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首頁 > 商業銀行招聘 > 浦發銀行招聘 > [青海]2022年浦發銀行西寧分行社會招聘啟事（9.7）

[青海]2022年浦發銀行西寧分行社會招聘啟事（9.7）

發布時間：2021-09-07 15:27 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

2022年浦發銀行西寧分行社會招聘啟事（9.7）

　　產品經理崗

　　崗位職責

　　1.根據總行規章制度擬定分行產品管理辦法、操作規程、產品規劃計劃及業務發展方案；

　　2.組織產品及服務的各項培訓工作，提高隊伍營銷拓展能力；

　　3.根據監管、行業政策及本行業務制度和產品政策，落實對分行相關產品的業務指導、檢查；

　　4.開展分行相關產品的營銷推進和銷售管理，推動相關經營目標的達成；

　　5.開展產品的同業分析及市場調研，不斷優化現有產品，并向總行提出業務改進建議；

　　6.根據分行客群特征，推動線上線下客群獲取。

　　應聘條件

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、全日制本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上工作經驗；

　　4、具有較強的市場敏感性及業務創新能力，能把握市場熱點，挖掘合作機會；

　　5、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定；熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化和理念；在銀行業或監管機構無不良記錄；

　　6、符合我行親屬回避政策。

　　客戶經營崗

　　崗位職責

　　1.基于總行公司業務戰略規劃和客戶經營策略，負責制訂分行公司業務品牌營銷策略和公司客戶服務營銷策略；收集、整理當地經濟運行、行業分析、金融市場、同業競爭力及分行業務經營信息；撰寫相關分析報告，指導、宣傳、推進分行營銷團隊開展有效市場營銷工作；

　　2.開展分行當地重點行業、重點客戶分析與研究，制定分行重要目標客戶經營的發展戰略、經營規劃與實施計劃，并予以組織落實；

　　3.研究重點客戶需求特征，明確和細分重點客群，實施差異化的產品、服務、營銷策略，推進重點客群經營能力提升；

　　4.承擔公司銀行信息工作規劃、金融市場研究分析，負責經營信息的收集、管理、整合、統一發布，負責信息平臺與窗口的規劃、建設、維護，實現信息共享；

　　5.根據總行公司品牌建設和市場企劃工作、組織分行市場營銷活動、品牌活動、客戶活動、新產品推廣等，并開展分行區域性品牌推廣和客戶活動；實施分行公司業務市場企劃職能，推動業務品牌形象建立、提升、維護與品牌管理，推進分行公司銀行產品部門、客戶部門各類市場推廣活動開展；

　　6.負責公司業務服務品質和客戶服務體驗的管理；發起針對性的服務質量提升項目，提高客戶滿意度；

　　7.根據公司銀行經營與運作需要，協助總經理建立公司條線整體運作機制，并承擔部分數據統計及分析工作；

　　8.協助總經理開展與其他條線之間交叉銷售的協調和管理。

　　應聘條件

　　1、年齡35周歲（含）以下，中共黨員優先；

　　2、全日制本科及以上學歷，2年以上工作經驗；

　　3、具備較強的市場營銷工作組織能力、內外部溝通協調能力、營銷公關能力；

　　4、能夠獨立進行方案制訂、市場推動，能有效推動產品和業務發展、獨立進行數據分析、撰寫業務分析報告；

　　5、能獨立開展員工培訓、進行業務指導；

　　6、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力和溝通表達能力，樂于奉獻、吃苦耐勞，能承受一定的銀行工作壓力；

　　7、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定；熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化和理念；在銀行業或監管機構無不良記錄；

　　8、符合我行親屬回避政策。

　　營銷企劃崗

　　崗位職責

　　1.制定分行公司業務發展規劃、經營策略、年度工作計劃，并推進各階段經營目標實現；

　　2.協調分行公司業務各部門工作，開展相關經營管理工作的統籌與計劃，把控相關工作執行進度；

　　3.組織開展分行公司業務隊伍建設，包括分行公司業務人力資源體機制建設、崗位培訓、人員考核管理、崗位資格管理等；

　　4.組織實施分行公司業務內控及合規管理，包括各類內控檢查、整改監督、制度管理、案件防控專項治理、反洗錢、操作風險管理等；

　　5.牽頭分行相關系統應用和客戶經理營銷平臺建設，提升精細化經營能力，開展大數據挖掘工作；

　　6.負責公司業務服務品質和客戶服務體驗的管理；發起針對性的服務質量提升項目，提高客戶滿意度；

　　7.根據公司銀行經營與運作需要，協助總經理建立公司條線整體運作機制，并承擔部分數據統計及分析工作；

　　8.協助總經理開展與其他條線之間交叉銷售的協調和管理；

　　9. 牽頭分行公司板塊品牌建設和廣告宣傳。

　　應聘條件

　　1、年齡35周歲（含）以下，中共黨員優先；

　　2、全日制本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上工作經驗；

　　4；具備較強的市場營銷工作組織能力、內外部溝通協調能力、營銷公關能力；

　　5、能夠獨立進行方案制訂、市場推動，能有效推動產品和業務發展、獨立進行數據分析、撰寫業務分析報告；

　　6、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力和溝通表達能力，樂于奉獻、吃苦耐勞，能承受一定的銀行工作壓力；

　　7、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定；熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化和理念；在銀行業或監管機構無不良記錄；

　　8、符合我行親屬回避政策。

　　客戶經營崗

　　崗位職責

　　2.開展分行當地重點行業、重點客戶分析與研究，制定分行重要目標客戶經營的發展戰略、經營規劃與實施計劃，并予以組織落實；

　　3.研究重點客戶需求特征，明確和細分重點客群，實施差異化的產品、服務、營銷策略，推進重點客群經營能力提升；

　　6.負責公司業務服務品質和客戶服務體驗的管理；發起針對性的服務質量提升項目，提高客戶滿意度；

　　7.根據公司銀行經營與運作需要，協助總經理建立公司條線整體運作機制，并承擔部分數據統計及分析工作；

　　8.協助總經理開展與其他條線之間交叉銷售的協調和管理。

　　應聘條件

　　1、年齡35周歲（含）以下，中共黨員優先；

　　2、全日制本科及以上學歷；

　　3、具備較強的市場營銷工作組織能力、內外部溝通協調能力、營銷公關能力；

　　4、能夠獨立進行方案制訂、市場推動，能有效推動產品和業務發展、獨立進行數據分析、撰寫業務分析報告；

　　5、能獨立開展員工培訓、進行業務指導；

　　6、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協調能力和溝通表達能力，樂于奉獻、吃苦耐勞，能承受一定的銀行工作壓力；

　　7、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定；熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化和理念；在銀行業或監管機構無不良記錄；

　　8、符合我行親屬回避政策。

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