制，歸口管理整改問(wèn)題信息，分析、評(píng)價(jià)，報(bào)告重要問(wèn)題缺陷及整改效果；牽頭全行重要整改項(xiàng)目，并持續(xù)優(yōu)化合規(guī)內(nèi)控管理系統(tǒng)；完善和更新總行整改監(jiān)督庫(kù)并跟蹤整改，分析評(píng)估全行整改問(wèn)題信息；分析、研判全行重要風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立并完善關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)信息庫(kù)等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)/知名律所/法院/企業(yè)集團(tuán)相關(guān)金融法律工作經(jīng)驗(yàn)；具備較扎實(shí)法律理論功底和較豐富法務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對(duì)銀行法律風(fēng)險(xiǎn)管理具備一定認(rèn)識(shí)或研究；工作勤奮踏實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

　　法律合規(guī)顧問(wèn)崗（政策）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)全行合規(guī)政策、法律政策建設(shè)工作；牽頭全行合同管理工作；牽頭負(fù)責(zé)全行法治宣傳、法律服務(wù)外包管理等工作；牽頭部門(mén)內(nèi)部法律合規(guī)業(yè)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)口相關(guān)子公司、相關(guān)境內(nèi)分行日常聯(lián)系指導(dǎo)工作；承擔(dān)核銷(xiāo)問(wèn)責(zé)的審核工作、違規(guī)和案件問(wèn)責(zé)的具體調(diào)查工作；配合開(kāi)展整改監(jiān)督跟蹤、合規(guī)檢查、監(jiān)測(cè)信息核查、信訪核查等相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；通過(guò)全國(guó)司法或律師資格考試；5年以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（碩士及以上學(xué)歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行法律或合規(guī)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　法律合規(guī)審核崗（金融市場(chǎng)）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域日常法律合規(guī)審核、合同管理；負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的違規(guī)和案件問(wèn)責(zé)；負(fù)責(zé)對(duì)口相關(guān)子公司、境內(nèi)分行日常聯(lián)系指導(dǎo)工作；對(duì)金融市場(chǎng)板塊開(kāi)展日常法律合規(guī)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考核評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)核銷(xiāo)問(wèn)責(zé)審核工作；負(fù)責(zé)配合完成其他訴訟糾紛、風(fēng)險(xiǎn)事件處置、整改監(jiān)督、信訪核查等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；通過(guò)全國(guó)司法或律師資格考試；5年以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（碩士及以上學(xué)歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行法律或合規(guī)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　法律合規(guī)顧問(wèn)崗（訴訟糾紛及知識(shí)產(chǎn)權(quán)）

　　崗位職責(zé)

　　牽頭全行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)整體性管理方案，并提供相關(guān)法律服務(wù)和支撐;負(fù)責(zé)全行非業(yè)務(wù)類(lèi)訴訟案件的應(yīng)對(duì)處理及管理，負(fù)責(zé)全行非業(yè)務(wù)類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)事件和糾紛的處置工作；負(fù)責(zé)非業(yè)務(wù)板塊法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，編撰管理手冊(cè)、審查指南、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工具；負(fù)責(zé)全行戰(zhàn)略投資、房產(chǎn)處置等重大事項(xiàng)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理和法律服務(wù)支撐，包括審查法律文本、參與項(xiàng)目談判等；負(fù)責(zé)全行非業(yè)務(wù)板塊法律合規(guī)審查、咨詢；參與、協(xié)助監(jiān)管機(jī)構(gòu)及同業(yè)自律組織的交流、調(diào)研，參與立法、司法機(jī)關(guān)涉及非業(yè)務(wù)的立法及修訂建議工作；為我行應(yīng)對(duì)有權(quán)機(jī)關(guān)進(jìn)行查凍扣事項(xiàng)提供法律支持等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；通過(guò)全國(guó)司法或律師資格考試；5年以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（碩士及以上學(xué)歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行法律或合規(guī)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　法律合規(guī)審核崗（零售及綜合）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、科技管理、行政管理、資產(chǎn)負(fù)債、人力資源、行政辦公、財(cái)務(wù)管理、董監(jiān)事會(huì)等日常法律合規(guī)審核、合同管理；負(fù)責(zé)上述業(yè)務(wù)領(lǐng)域的違規(guī)和案件問(wèn)責(zé)；負(fù)責(zé)對(duì)口相關(guān)子公司、境內(nèi)分行日常聯(lián)系指導(dǎo)；對(duì)零售板塊開(kāi)展日常法律合規(guī)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考核評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)核銷(xiāo)問(wèn)責(zé)審核工作；配合完成其他訴訟糾紛、風(fēng)險(xiǎn)事件處置、整改監(jiān)督、信訪核查等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；通過(guò)全國(guó)司法或律師資格考試；5年以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（碩士及以上學(xué)歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行法律或合規(guī)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　法律合規(guī)審核崗（公司及風(fēng)險(xiǎn)）

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域日常法律合規(guī)審核、合同管理；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的違規(guī)和案件問(wèn)責(zé)；對(duì)相關(guān)子公司、境內(nèi)分行日常聯(lián)系指導(dǎo)；對(duì)公司板塊開(kāi)展日常法律合規(guī)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與考核評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)核銷(xiāo)問(wèn)責(zé)審核工作；配合完成其他訴訟糾紛、風(fēng)險(xiǎn)事件處置、整改監(jiān)督、信訪核查等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；通過(guò)全國(guó)司法或律師資格考試；5年以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（碩士及以上學(xué)歷可放寬至3年）；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行法律或合規(guī)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　合規(guī)監(jiān)測(cè)崗

　　崗位職責(zé)

　　建設(shè)開(kāi)發(fā)員工違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制，并推動(dòng)機(jī)制運(yùn)行；結(jié)合前期違規(guī)案例，設(shè)計(jì)員工違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的檢測(cè)模型；牽頭員工違規(guī)行為預(yù)警信息的調(diào)查核實(shí)工作；對(duì)員工違規(guī)信息進(jìn)行分析、擬定報(bào)告，為員工行為管理、案件防控工作提供支撐；協(xié)助相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)與模型的開(kāi)發(fā)等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　35周歲以下；金融、法律、會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；3年以上的商業(yè)銀行金融制裁事務(wù)或反洗錢(qián)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上反洗錢(qián)合規(guī)內(nèi)控審計(jì)或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)或同等語(yǔ)言水平；具備商業(yè)銀行總行或一級(jí)分行合規(guī)管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，或具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)歸納、分析能力及具備信息科技背景者優(yōu)先。

　　問(wèn)責(zé)管理崗

　　崗位職責(zé)

　　牽頭全行業(yè)務(wù)類(lèi)問(wèn)責(zé)管理工作，制訂問(wèn)責(zé)管理相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)；組織問(wèn)責(zé)工作流程，承擔(dān)總行問(wèn)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，召開(kāi)問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議；負(fù)責(zé)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)審理；牽頭部門(mén)信訪工作；負(fù)責(zé)全行問(wèn)責(zé)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)告，問(wèn)責(zé)檔案管理；督促與檢查分支機(jī)構(gòu)問(wèn)責(zé)工作的執(zhí)行情況等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；法律、金融、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 5年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)/知名律所/法院/企業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作勤奮踏實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，同時(shí)責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際能力，具備法律合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察、法務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)歷的優(yōu)先；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

　　制度管理崗（法律合規(guī)）

　　崗位職責(zé)

　　牽頭建立、持續(xù)完善全行制度管理機(jī)制；組織全行開(kāi)展定期制度梳理和計(jì)劃制定工作；開(kāi)發(fā)、維護(hù)、完善全行制度管理系統(tǒng)，持續(xù)開(kāi)展合規(guī)問(wèn)答庫(kù)建設(shè)；建立制度意見(jiàn)收集機(jī)制，定期開(kāi)展制度意見(jiàn)收集工作；組織開(kāi)展全行制度管理培訓(xùn)等日常管理工作；其他交辦的內(nèi)控管理相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘條件

　　40周歲以下；法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)/知名律所/法院/企業(yè)集團(tuán)相關(guān)金融法律工作經(jīng)驗(yàn)；具備較扎實(shí)法律理論功底和較豐富法務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對(duì)銀行法律風(fēng)險(xiǎn)管理具備一定認(rèn)識(shí)或研究；工作勤奮踏實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

　　工作地點(diǎn)：上海