[重慶]2019重慶銀行總行互聯(lián)網(wǎng)金融部招聘啟事

　　2019年重慶銀行總行互聯(lián)網(wǎng)金融部招聘啟事

　　重慶銀行總行互聯(lián)網(wǎng)金融部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）營銷推動(dòng)崗

　　1、主要職責(zé)：

　　（1）網(wǎng)貸業(yè)務(wù)營銷運(yùn)營體系規(guī)劃與建設(shè)：根據(jù)網(wǎng)貸業(yè)務(wù)各類渠道獲客、客戶管理、營銷管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、品牌建設(shè)、合規(guī)要求等，建立合規(guī)化、線上化、智能化的營銷管理體系（包括管理機(jī)制、合規(guī)流程、重點(diǎn)功能、品牌體系等）。

　　（2）聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行營銷策劃：協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)施進(jìn)度擬定配套的營銷計(jì)劃、方案、匹配和整合相應(yīng)的營銷資源（包括外部獲客渠道資源、廣告資源、線上線下各類活動(dòng)資源等）。

　　（3）市場(chǎng)分析調(diào)研：定期搜集一線客戶經(jīng)理及客戶反饋的需求、體驗(yàn)問題等，協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃調(diào)整以及運(yùn)營迭代優(yōu)化等。

　　（4）網(wǎng)貸產(chǎn)品品牌管理：負(fù)責(zé)網(wǎng)貸產(chǎn)品體系品牌建設(shè)、網(wǎng)貸業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式宣傳及各類獎(jiǎng)項(xiàng)參評(píng)資料準(zhǔn)備等。

　　（5）商務(wù)資源拓展：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助獲客渠道、重要數(shù)據(jù)源等各類商務(wù)資源的基礎(chǔ)洽談、拓展。

　　（6）考核及激勵(lì)政策：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、重點(diǎn)導(dǎo)向，擬定階段性的考核方案、激勵(lì)方案等，負(fù)責(zé)相關(guān)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告等

　　（7）業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理：定期組織相關(guān)方進(jìn)行產(chǎn)品、運(yùn)營操作培訓(xùn)等事務(wù)。

　　（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　2、應(yīng)聘要求：

　　（1）基本要求：35周歲及以下；

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制研究生學(xué)歷者優(yōu)先；

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有公司類信貸業(yè)務(wù)營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：具有較為豐富的營銷或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備市場(chǎng)推廣策劃、營銷活動(dòng)策劃等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有較敏銳的市場(chǎng)需求洞察能力；熟悉銀行和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、法規(guī)制度、監(jiān)管政策等；具備較強(qiáng)的文字處理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　　（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　1、主要職責(zé)：

　　（1）：業(yè)務(wù)規(guī)劃與評(píng)估：根據(jù)市場(chǎng)需求與行業(yè)趨勢(shì)制定在線年度在線信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)優(yōu)化、整合和研發(fā)計(jì)劃，提交年度產(chǎn)品計(jì)劃開發(fā)目標(biāo)、實(shí)施方案，并定期評(píng)估產(chǎn)品發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)情況以優(yōu)化完善；

　　（2）新產(chǎn)品設(shè)計(jì)：實(shí)施在線信貸業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品成本與收益分析，確定產(chǎn)品創(chuàng)新整體方案；規(guī)劃與設(shè)計(jì)在線信貸產(chǎn)品策略體系，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)模型設(shè)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)的評(píng)估與構(gòu)造；

　　（3）產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施：提交新產(chǎn)品整體開發(fā)需求、組織產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求評(píng)審、實(shí)施產(chǎn)品系統(tǒng)測(cè)試及驗(yàn)收、組織產(chǎn)品上線評(píng)審、產(chǎn)品上線、產(chǎn)品試運(yùn)行等工作；

　　（4）存量產(chǎn)品優(yōu)化迭代：根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營情況、市場(chǎng)環(huán)境變化以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進(jìn)行產(chǎn)品策略的優(yōu)化迭代；根據(jù)人民銀行、銀監(jiān)會(huì)等監(jiān)管部門的監(jiān)管要求，需求變更及新增情況，結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展需及時(shí)修訂在線信貸業(yè)務(wù)的管理辦法、產(chǎn)品操作規(guī)程等規(guī)章制度；根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際運(yùn)營情況與市場(chǎng)需求，提出產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)方案、提交系統(tǒng)優(yōu)化需求、實(shí)施優(yōu)化升級(jí)測(cè)試及驗(yàn)收。

　　（5）產(chǎn)品日常管理：配合業(yè)務(wù)運(yùn)營人員開展相關(guān)工作，并對(duì)運(yùn)營中出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋；配合在線信貸業(yè)務(wù)的日常咨詢工作；協(xié)助貸后管理人員進(jìn)行貸后管理辦法的制定，配合其它貸后管理需求；開展與合作單位的相關(guān)業(yè)務(wù)合作與聯(lián)系；

　　（6）產(chǎn)品培訓(xùn)規(guī)劃：制定產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃、編寫培訓(xùn)材料，完成分支機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程培訓(xùn)；

　　（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求：

　　（1）基本要求：35周歲及以下；

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)，全日制研究生學(xué)歷者優(yōu)先；

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，從事小微、公司信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作者優(yōu)先；

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的商業(yè)模式與相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)有敏銳的洞察能力及判斷力；熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉我行各類信貸產(chǎn)品，具有風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)知識(shí)與能力；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、清晰且條理化的事務(wù)處理能力；

　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　　（三）貸后管理崗

　　1、主要職責(zé)：

　　（1）建設(shè)我行在線信貸產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理體系，設(shè)計(jì)及優(yōu)化貸后監(jiān)控預(yù)警體系。

　　（2）制定基于在線信貸產(chǎn)品的貸后管理辦法及機(jī)制。

　　（3）負(fù)責(zé)貸后數(shù)據(jù)的分析與統(tǒng)計(jì)，定期形成管理分析報(bào)告，協(xié)助產(chǎn)品策略優(yōu)化。

　　（4）完善在線信貸業(yè)務(wù)問題授信的催收、化解、處置的管理機(jī)制，負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)核銷及委外訴訟管理工作。

　　（5）建立第三方合作機(jī)構(gòu)（委外催收、委外訴訟）的管理機(jī)制。

　　2、應(yīng)聘要求：

　　（1）基本要求：35周歲及以下；

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),其中法律專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：3年以上銀行客戶經(jīng)理或貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)管理的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：具備風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)與法律的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、法規(guī)制度、監(jiān)管政策等；工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文案寫作及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　　（四）產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗

　　1、主要職責(zé)：

　　（1）業(yè)務(wù)構(gòu)架設(shè)計(jì)：根據(jù)行內(nèi)、外大數(shù)據(jù)分析研究與合理利用，以銀行業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應(yīng)用及智能化風(fēng)控為目的，從可行性、實(shí)用性、擴(kuò)展性、合規(guī)性等角度綜合分析并完成智能化業(yè)務(wù)風(fēng)控平臺(tái)整體業(yè)務(wù)框架的設(shè)計(jì)、應(yīng)用拓展規(guī)劃與運(yùn)維管理；

　　（2）產(chǎn)品設(shè)計(jì)：了解信貸、支付結(jié)算等銀行業(yè)務(wù)的重要管理制度、處理流程、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)與風(fēng)控措施。負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)與分析銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)控之間的實(shí)際痛點(diǎn)，深入挖掘相關(guān)數(shù)據(jù)價(jià)值，并通過智能化措施進(jìn)行整合利用，同時(shí)，根據(jù)業(yè)務(wù)特性與業(yè)務(wù)邏輯，設(shè)計(jì)智能化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)控制體系，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)則與風(fēng)控邏輯，實(shí)現(xiàn)充分的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)揭示、預(yù)警、客戶精準(zhǔn)畫像、優(yōu)質(zhì)客戶推薦等智能化業(yè)務(wù)輔助，在線上、線下業(yè)務(wù)全生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié)起到積極推動(dòng)作用。

　　（3）成果推廣：負(fù)責(zé)智能化業(yè)務(wù)風(fēng)控平臺(tái)及功能成果的應(yīng)用拓展，設(shè)計(jì)推廣策略，制定階段性拓展目標(biāo)，并實(shí)施推進(jìn)。

　　2、應(yīng)聘要求：

　　（1）基本要求：35周歲及以下；

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制研究生學(xué)歷者優(yōu)先；

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有公司類信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)控管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：熟悉銀行和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)制度、監(jiān)管政策、業(yè)務(wù)流程等；具備銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，擅于從海量數(shù)據(jù)中挖掘具有核心價(jià)值的有效數(shù)據(jù)并分析應(yīng)用于業(yè)務(wù)重要環(huán)節(jié)中；具備較強(qiáng)的文字處理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

　　簡歷接收截止時(shí)間：2019年6月20日

　　三、招聘流程

　　簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

　　重慶銀行股份有限公司