廣東：中建鋼構(gòu)有限公司招聘經(jīng)濟(jì)學(xué)人才

中建鋼構(gòu)有限公司是由世界500強(qiáng)中國建筑股份有限公司和其子公司中建三局共同出資，通過整合中建系統(tǒng)鋼結(jié)構(gòu)優(yōu)勢資源組建而成的集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制作、安裝和檢測業(yè)務(wù)一體化的大型專業(yè)集團(tuán)公司，公司總部設(shè)在深圳。

中建鋼構(gòu)有限公司是按照中建總公司“專業(yè)化、區(qū)域化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、國際化”五化策略成立的大型專業(yè)集團(tuán)公司，是代表中國建筑角逐國內(nèi)外高端房建市場的核心競爭力之一，是被中建總公司最寄予厚望，并最有可能打造成中建系統(tǒng)第三塊知名品牌的公司。

中建鋼構(gòu)有限公司以承建“高、大、新、尖、特、重”工程著稱于世，創(chuàng)造了國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)施工史上“最早”、“最高”、“最大”、“最快”的業(yè)績。1985年承建的深圳發(fā)展中心大廈是國內(nèi)第一座超高層鋼結(jié)構(gòu)建筑，上海環(huán)球金融中心是目前已建成的世界結(jié)構(gòu)高度最高的建筑，中央電視臺(tái)新址主樓是中國最大的單體鋼結(jié)構(gòu)建筑和世界上面積最大的鋼結(jié)構(gòu)辦公樓，2008年在廣州國際金融中心（西塔）施工中創(chuàng)造了“兩天一層”的世界高層建筑施工新紀(jì)錄。

公司經(jīng)營區(qū)域覆蓋了以珠三角、長三角、環(huán)渤海灣、華中地區(qū)為重點(diǎn)的國內(nèi)市場和中東、港澳地區(qū)。在江蘇、北京、上海、武漢、廣州、深圳、迪拜等地設(shè)有區(qū)域子（分）公司。

公司在超高層鋼結(jié)構(gòu)、大跨度鋼結(jié)構(gòu)、高聳塔桅鋼結(jié)構(gòu)、復(fù)雜空間鋼結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域，承建了一大批體量大、難度高、工期緊的標(biāo)志性建筑，形成了商業(yè)大廈、交通港站、體育場館、會(huì)展中心、文化設(shè)施、塔桅構(gòu)筑、工業(yè)廠房、海外工程八大系列，并于2010年順利進(jìn)軍橋梁、核電領(lǐng)域。公司在江蘇投資設(shè)立的鋼結(jié)構(gòu)制作廠，具有國際先進(jìn)技術(shù)裝備水平，是國內(nèi)規(guī)模最大的鋼結(jié)構(gòu)制作基地之一；公司參股的中建鋼構(gòu)陽光惠州有限公司，是華南地區(qū)最具競爭力的鋼結(jié)構(gòu)制造基地。

公司科技實(shí)力雄厚。在超高層鋼結(jié)構(gòu)制作與安裝，大跨度鋼結(jié)構(gòu)滑移、施工過程三維動(dòng)畫技術(shù)等諸多領(lǐng)域形成了獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢，始終引領(lǐng)著中國建筑鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)發(fā)展的潮流。公司擁有諸多國家級科技獎(jiǎng)項(xiàng)與工法、專利；15項(xiàng)施工技術(shù)經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定達(dá)到國際領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平。公司還參編了多項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司共獲建筑工程魯班獎(jiǎng)等30多項(xiàng)國家級工程類獎(jiǎng)項(xiàng)，榮獲 “全國建筑業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)”等10多項(xiàng)國家級榮譽(yù)稱號。

面對新形勢，中建鋼構(gòu)有限公司正按照“產(chǎn)業(yè)一體化、產(chǎn)品多元化、經(jīng)營國際化”的發(fā)展思路，向著“中建支柱、行業(yè)龍頭、國際勁旅”的戰(zhàn)略目標(biāo)而不懈努力。

胸懷凌云志，誠納天下才。中建鋼構(gòu)期待您的加入，共鑄輝煌。

中建鋼構(gòu)集中體現(xiàn)了中國建筑股份有限公司“五化”策略中的首位—“專業(yè)化”，在中國建筑股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)布局中，有著十分重要的地位，其發(fā)展得到了中國建筑股份有限公司的有力支持。公司在戰(zhàn)略遠(yuǎn)景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程中，其間蘊(yùn)含無限的發(fā)展機(jī)遇將是員工實(shí)現(xiàn)夢想、施展才華的寬廣舞臺(tái)。

公司還通過完善績效管理、培訓(xùn)發(fā)展以及內(nèi)部的晉升、輪崗等機(jī)制，建立員工職業(yè)發(fā)展多通道等多種舉措，幫助員工建立并實(shí)現(xiàn)近期發(fā)展目標(biāo)與長期發(fā)展規(guī)劃。公司鼓勵(lì)內(nèi)部晉升和內(nèi)部競聘，優(yōu)先給予取得重要業(yè)績的員工晉升與成長的機(jī)會(huì)。并在用人方面尤其注重適合度的考察和調(diào)整。一旦有合適的機(jī)會(huì)，員工會(huì)被調(diào)動(dòng)到另一個(gè)崗位、另一個(gè)地區(qū)去接觸新領(lǐng)域，挑戰(zhàn)新目標(biāo)。所以，很多鋼構(gòu)人都是四海為家的全才，正充滿自信的開拓著自己的視野和事業(yè)。

公司十分重視每一個(gè)員工的職業(yè)發(fā)展和潛力開發(fā)，并努力營造愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，在引進(jìn)外部優(yōu)秀的培訓(xùn)資源的同時(shí)，還積極倡導(dǎo)內(nèi)部知識和經(jīng)驗(yàn)的分享傳承。公司培訓(xùn)的形式多種多樣，除了傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)外，在線學(xué)習(xí)、交流溝通、日常輔導(dǎo)、在崗實(shí)踐、輪崗工作、在職學(xué)歷教育等都是員工學(xué)習(xí)的有效途徑。除此之外，公司還對取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的員工，給予相應(yīng)的能級津貼獎(jiǎng)勵(lì)。

目前，公司根據(jù)員工的發(fā)展階段，相繼建立了新員工、青年骨干、中高端人才等培養(yǎng)與選拔機(jī)制。僅以新員工培養(yǎng)為例，公司根據(jù)新員工的成長特性與規(guī)律，將一年半時(shí)間的新員工培養(yǎng)期分為入職培訓(xùn)、崗位認(rèn)知、管理文化認(rèn)同、工作引導(dǎo)等四個(gè)階段，每階段均有不同的培養(yǎng)目的和培訓(xùn)重點(diǎn)。公司還為每位新員工配備思想導(dǎo)師和技能導(dǎo)師進(jìn)行“傳、幫、帶”，其中，思想導(dǎo)師必須由員工所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，以加強(qiáng)對新員工成長的關(guān)注力度。公司還通過一系列的活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)措施來保障新員工培養(yǎng)活動(dòng)的有效進(jìn)行。

我們提供包括但不限于以下福利：

一份在同行業(yè)有競爭力的薪資

公平公正的多渠道晉升通道

全方位的培訓(xùn)機(jī)制

國家法定保險(xiǎn)

住房公積金

企業(yè)效益獎(jiǎng)金

通訊、交通、住房等補(bǔ)貼

法定假日慰問禮金

優(yōu)秀員工可獲得出國考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

……

（一）學(xué)校要求：“211”或“985”院校、知名的傳統(tǒng)建筑院校；

（二）學(xué)歷要求：須全日制本科及以上；

（三）專業(yè)要求：專業(yè)須符合錄用崗位要求，不符合本條學(xué)校要求的專業(yè)必須在教育部學(xué)科評估排名前三十名以內(nèi)；

（四）成績要求：成績良好，專業(yè)課程無補(bǔ)考，本科英語四級及以上，碩士英語六級及以上，辦公及專業(yè)軟件使用熟練；

（五）素質(zhì)要求：

1、具有良好的個(gè)人修養(yǎng)，身體健康，熱愛建筑事業(yè)，愿意與公司共同成長；

2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與吃苦耐勞的品格，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力；

3、同等條件下，黨員與學(xué)生干部優(yōu)先錄用。

 七、聯(lián)系方式

http://www.cscecsteel.com/

在線投遞：登陸http://zhaopin.cscec3b.com.cn，注冊簡歷，選擇“校園招聘”中本公司各職位。

郵編：518040

通信地址：深圳市福田區(qū)泰然八路水松大廈18層 校園招聘組

電話：0755-23935329-220

傳真：0755-23935389

電子郵件：2011@cscecsteel.com，請?jiān)卩]件主題中注明：“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”