中銀富登村鎮銀行總部招聘 SEMM(微型企業部)實習生

富登金融控股有限公司—中銀富登村鎮銀行總部招聘 SEMM(微型企業部)實習生
Internship - Fullerton Financial Holdings China Operation
(工作地點work location: 北京 Beijing)

申請者請將完整的中英文簡歷以附件方式發送郵件至：hr-recruit@bocfullertonbank.com。
請在郵件標題注明你的名字和申請的職位，如：李××－HR Assistant.
薪酬待遇：100元/天(稅前)
Assistant to SEMM Business

Responsibilities:
1. Support sales planning & management related work, including:
- Consolidate data from branches/ system for the daily report and support the pipeline management
- Arrange regional sales meetings with branches
- Prepare for materials for branch recruitment, dry-run, training and etc if needed
2. Other team support, e..g,
- Arrange weekly product & risk meetings with branches and be in charge of meeting minutes
- Team and management documentation collection
- Support team travel expense claims

Requirements:
1. Excellent academic performance with financial/ economics related background
2. Proficient in written and spoken English; good Chinese news press release writer would be a plus
3. Proficient in Microsoft Office software (Word, Excel and PPT)
4. Internship experience in international corporates; Previous experience in banking industry is a plus
5. Interest in microfinance; Dedicated to work
6. Student who was during 3rd / 1st year of undergraduate/ graduate period, or the one already 保研would be a plus

Internship Period:
Start from：late February
4 -5 days a week, 3months

公司簡介：
中銀富登村鎮銀行是中國銀行與新加坡淡馬錫控股合資成立的村鎮銀行，它在兩者的強強聯手下誕生，汲取本土優勢與國際經驗，致力于為中小企業、微型企業、工薪階層及工農業客戶提供高質量的金融服務，幫有夢想的人實現愿望，讓社區變得更好。
作為中國國際化程度最高的大型上市銀行，中國銀行具有強大的品牌優勢和廣泛的網絡渠道，在產品和服務方面具有豐富的經驗和專業能力，可以為村鎮銀行的發展提供強有力的支持。富登金融專注于為中小企業、微型企業、個體工商戶提供金融服務，在亞洲地區擁有豐富的微型金融運作和管理經驗，已形成了一整套獨特的商業模式。
富登金融是新加坡主權財富基金淡馬錫的全資子公司，2005年8月入股中國銀行并成為中國銀行的戰略投資者。自2003年成立以來，富登金融一直專注于為中小企業、微型企業、個體工商戶和廣大工薪階層提供金融服務，已形成了一整套服務于小微型企業等客戶的獨特商業模式，內容涵蓋公司治理、市場營銷、風險管理、運營與信息科技等多個層面。
中銀富登村鎮銀行吸收中國銀行在中國地區的經驗及網點布局，利用淡馬錫在國外的成功經驗和先進的管理模式，本著年輕化，本地化的目標建立村鎮銀行的高效團隊。
中銀富登已于2011年3月在湖北成立第一及第二家分行，并陸續已在山東、浙江等省份開行。中銀富登的長遠計劃是在全國范圍內開設400家分行。
中銀富登村鎮銀行的核心價值觀：絕對誠信、尊重包容、真切關懷、共同成長、創業激情。中銀富登村鎮銀行具有優秀的同事、有競爭力的薪酬、一流的培訓、長期的發展、公平透明的績效評估、快樂的工作環境。