產品經理崗
崗位職責
1.負責日常交易工作,根據交易指令,準確完成場內場外詢價及交易任務,把控風險;
2.敏銳捕捉市場變化,分析市場行情,學習新出臺同業法規,及時主動溝通并給出交易建議及反饋;
3.協助制定業務發展規劃,協助制定相關管理辦法和規章制度;
4.積極與各市場機構建立較為密切的合作關系,拓展并維護交易對手;
5.跟蹤、督促清算結算進度,規范交易流程和優化交易系統,控制交易風險;
6.完成部門領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡不超過35周歲,全日制本科及以上學歷,經濟、金融和
財會等相關專業,研究生學歷優先;
3.思維敏捷,抗壓能力強,學習積極性高,自驅力和主觀能動性高,具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神;
4.具備證券、基金從業資格者優先,有CFA和CPA證書優先;
5.在一級法人總部金融市場部工作年限不少于2年;
6.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
7.符合履職回避的有關規定。
產品經理崗
崗位職責
1.組織投資銀行具體項目推動和節點管理,負責投行項目遴選,審核經營機構立項申請,協助完成盡調、審批、投放流程,指導或協助經營機構做好投后管理相關工作;
2.組織推動全行投資銀行業務年度指標的完成,系統推動對接區域投行業務,并對經營機構投行業務開展提供產品專業支持,包括債券承銷、并購融資、銀團貸款、資本市場業務、結構化融資、理財非標等;
3.組織推動全行科技金融客群經營,負責全行科技金融客群指標的推動和考核管理、產品和政策宣導等;
4.組織開展投資銀行業務培訓,組織投資銀行新產品推廣,組織開展各項內外部會議及宣傳營銷活動策劃和落實;
5.負責投行相關渠道拓展及維護工作;
6.負責跟蹤和收集國內外宏觀經濟、資本市場以及同業的各類相關信息,開展投資銀行業務有關的市場調研、行業研究分析;
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡不超過35周歲,全日制本科及以上學歷;
3.2年以上的商業銀行公司信貸或投資銀行業務工作經歷;
4.思維敏捷,抗壓能力強,學習積極性高,自驅力和主觀能動性高,具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神;
5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
6.符合履職回避的有關規定。
支行零售市場經理
崗位職責
1.負責拓展代發工資業務,做好代發客戶潛客落地、開卡激活;存量代發客戶經營,上門服務和進企活動組織;
2.負責網點三公里企業、社區、商圈、教育場景的批量獲客,優質商戶場景的拓展,與商戶合作開展聯合客戶營銷;
3.負責制定個人外拓活動月度計劃,并按周對外拓活動進行評估,做好潛客跟蹤營銷;
4.負責做好獲客過程中新客戶觸點的標準化客戶激活、轉化動作和基礎功能開立;
5.負責零售拓客渠道項目拓展及三公里場景批量獲客后的業務綜合拓展。做好自拓新客戶蜜月期的經營提升,通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶;
6.負責做好個貸產品營銷,開發潛在客戶及存量客戶經營;
7.參與總分行組織的各類獲客營銷專業技能培訓,并達到必要技能通關要求。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡不超過35周歲,本科及以上學歷;
3.2年以上的商業銀行或其他機構相關領域工作經驗;
4.具有銀行從業資格,持有基金、保險從業資格以及AFP/CFP證書優先;
5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
6.符合履職回避的有關規定。
投資顧問
崗位職責
1.承接維護分行私行客戶,建立系統化服務模式,持續提升私行客戶資產規模增長,增加營收,提高客戶粘性及忠誠度;
2.協助私行客戶經理向客戶出具各類資產配置建議、解析各類產品和服務、進行客戶資產及產品配置、開展資產跟蹤檢視等工作;
3.定期組織和參與區域性的中大型私行客戶沙龍活動,作為主持人或主講人為私行客戶提供各類金融或非金融服務;
4.以家族信托、保險金信托等產品為依托規劃私行客戶從個人到家族財富的迭代傳承,建立超高凈值客戶家族傳承辦公室服務模式;
5.以客戶為中心,公私聯動滿足客戶家企全面需求,聯動集團內各子公司金融產品,促進客戶升級。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡不超過35周歲,本科及以上學歷,經濟金融相關專業;
3.具有5年以上金融行業相關工作經驗,其中崗位相關工作經驗不少于2年。有銀行、券商、信托投資顧問工作經驗者優先;
4.具有銀行、基金從業資格證書、AFP、CFP、CPB等相關從業資格;
5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
6.符合履職回避的有關規定。
私人銀行客戶經理
崗位職責
1.負責私人銀行層級客戶拓展與經營,結合日常客戶管理工具,落實私人銀行客戶經營服務標準動作;
2.負責向高凈值客戶提供綜合金融服務,編制資產配置方案或者財富傳承方案,對資產配置報告的執行情況進行定期檢視;
3.負責組織和落地總分行私人銀行部發起的重點活動,包括各類產品銷售競賽、客戶營銷活動、增值服務等金融和非金融服務;
4.負責了解產品發行情況,熟悉產品特征,從資產配置角度為客戶推薦合適的產品;
5.負責在私人銀行客戶營銷服務中落實投資者教育及消費者權益保護工作;
6.積極完成總行私人銀行部及分支行交辦的私人銀行業務及其他相關工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡不超過35周歲,本科及以上學歷;
3.原則上要求4年以上金融行業工作經驗,其中從事零售銀行業務不少于2年;
4.具備銀行從業資格、基金銷售人員從業資格、金融理財師資格(AFP或CFP);
5.具備良好的職業道德,熟悉國家金融政策法規,認同我行企業理念、目標和文化,能夠正確理解并貫徹中信銀行的各項業務政策和制度;
6.掌握金融學、市場營銷、宏觀經濟及其相關的基礎概念和基本知識,了解國家相關監管政策、行業規范、市場環境和金融同業的相關信息,能在指導下運用相關知識進行經濟環境分析、行業分析等,解決專業問題;
7.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
8.符合履職回避的有關規定。
支行柜員崗
崗位職責
1.根據會計操作流程和標準,按照上級分工要求,辦理各類對公對私業務;
2.積極開展優質服務工作,為客戶提供差別化服務;
3.根據業務合規性操作,嚴格防范和控制操作風險;
4.執行外匯管理制度和反洗錢有關規定,確保各項業務正常運行。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡不超過35周歲,本科及以上學歷,金融、經濟、會計類專業優先;
3.具有1年以上的商業銀行柜員崗位從業經歷;
4.具有良好的服務意識、責任心強,工作細致,抗壓能力強,具有良好的溝通協調能力和學習能力,對待工作有熱情,有團隊協作精神,具備良好的計算機應用技能,能熟練操作各類辦公軟件;
5.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
6.符合履職回避的有關規定。
支行公司客戶經理
崗位職責
1.確保完成支行下達的年度經營計劃指標;
2.負責客戶營銷服務工作,包括新客戶拓展、存量客戶的維護、提升,為公司客戶提供綜合金融服務;
3.為符合行內授信要求的客戶開展授信業務,做好前期調查,分析客戶融資需求,提供授信方案,做好資產質量和風險管控工作;
4.落實分行相關規章制度和其他支行經營管理工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.年齡不超過35周歲,全日制本科及以上學歷;
3.2年以上的商業銀行公司業務或相關從業經歷,熟悉各項公司銀行業務和信貸流程,具有較好的財務分析、文字描述和語言表達能力,具備較強的市場拓展和客戶服務能力,以及較好的風險合規意識;
4.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
5.符合履職回避的有關規定。

原標題:中信銀行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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