[山東]2025年中信銀行濟南分行社會招聘啟事（2.11）
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公司銀行部/大客戶部副總經理
崗位職責
1、根據分行發展戰略和業務規劃，牽頭制定大客戶業務發展目標規劃及管理制度體系；
2、負責大客戶相關各項考核指標，推動大客戶業務管理；
3、負責大客戶的深化經營，牽頭營銷拜訪、授信方案設計等；
4、推動大客戶服務團隊建設，制定相關管理辦法并組織實施；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，經濟類、金融類、管理類相關專業優先；
3、年齡原則上不超過38周歲；
4、具有6年（含）以上的商業銀行相關工作經驗，且具備下一職級2年（含）以上管理經驗；
5、具有履行崗位職責所需的專業知識、經驗和能力，善于組織協調，能夠調動員工積極性；
6、工作態度端正認真，具有高度的責任心和敬業精神，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
7、在原單位上年度考核良好及以上；
8、符合履職回避的有關規定。
政府與機構客戶部副總經理
崗位職責
1、協助總經理制定分行機構發展規劃及年度經營計劃，并對分行機構業務經營結果負責；
2、協助總經理制定分行機構業務相關管理制度和考核辦法，并組織實施，推動業務發展；
3、根據總行機構業務重點板塊相關政策以及分行發展目標，組織開展分行機構業務相關政策研究和市場調研，指導和推動經營機構開展機構業務營銷工作，包括產品創新、方案制定、客戶營銷、業務管理等；
4、負責對具有較強輻射帶動效應的重點機構客戶進行牽頭營銷，開展業務談判、方案制定、合作推動等工作，搭建分行獲客平臺；
5、推動專項債等地方政府債券相關機構客群拓展；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過38周歲；
4、具有5年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗，具有3年以上政府與機構業務管理經驗；
5、具備較好的政府與機構客戶營銷推動能力；
6、吃苦耐勞，樂于奉獻，具備強烈的事業心和責任感，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
7、在原單位上年度考核良好及以上；
8、符合履職回避的有關規定。
國際業務部副總經理
崗位職責
1、根據分行發展戰略和業務規劃，牽頭制定跨境業務發展目標規劃，推動跨境業務發展；
2、負責跨境業務相關各項考核指標，確保業務發展符合增長目標；
3、根據總行國際業務部相關政策以及分行發展目標，組織開展分行跨境業務相關政策研究和市場調研，指導和推動經營機構開展跨境業務營銷工作，包括產品創新、方案制定、客戶營銷、業務管理等；
4、推動跨境業務服務團隊建設，制定相關管理辦法并組織實施；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，經濟類、金融類、管理類相關專業優先；
3、年齡原則上不超過38周歲；
4、具有5年（含）以上的商業銀行相關工作經驗，且具備下一職級3年（含）以上國際業務管理經驗，熟悉國際業務各項跨境金融產品、資本項下各項監管政策者優先；
5、具有履行崗位職責所需的專業知識、經驗和能力，善于組織協調，能夠調動員工積極性；
6、工作態度端正認真，具有高度的責任心和敬業精神，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
7、在原單位上年度考核良好及以上；
8、符合履職回避的有關規定。
私人銀行中心經理
崗位職責
1、負責私人銀行中心日常經營和各項管理工作；
2、負責私人銀行中心的私行客戶經理團隊與投資顧問的管理；
3、負責落實管轄網點內的私人銀行業務相關指標，協助轄內網點開展私行客戶經營和維護工作；
4、負責打造私人銀行中心專業營銷服務隊伍，包含私行中心隊伍的培訓、績效考核等管理工作；
5、負責分行私人銀行條線消費者權益保護工作；
6、負責落實轄內網點私人銀行業務風險內控管理，執行相關制度并負責監督檢查、保障落實；
7、負責私人銀行中心外拓營銷管理、中心廳堂管理、客戶關系管理、中心文化服務管理、績效管理和團隊管理等，以提高私人銀行中心產能，提升客戶滿意度；
8、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違紀違規情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過38周歲；
4、具有3年以上的商業銀行私人銀行業務相關工作經歷，在原工作單位崗位應為部門經理級以上人員，具備一定的管理經驗；
5、具有高凈值客戶服務工作經驗，具有較強的語言表達能力、溝通能力及專業能力，營銷服務意識強；
6、具有理財、基金、保險銷售資質，具有AFP證書、CFP或CPB證書；
7、在原單位上年度考核良好及以上；
8、符合履職回避的有關規定。
授信執行部副總經理
崗位職責
1、通過協助落實總行關于分行授信執行條線的管理要求，結合分行戰略規劃，制定部門的發展規劃和重點工作計劃，指導并監督執行情況，分析評估目標完成進度并組織落實調整方案；
2、通過協助落實執行總行授權要求、各項審查審批標準，組織對全行表內外授信業務的審查審批以及相關風險管控工作，定期對分行信審會審議項目復盤分析；
3、通過協助組織規劃部門組織架構、完善部門內部工作流程、制定考核辦法或實施細則，加強分行信審隊伍建設、管理、培訓、考核；
4、通過協助組織制定分行授信審查審批相關規章制度和業務流程，并對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整；
5、配合對分行信審工作的內外部檢查，協調解決相關事宜；
6、通過協助落實總行基層滿意度提升相關措施，制定分行服務基層具體舉措；
7、通過完成評級復核、授信流程系統復核、積分卡批復復核等工作，對提交的各類業務的準確性、合理性進行復核；
8、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過38周歲；
4、具有5年以上的商業銀行風險管理/審查審批或公司業務相關管理工作經歷；
5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6、熟悉商業銀行各項公司業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力；
7、具有較好的行業研究能力和溝通服務意識；
8、在原單位上年度考核良好及以上；
9、符合履職回避的有關規定。
支行副行長（公司）
崗位職責
1、協助支行長全面負責網點公司業務的經營與管理工作，達成網點公司業務經營管理考核要求；
2、根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點公司業務經營計劃，細化指標分解并督導落實，強化支行公司獲客能力，最終交付網點公司產能結果；
3、負責網點公司條線人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵；
4、管理業務操作規范，防范金融風險，確保支行各項業務合規開展；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過38周歲；
4、具有5年以上的商業銀行公司業務且2年以上基層管理工作經歷；
5、具有履行崗位職責所需的營銷規劃技能、市場分析判斷技能和產品及方案設計技能；
6、熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品，具備較好的市場開拓能力和組織、協調能力；
7、在原單位上年度考核良好及以上；
8、符合履職回避的有關規定。
二級分行副行長（公司）
崗位職責
1、協助二級分行行長全面負責二級分行公司業務的經營與管理工作，達成二級分行公司業務經營管理考核要求；
2、根據市場需求變化和行內工作重點，制定二級分行公司業務經營計劃，細化指標分解并督導落實，強化二級分行公司獲客能力，最終交付二級分行公司產能結果；
3、負責二級分行公司條線人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵；
4、管理業務操作規范，防范金融風險，確保二級分行各項業務合規開展；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過38周歲；
4、具有5年以上的商業銀行公司業務且2年以上基層管理工作經歷；
5、具有履行崗位職責所需的營銷規劃技能、市場分析判斷技能和產品及方案設計技能；
6、熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品，具備較好的市場開拓能力和組織、協調能力；
7、在原單位上年度考核良好及以上；
8、符合履職回避的有關規定。
公司銀行部/大客戶部產品經理崗
崗位職責
1、牽頭所負責的大客戶的整體經營和維護提升，包括集團授信方案制定、一戶一策、高層拜訪、聯合營銷等；
2、負責牽頭組織全行大客戶股權鏈、投資鏈、產業鏈鏈式獲客營銷推動；
3、牽頭所負責的大客戶的指標推動、經營數據分析等；
4、協助負責人及副總經理推動大客戶服務團隊建設；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，經濟類、金融類、管理類相關專業優先；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有2年（含）以上的商業銀行公司業務大客戶管理工作經驗；
5、具有較高的專業素質，較強的學習及創新能力，熟悉公司銀行相關業務及金融產品，能夠熟練操作各類辦公軟件；
6、工作態度端正認真，具有高度的責任心和敬業精神，具備較好的溝通協調、文字寫作和語言表達能力；
7、在原單位上年度考核良好及以上；
8、符合履職回避的有關規定。
投資銀行部/科技金融中心產品經理崗
崗位職責
1、負責投行債券承銷、銀團貸款、并購貸款、非標理財、資本市場等業務的立項審批材料撰寫、承銷、發行、放款、投后管理等項目承做工作；
2、負責投行業務的市場研究、政策研究和同業交流；制定業務目標客戶名單，推動分行投行業務的系統營銷工作，并直接參與重點項目營銷；
3、負責對分行項目進行可行性分析，協同經營機構開展方案設計、中介協調和盡職調查等工作，出具盡職調查或立項審核意見；
4、開展相關監管部門、行業自律組織、金融同業、境外機構和中介機構等溝通協調工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有全日制本科及以上學歷，具有經濟、金融理論知識和券商、銀行、企業財務、法律法規等專業知識；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有2年以上投行業務相關工作經驗；
5、熟悉國家相關法律法規、監管要求，具有金融行業資質證書（注冊會計師、法律職業資格證等）、熟悉投行業務或具有相關從業經驗的優先考慮；
6、能夠熟練操作各類辦公軟件，擅長數據分析和處理；
7、工作態度端正認真，具有高度的工作責任心和敬業精神，具備良好的業務推動和溝通協調能力；
8、在原單位上年度考核良好及以上；
9、符合履職回避的有關規定。
政府與機構客戶部產品經理崗
崗位職責
1、負責地方政府債券政策研究，掌握政策動態及變化規律，負責相關政策編寫；
2、負責地方政府債券業務策略制定，協助經營機構開展業務營銷；
3、推動專項債等地方政府債券相關機構客群拓展；
4、負責地方政府專項債券全流程服務，制定業務合作方案，編寫發行項目方案；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有全日制本科及以上學歷，財會、審計、經濟類等專業優先；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業銀行政府與機構業務或相關工作經歷；
5、吃苦耐勞，樂于奉獻，具備強烈的事業心和責任感，具有良好的溝通表達能力，團隊合作意識強；
6、在原單位上年度考核良好及以上；
7、符合履職回避的有關規定。
國際業務部產品經理崗
崗位職責
1、負責國際業務跨境金融、資本項下業務營銷推動，為國際業務客戶設計制定跨境金融綜合服務方案并推動實施；
2、負責國際業務的市場研究、監管政策研究和同業交流，制定跨境金融、資本項下業務目標客戶名單，推動分行國際業務的系統營銷工作；
3、負責推動跨境客群建設拓展工作，搭建獲客渠道，組織開展各類客戶宣傳推介活動；
4、負責分行重點外幣資產負債業務的營銷推動，直接參與重點項目營銷，協同經營機構設計營銷方案，推動做大分行外幣資產負債規模；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有3年以上的商業銀行國際業務工作經歷；
5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力、團隊合作意識和客戶服務意識；
6、熟悉國際業務各項跨境金融產品、資本項下各項監管政策，具備較好的文字寫作、語言表達和溝通協調能力；
7、在原單位上年度考核良好及以上；
8、符合履職回避的有關規定。
交易銀行部產品經理崗
崗位職責
1、負責供應鏈業務、司庫、現金管理產品的管理，設計和優化產品方案，提升產品競爭力和創新性；
2、負責供應鏈業務、司庫、現金管理產品的市場分析與策略制定，深度分析市場趨勢，制定產品策略和營銷計劃；
3、負責客戶關系管理，與客戶建立和維護良好合作關系，提供定制化產品解決方案，有效推進客戶拓展工作；
4、負責供應鏈業務、司庫、現金管理產品推廣與營銷支持，組織重點產品的宣傳和培訓，提供專業的產品知識和市場信息；
5、負責相關業務數據統計、分析、行業研究和渠道搭建等工作；
6、負責相關業務考核、日常管理等工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業銀行公司業務或相關工作經歷；
5、具有交易銀行類重點項目落地經驗者優先；
6、工作態度端正認真，具有高度的工作責任心和敬業精神，具備良好的業務推動和溝通協調能力；
7、能夠熟練使用各類辦公軟件，擅長數據處理和數據分析；
8、在原單位上年度考核良好及以上；
9、符合履職回避的有關規定。
金融市場及同業部產品經理崗
崗位職責
1、負責債券業務的市場研究、政策研究和同業交流，及時了解金融市場發展最新動態和熱點信息；
2、負責債券銷售流轉業務策略制定，協助經營機構開展業務營銷，并直接參與重點客戶營銷；
3、制定債券銷售流轉業務目標客戶名單，深入挖掘債券銷售流轉需求，拓展交易對手；
4、負責營銷拓展同業客戶，提供多維度金市及同業產品覆蓋，完善同業客戶一體化經營體系，提升同業客戶綜合貢獻；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，具有經濟、金融理論知識和券商、銀行等專業知識；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有2年以上金市及同業業務相關工作經驗；
5、熟悉國家相關法律法規、監管要求，具有利率債或信用投資交易經驗、熟悉券商業務或具有相關從業經驗的優先考慮；
6、能夠熟練操作各類辦公軟件，擅長數據分析和處理；
7、工作態度端正認真，具有高度的工作責任心和敬業精神，具備良好的業務推動和溝通協調能力；
8、在原單位上年度考核良好及以上；
9、符合履職回避的有關規定。
資產托管部產品經理崗
崗位職責
1、負責市場拓展，推動全行私募股權基金業務，搭建私募基金合作生態圈；
2、維護好政府、產業和資本方，建立良好的業務合作關系；
3、負責私募基金托管和被投企業的引入及營銷跟進工作；
4、引入優質管理人和社會化資金，推動資金、資產撮合，梳理盤活屬地私募股權客群；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況，中共黨員優先；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有2年（含）以上的商業銀行資產托管業務或相關工作經歷，具有私募股權基金業務相關工作經驗，有投行資本市場業務或機構政府業務工作經驗優先；
5、具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識；
6、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力、團隊合作意識，具備較好的文字寫作和語言表達能力；
7、在原單位上年度考核良好及以上；
8、符合履職回避的有關規定。
授信執行部審批室經理
崗位職責
1、通過對所在處室審查的項目進行復審，核對分行授權、提煉項目核心風險點，出具明確的復審意見；
2、通過牽頭負責處室對口的行業研究，對相關行業研究報告及區域內細分行業審查審批標準（指引）負責撰寫或復核；
3、通過組織分行公司授信業務的培訓、學習和交流等工作，傳達總分行最新授信制度辦法、審查審批標準；
4、通過貫徹落實總分行制定的公司授信業務信審相關管理制度和業務流程，對機構報審項目質量進行考核評價，對公司客戶經理授信業務進行工作評價；
5、通過配合內外部對分行信審工作的檢查，做好相關迎檢準備工作，協助配合相關問題整改等工作；
6、通過參與部門綜合管理事務，協助組織制定分行授信審查審批相關規章制度和業務流程，對執行情況反饋并提出優化意見；
7、通過負責處室人員及業務管理，打造學習型組織。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有3年以上的商業銀行風險管理/審查審批或公司業務相關管理工作經歷；
5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6、熟悉商業銀行各項公司業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力；
7、具有較好的行業研究能力和溝通服務意識；
8、在原單位上年度考核良好及以上；
9、符合履職回避的有關規定。
法律及資保部清收經理崗
崗位職責
1、負責法律審查工作，根據總分行法律審查管理辦法對全轄報送的合同文本等進行審查；
2、參與分行標準文本制定，對于使用頻率較高、具有共性的合同文本，經相關業務管理部門申請，制作為分行標準文本；
3、參與訴訟、仲裁案件的日常管理，包括主訴、被訴案件處置及有關系統、檔案管理工作；
4、參與律所準入、選聘、管理、考核等相關工作；
5、參與普法培訓工作，制定年度法律培訓、普法工作計劃并組織實施；
6、參與分行創新項目法律支撐相關工作；
7、參與資產保全等相關工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，取得法律職業資格者優先；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業銀行或資產管理公司法律事務和資產清收等相關工作經驗，或具有2年以上律師、法官等法律相關崗位工作經驗；
5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6、熟悉各類辦公軟件，具備良好的寫作和語言表達能力；
7、在原單位上年度考核良好及以上；
8、符合履職回避的有關規定。
支行公司銀行部經理
崗位職責
負責公司客戶的營銷、拓展、維護、提升和風險管理，為公司客戶提供綜合金融服務。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有5年以上的商業銀行公司業務或相關工作經歷；
5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6、熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力；
7、具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識；
8、在原單位上年度考核良好及以上；
9、符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理
崗位職責
負責公司客戶的營銷、拓展、維護、提升和風險管理，為公司客戶提供綜合金融服務。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業銀行公司業務或相關工作經歷；
5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6、熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力；
7、具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識；
8、在原單位上年度考核良好及以上；
9、符合履職回避的有關規定。
財富客戶經理
崗位職責
負責個人客戶的日常維護、拓展與經營，對我行個人客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業的財富管理規劃，并積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信、無違法違紀違規情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業銀行理財業務或相關工作經歷；
5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6、熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力；
7、應具有理財、基金或保險銷售資質，具有AFP/CFP證書者優先；
8、在原單位上年度考核良好及以上；
9、符合履職回避的有關規定。
零售市場經理
崗位職責
負責零售客戶的獲客、營銷、拓展、維護和風險管控，為零售客戶提供綜合金融服務。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信、無違法違紀違規情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業銀行零售業務或相關工作經歷；
5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6、熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力；
7、在原單位上年度考核良好及以上；
8、符合履職回避的有關規定。
個貸客戶經理
崗位職責
負責零售客戶的獲客、營銷、拓展、維護和風險管控，為零售客戶提供個人信貸業務等綜合金融服務。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信、無違法違紀違規情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業銀行零售業務或相關工作經歷；
5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6、熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力；
7、在原單位上年度考核良好及以上；
8、符合履職回避的有關規定。
私人銀行客戶經理
崗位職責
1、根據零售業務相關制度及操作流程等規定，完成私行產品營銷工作，開發維護私行客戶，促進個人存款及財富管理業務的發展；
2、負責存量私人銀行客戶經營服務，落實私人銀行服務標準動作，結合日常客戶管理工具，提供財富管理、資產配置等咨詢服務；
3、負責開發和獲取潛在私人銀行客戶，組織實施客戶營銷活動；
4、負責按照行內相關政策要求，合規開展業務營銷，落實反洗錢、投資者教育及消費者權益保護工作；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信、無違法違紀違規情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有3年以上的商業銀行財富管理業務或相關工作經歷；
5、掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟及其相關的基礎概念和基本知識；了解國家相關監管政策、行業規范、市場環境和金融同業的相關信息；能在指導下運用相關知識進行經濟環境分析、行業分析等，解決專業問題；
6、具有較強的語言表達能力、溝通能力，禮貌熱情，營銷服務意識強；
7、具有理財、基金、保險銷售資質，具有AFP證書以及CFP或CPB證書；
8、在原單位上年度考核良好及以上；
9、符合履職回避的有關規定。
貴賓客戶經理
崗位職責
1、負責貴賓層級客戶拓展與經營，提供財富管理服務，全方位滿足客戶資產配置需求；
2、負責做好貴賓客戶日常關系維護工作，提升客戶貢獻度，并向上輸送私人銀行客戶；
3、負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力；
4、負責風險防范工作，維護銀行與客戶權益；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信、無違法違紀違規情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、具有2年以上的商業銀行財富管理業務或相關工作經歷；
5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6、熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力；
7、應具有理財、基金或保險銷售資質，具有AFP/CFP證書者優先；
8、在原單位上年度考核良好及以上；
9、符合履職回避的有關規定。
柜員崗
崗位職責
依據會計操作流程和標準，辦理柜面各類對公及零售業務和提供客戶服務，包括存取款、轉賬結算、票據清算、現金收付、開銷戶、查詢咨詢等。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信、無違法違紀違規情況；
2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3、年齡原則上不超過35周歲；
4、從事商業銀行相關工作1年以上；
5、積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6、熟悉銀行柜面服務工作；
7、有現金業務技能證書，具有銀行從業資格、會計從業資格者優先；
8、在原單位上年度考核良好及以上；
9、符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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