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[北京]中銀富登村鎮(zhèn)銀行北京分行招聘微型企業(yè)區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人

發(fā)布時間:2012-04-17 16:18  來源:中銀富登村鎮(zhèn)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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中銀富登村鎮(zhèn)銀行北京分行招聘微型企業(yè)區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人

職責(zé)描述:


1.業(yè)務(wù)管理
•管理區(qū)域內(nèi)客戶、銷售量和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)
•監(jiān)控良好的信用質(zhì)量
•確保獨特價值主張的傳達
  ——在所有微型企業(yè)團隊中,通過主動獲取/磋商來了解客戶需求,并通過一站式金融解決方案為其服務(wù)
  ——銷售模塊設(shè)計和開發(fā),包括推銷話束和銷售工具
  ——向微型企業(yè)銷售團隊開發(fā)并提供銷售技巧培訓(xùn)
  ——與銷售規(guī)劃和微型企業(yè)負(fù)責(zé)人緊密合作,制訂銷售策略
•會見重要客戶以幫助客戶的獲得和維系

2.人員管理
•訓(xùn)練并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)微型企業(yè)負(fù)責(zé)人和銷售代表,以提升他們的學(xué)習(xí)和生產(chǎn)曲線
•定期視察村鎮(zhèn)銀行,觀察、監(jiān)督和激勵微型企業(yè)團隊
•定期檢查銷售工作并提出相應(yīng)反饋

3.渠道管理
•通過參與外部活動在目標(biāo)市場營造村鎮(zhèn)銀行微型企業(yè)業(yè)務(wù)的影響力
•收集/整理本地市場信息

4.客戶滿意度
•建立并反復(fù)強化以客戶為本的文化
•解決并指導(dǎo)嚴(yán)重的客戶投訴

任職要求:
•大學(xué)本科以上學(xué)歷
•有能力領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員
•廣泛的商業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
•為人誠信、成熟、結(jié)果導(dǎo)向
•優(yōu)秀的銷售、交流和談判技巧
•最好具有七年以上的成功銷售或市場營銷經(jīng)驗并從事五年以上高級或管理職位

應(yīng)聘方式:
下載《社會招聘簡歷》(見頁尾附件),將填好的簡歷發(fā)送至招聘郵箱:hr-recruit@bocfullertonbank.com
備注:投遞簡歷時,郵件主題及附件簡歷請統(tǒng)一命名為"銀行名稱-姓名"

附件下載:
社會招聘簡歷.xls

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