支行副行長、行長助理(公司)
工作職責
1.負責支行公司板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
2.根據支行地域特點,積極拓展業務渠道,創新網點營銷及服務模式;
3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年以上的商業銀行從業經歷,其中3年以上管理經驗或公司銀行工作經驗;
3.熟悉當地市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
4.具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
服務經理-業務主辦
工作職責
1.按照運營業務流程標準,準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務,并提供優質的廳堂咨詢服務;
2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管業務辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
3.了解本行金融產品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高對公、對私業務服務水平;
4.執行消費者權益保護、現金管理制度及反洗錢相關制度規定,做好客戶盡職調查。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.具有1年及以上銀行相關工作經驗;
3.具備優秀的服務意識,良好的溝通能力、團隊協作能力和親和力;
4.無違法記錄、不良從業記錄,符合我行員工回避有關規定。
小微業務客戶經理-經理級
工作職責
1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理,制定個人營銷方案,提供符合客戶需求的產品;
2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
3.完成業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上金融從業工作經驗,有市場營銷相關工作經歷,勇于接受挑戰;
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
4.具有獨立完成授信調查工作的能力,具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力,具有良好的職業操守,責任心強。
社區支行社區經理-經理
工作職責
1、負責開展社區的業務營銷、客戶拓展;
2、負責社區支行客戶的維護和提升工作;
3、負責在社區服務中落實合規風險管理各項規章制度要求。
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、原則上具有3年及以上金融行業或市場營銷行業從業經驗;
3、具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
4、具有AFP/CFP資格認證優先。
理財經理-經理級
工作職責
1.結合客戶需求和產品特性,向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品,提高交叉銷售;
2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力,制定個人及家庭理財規劃,并實時跟蹤,定期調整;
3.開拓高端私人客戶市場,策劃執行多樣化的營銷活動,協助完成客戶滿意度調查;
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2.具有3年及以上銀行從業經驗,持有AFP或CFP證書優先考慮;
3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
4.熟悉金融產品,掌握理財基礎知識和操作技能。
報名截止時間:2024-10-01

原標題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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