[吉林]2020吉林銀行長春分行社會(huì)招聘公告

2020吉林銀行長春分行社會(huì)招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林長春的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行和最大的法人金融機(jī)構(gòu)。目前在吉林省內(nèi)9個(gè)市州和大連、沈陽擁有11家分行，全行共357個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶超1000萬。目前，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國城市商業(yè)銀行前列，公司價(jià)值和品牌影響力大幅提升。

　　2013年10月，獲監(jiān)管部門批準(zhǔn)，吉林銀行長春分行正式成立。分行下轄17家一級(jí)支行，124個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，截至2020年10月末，長春分行資產(chǎn)總額1725.92億元，各項(xiàng)存款余額1560.03億元，各項(xiàng)貸款余額1152.80億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)賬面利潤13.87億元。先后榮獲省直機(jī)關(guān)“文明單位”、“百姓最值得信賴銀行”、“卓越競爭力銀行”、“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”工作先進(jìn)單位。

　　承載著吉林銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任，致力于打造域內(nèi)第一零售銀行的目標(biāo)，根據(jù)長春分行業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)精英人士發(fā)出邀請(qǐng)，我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展舞臺(tái)，豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、完整福利保障體系和具有競爭力的薪酬待遇，誠邀您的加盟！

　　一、招聘職位

　　分行部門：公司金融部、個(gè)人金融部、信貸與投資評(píng)審部、人力資源部副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）；城區(qū)支行副行長（行長助理），要求擅長公司金融業(yè)務(wù)、零售金融業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)及運(yùn)營管理方面（包括風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控合規(guī)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等）；縣域支行副行長（行長助理），要求擅長零售金融業(yè)務(wù)。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.熱愛吉林銀行事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)操守，堅(jiān)持原則，公道正派，擔(dān)當(dāng)作為，勤勉敬業(yè)，艱苦樸素、勤儉節(jié)約，有道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，具有“真、實(shí)、嚴(yán)、細(xì)、精、進(jìn)”的優(yōu)秀品質(zhì)；

　　3.了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)、政策和相關(guān)法規(guī)，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)，具有與擔(dān)任職務(wù)相匹配的專業(yè)水平；

　　4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力，能卓有成效地開展工作，開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競爭意識(shí)強(qiáng)，工作實(shí)績較為突出；

　　5.秉公用權(quán)、遵紀(jì)守法、依法辦事，廉潔自律，忠于職守，無違規(guī)違紀(jì)行為；

　　6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，能夠同與自己有不同意見的同志一道工作；

　　7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　（二）具體條件

　　（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷；

　　（2）年齡在40周歲（含）以下（1980年7月1日后出生）；

　　（3）具有5年（含）以上的國有商業(yè)銀行、股份制銀行和城商行工作經(jīng)歷；

　　（4）具有報(bào)考專業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。

　　（5）經(jīng)監(jiān)管部門查詢，存在違規(guī)行為、建議免職或取消任職資格人員不得參加競聘。

　　三、應(yīng)聘程序

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→資格審核→筆試→面試→背景調(diào)查等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　競聘考試的基本方式為筆試和面試，筆試重點(diǎn)考察競聘者的邏輯思維能力、對(duì)金融知識(shí)及相關(guān)行業(yè)的了解情況、對(duì)管理實(shí)務(wù)的掌握情況和專業(yè)能力等；面試重點(diǎn)考察競聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力等。對(duì)競聘入選的同業(yè)人員，聽取相關(guān)人力資源部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、員工所在單位各方面的意見，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績、領(lǐng)導(dǎo)及群眾認(rèn)可度等方面情況。

　　對(duì)競聘入選的同業(yè)人員，聽取相關(guān)人力資源部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、員工所在單位各方面的意見，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績、領(lǐng)導(dǎo)及群眾認(rèn)可度等方面情況。

　　四、報(bào)名方式

　　（一）報(bào)名截止日期：2020年11月30日16點(diǎn)30分。

　　每人可按任職條件選報(bào)兩個(gè)崗位并排序。

　　（二）采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊附件《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（請(qǐng)勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu)），要求填寫完整并以“XX（姓名）+應(yīng)聘崗位名稱”為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱：ccfhrlzyb@163.com。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行長春分行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　　（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　　招聘熱線：0431-81876127

　　附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.xlsx