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首頁 > 農村商業銀行招聘 > 青島農商銀行招聘 > [山東]2025年青島農商銀行社會招聘公告（3.17）

[山東]2025年青島農商銀行社會招聘公告（3.17）

發布時間：2025-03-17 13:45 來源：青島農商銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年青島農商銀行社會招聘公告（3.17）

　　青島農商銀行是經國務院同意、原中國銀保監會批準的全國副省級城市中7家全市整體改制成立的農商銀行之一，2012年6月28日掛牌開業，2019年3月26日在深圳證券交易所上市（股票代碼002958），是長江以北第一家A股上市農商銀行。目前，青島農商銀行擁有營業網點340余個，在崗員工5000余名。

　　青島農商銀行堅定不移走服務實體經濟、服務鄉村振興、發展普惠金融的特色化差異化道路，著力深化改革、創新發展，推動存款、貸款、國際結算量、資產質量、凈利潤、撥備覆蓋率等體現法人銀行綜合實力、競爭能力、風險控制能力的指標持續保持山東省地方法人銀行前列，是山東省系統性重要法人銀行。截至2024年9月末，資產總額4790億元，吸收存款3159億元，發放貸款2629億元。青島農商銀行服務能力、品牌實力得到有力印證，2024年位居“全球銀行1000強”第309位、“全球銀行品牌價值500強”第305位，“中國銀行業100強”第62位，“中國服務業企業500強”第287位，“2024青島企業綜合100強”第9位。

　　在邁向金融高質量發展的新征程中，青島農商銀行將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記對山東、對青島工作的重要指示要求，深刻把握金融工作的政治性、人民性，堅持把金融服務實體經濟作為根本宗旨，堅定“支農支小”市場定位，認真踐行以“金融報國、金融為民”為核心的新時代農商銀行價值觀，深入推進“三年三步走”戰略規劃，著力打造黨建統領、鄉村振興、實體服務等“九個標桿”，做實做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融五篇大文章，助力發展新質生產力，為加快建設金融強國作出新的更大貢獻！

　　因業務發展需要，現面向社會公開招聘青島農商銀行分支機構行長及副行長，誠邀業內有識之士和具有出色業務能力的優秀人才加盟。

　　一、招聘崗位

　　分支機構行長及副行長。

　　二、工作地點

　　山東省青島市。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策。

　　2.熟悉并遵守國家法律法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和個人品行，無違規違紀違法等不良從業記錄。

　　3.具備勝任應聘崗位的管理能力，具有較強的業務創新意識、責任意識、服務意識，具有良好的溝通與組織協調能力，認同本行企業文化。

　　4.身體健康，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

　　5.符合本行履職回避和親屬回避有關規定。

　　6.未經商辦企業、未在企業兼職、未持有非上市企業股票或股份。

　　（二）資格條件

　　各崗位資格條件詳見附件。

　　四、報名方式

　　應聘者請登錄青島農商銀行官方網站http://www.qrcb.com.cn“人才招聘”—“社會招聘”專欄，或通過https://www.qrcb.com.cn/qrcb/rczp/#/home“社會招聘”專欄，選擇崗位并投遞簡歷。

　　咨詢電話：0532-66957623

　　五、其他事項

　　（一）應聘人員請認真閱讀招聘公告，如實、完整、準確地填寫應聘信息，并對所提供信息的真實性負責，如與事實不符，將取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。

　　（二）經審核符合條件者，我行將統一組織測試，具體安排將通過短信方式通知，請保持通訊暢通。申請未通過者，我行不再另行通知。我行承諾對應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還。

　　（三）我行未委托任何機構以任何名義開辦招聘類培訓課程，未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，在招聘過程中，青島農商銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　附件：青島農商銀行社會招聘計劃表

青島農商銀行社會招聘計劃表
序號	崗位名稱	崗位職責	崗位資格條件	招聘人數	崗位職級范圍
1	分支機構行長（中層正職級）	1.貫徹并落實黨的路線、方針、政策和有關金融工作的法律法規； 2.根據國家金融政策、法規和總行經營目標、有關制度要求，主持制定分支機構工作計劃和制度辦法，并組織實施、檢查落實； 3.推動市場開拓和業務發展，堅持內控合規管理，加強人才隊伍建設； 4.在授權范圍內合理配置資源，確保分支機構經營管理有序、高效、協調、規范，全面完成本單位各項工作任務和指標。	1.國家認可的全日制大學本科以上學歷； 2.參加工作10年以上，其中：金融從業8年以上，或從事經濟工作10年以上（其中金融從業5年以上）； 3.年齡在50周歲以下，中共黨員； 4.具有國有銀行、全國性股份制銀行二級以上管轄機構或地市級城農商行一級管轄機構（相當于處級機構）管轄行行長/副行長管理崗位相關經驗，且具有應聘崗位同級職務 2年以上或在下一級職級3年以上任職經歷； 5.無違法違規違紀記錄和不良記錄（征信查詢和公安無犯罪記錄查詢）； 6.工作業績突出，近3年（2022-2024年）年度考核結果在“稱職”以上； 7.特別優秀的可適當放寬條件。	擇優錄取	6職級
2	分支機構副行長（中層副職級）	1.根據國家法律法規、金融政策和總行戰略部署、分支機構經營目標，協助分支機構行長制定本單位工作計劃，推動分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設； 2.開展市場拓展、產品營銷、客戶開發與維護，有效防控風險，完成相應的經營管理指標； 3.承擔總行和本單位交辦的其他工作事項。	1.國家認可的全日制大學本科以上學歷； 2.參加工作10年以上，其中：金融從業6年以上，或從事經濟工作8年以上（其中金融從業3年以上）； 3.年齡在45周歲以下，中共黨員； 4.具有國有銀行、全國性股份制銀行三級以上管轄機構或地市級城農商行二級以上管轄機構（相當于科級機構）管轄行行長/副行長管理崗位相關經驗，且具有應聘崗位同級職務2年以上或在下一級職級3年以上任職經歷； 5.無違法違規違紀記錄和不良記錄（征信查詢和公安無犯罪記錄查詢）； 6.工作業績突出，近3年（2022-2024年）年度考核結果在“稱職”以上； 7.特別優秀的可適當放寬條件。	擇優錄取	7職級
合計	2
備注：上述所稱“以上、以下”均包括本數。