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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [甘肅]2025年中信銀行蘭州分行社會(huì)招聘啟事（1.14）

[甘肅]2025年中信銀行蘭州分行社會(huì)招聘啟事（1.14）

發(fā)布時(shí)間：2025-01-14 10:50 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年中信銀行蘭州分行社會(huì)招聘啟事（1.14）

　　公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、制定分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo)，組織推動(dòng)系統(tǒng)營銷；

　　2、研究并篩選區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)與重點(diǎn)客群，制定負(fù)債、資產(chǎn)、客戶相關(guān)營銷策略，引導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)組織實(shí)施；

　　3、協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展對(duì)公客戶的營銷推動(dòng)、產(chǎn)品培訓(xùn)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新；

　　4、根據(jù)總分行計(jì)劃，執(zhí)行分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理的培訓(xùn)和督導(dǎo)工作；

　　5、對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)向上級(jí)報(bào)送分析數(shù)據(jù)及工作報(bào)告，提供決策支持；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、具有3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟悉金融基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、制定普惠、國際業(yè)務(wù)、交易銀行、金融同業(yè)、托管的整體推動(dòng)規(guī)劃及階段性計(jì)劃，并具體實(shí)施推動(dòng)；

　　2、制定和完善各項(xiàng)普惠、國際業(yè)務(wù)、交易銀行、金融同業(yè)、托管同業(yè)主線業(yè)務(wù)的實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等；

　　3、負(fù)責(zé)拓展普惠、國際業(yè)務(wù)、交易銀行、金融同業(yè)、托管主線業(yè)務(wù)各項(xiàng)合作渠道，開展資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)營銷；

　　4、制定重點(diǎn)業(yè)務(wù)營銷策略，組織推動(dòng)分行普惠、國際業(yè)務(wù)、交易銀行、金融同業(yè)、托管業(yè)務(wù)方面的營銷、管理和產(chǎn)品支持工作；

　　5、制定普惠、國際業(yè)務(wù)、交易銀行、金融同業(yè)、托管業(yè)務(wù)的二級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)傳導(dǎo)同業(yè)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品信息，推動(dòng)新業(yè)務(wù)落地；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、具有3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟悉金融基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　政府與機(jī)構(gòu)客戶部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、制定各項(xiàng)政府與機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)營管理的制度和業(yè)務(wù)流程，并組織實(shí)施；

　　2、組織開展分行政府與機(jī)構(gòu)客戶政策研究和市場(chǎng)調(diào)研，制定業(yè)務(wù)策略和地區(qū)內(nèi)政府與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營銷指引，管理分行政府與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品線及產(chǎn)品品牌；

　　3、組織制定政府與機(jī)構(gòu)客戶金融服務(wù)方案、重點(diǎn)業(yè)務(wù)營銷策略，組織推動(dòng)分行級(jí)政府與機(jī)構(gòu)金融重點(diǎn)業(yè)務(wù)方面的營銷、管理和產(chǎn)品支持工作；

　　4、指導(dǎo)支行產(chǎn)品運(yùn)用、方案制定、客戶營銷、業(yè)務(wù)管理等，牽頭組織開展包括國庫現(xiàn)金管理、財(cái)政社保基金、地方債承銷業(yè)務(wù)在內(nèi)的分行級(jí)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)代理資格競(jìng)標(biāo)的相關(guān)工作；

　　5、組織分行政府與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新類產(chǎn)品和系統(tǒng)的申請(qǐng)、研發(fā)、推廣和培訓(xùn)等相關(guān)工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、具有3年以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟悉金融基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)總行產(chǎn)品在分行的落地推廣；

　　2、按照總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向，制定分行產(chǎn)品銷售指標(biāo)和策略，制定指標(biāo)分解計(jì)劃，推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)完成;

　　3、跟蹤轄內(nèi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新情況，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開展分行創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)；

　　4、對(duì)分行轄內(nèi)產(chǎn)品銷售結(jié)果和過程進(jìn)行通報(bào)和督導(dǎo)；

　　5、落實(shí)總分行安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財(cái)投資職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　6、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與市場(chǎng)營銷意識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)渠道拓展能力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　個(gè)人信貸部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、制定產(chǎn)品的整體發(fā)展規(guī)劃及階段計(jì)劃，制定和實(shí)施相關(guān)推動(dòng)措施；

　　2、收集轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息，開展市場(chǎng)調(diào)研分析，分析同業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及推動(dòng)情況，對(duì)產(chǎn)品提出創(chuàng)新需求，或者根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)區(qū)域性產(chǎn)品；

　　3、負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)營銷方案的宣導(dǎo)及培訓(xùn)，策劃、組織實(shí)施業(yè)務(wù)營銷活動(dòng)，以及營銷經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣；

　　4、建立轄區(qū)的營銷渠道網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)合作渠道開拓、準(zhǔn)入、日常監(jiān)控、持續(xù)管理及退出管理；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與市場(chǎng)營銷意識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)渠道拓展能力；

　　6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　授信執(zhí)行部信用審批崗

　　崗位職責(zé)

　　1、貫徹國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策，根據(jù)授信政策和授權(quán)，負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批；

　　2、根據(jù)授信業(yè)務(wù)具體情況，配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)對(duì)授信業(yè)務(wù)開展平行作業(yè)；

　　3、按要求開展行業(yè)研究、課題研究、業(yè)務(wù)分析、制定相應(yīng)審查審批標(biāo)準(zhǔn)(指引）；

　　4、負(fù)責(zé)配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展相關(guān)授信審查解答及培訓(xùn)授課等工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、3年及以上的商業(yè)銀行信貸管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)及產(chǎn)品；

　　5、具備獨(dú)立出具授信審查意見的能力，能夠承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和壓力；

　　6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　財(cái)會(huì)資負(fù)部資產(chǎn)負(fù)債管理崗

　　崗位職責(zé)

　　1、制定分行資產(chǎn)負(fù)債管理制度、方案并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)分行資本總量和結(jié)構(gòu)管理，貫徹落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)與總行的利率管理政策，實(shí)施本外幣FTP定價(jià)管理，開展本外幣資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的定價(jià)分析；

　　3、負(fù)責(zé)中間業(yè)務(wù)管理工作，編制中間業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織推動(dòng)實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)分行經(jīng)營情況分析，并對(duì)經(jīng)營過程中的熱點(diǎn)進(jìn)行專題分析，收集、分析、研究同業(yè)經(jīng)營管理、宏觀政策等信息，為經(jīng)營決策提供服務(wù)與支持；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具備財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)技能，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部法律審查崗

　　崗位職責(zé)

　　1、對(duì)全行非標(biāo)準(zhǔn)合同文本、事項(xiàng)、重大項(xiàng)目等進(jìn)行法律審查并出具法律意見；

　　2、負(fù)責(zé)制定法律風(fēng)險(xiǎn)提示；

　　3、負(fù)責(zé)分行普法培訓(xùn)、法律教育；

　　4、負(fù)責(zé)合同管理；

　　5、負(fù)責(zé)常年法律顧問的聘請(qǐng)及管理；

　　6、負(fù)責(zé)解讀境內(nèi)、外反洗錢法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定、審核業(yè)務(wù)協(xié)議反洗錢法律條款；

　　7、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總分行各項(xiàng)法律審查、合同管理、法律培訓(xùn)制度及制定分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法和操作流程；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；

　　4、3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)/律所/司法機(jī)關(guān)法律相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　5、通過國家司法考試（C證或A證均可）；

　　6、品行端正，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　個(gè)人信貸部個(gè)貸客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)部門的整體計(jì)劃及工作安排，負(fù)責(zé)完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施個(gè)貸產(chǎn)品營銷活動(dòng)，開發(fā)潛在客戶及存量客戶經(jīng)營；

　　3、按照行內(nèi)相關(guān)政策要求，合規(guī)開展業(yè)務(wù)營銷；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且具有1年以上個(gè)貸或零售、運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉金融基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力；

　　6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　同城支行公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)，完成所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　2、積極向客戶提供服務(wù)咨詢、識(shí)別客戶需求，為客戶制定金融服務(wù)方案，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶需求；

　　3、反饋市場(chǎng)需求和客戶意見，提供產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)改進(jìn)建議；

　　4、負(fù)責(zé)信貸客戶授信項(xiàng)目的前期盡職調(diào)查、授信方案設(shè)計(jì)、撰寫和授信后管理；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、具有2年（含）以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟悉金融基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　同城支行貴賓客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)貴賓客戶拓展與經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)貴賓客戶的資產(chǎn)配置；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)貴賓客戶提供財(cái)富管理服務(wù)，向客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理規(guī)劃；

　　3、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施各項(xiàng)營銷方案，按照總、分行營銷推動(dòng)相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實(shí)各類專項(xiàng)營銷方案，提升營銷能力；

　　4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個(gè)人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、3年（含）以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，零售銀行工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年；

　　5、持有基金從業(yè)資格，持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財(cái)投資職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　6、熟知零售業(yè)務(wù)合規(guī)要求、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范、相關(guān)規(guī)章制度；具有較好的市場(chǎng)分析能力，掌握顧問式銷售方法，能夠結(jié)合客戶需求進(jìn)行資產(chǎn)配置；具有良好的溝通技巧和營銷技巧；具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　同城支行財(cái)富客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)個(gè)人金融產(chǎn)品和個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的營銷工作；

　　2、做好理財(cái)服務(wù)區(qū)內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

　　3、維護(hù)和提升個(gè)人客戶關(guān)系，推動(dòng)個(gè)人客戶升級(jí)；

　　4、負(fù)責(zé)督促完成產(chǎn)品的指標(biāo)計(jì)劃、方案；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事金融行業(yè)1年（含）以上；

　　5、持有基金從業(yè)資格，持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財(cái)投資職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　零售銀行部私人銀行客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)私人銀行層級(jí)客戶拓展與經(jīng)營，結(jié)合日�？蛻艄芾砉ぞ�，落實(shí)私人銀行客戶經(jīng)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作；

　　2、負(fù)責(zé)私人銀行客戶群體的開拓,向私人銀行客戶提供綜合金融服務(wù)，編制資產(chǎn)配置方案或者財(cái)富傳承方案，出具資產(chǎn)配置報(bào)告，定期檢視資產(chǎn)配置報(bào)告的執(zhí)行情況等；

　　3、負(fù)責(zé)組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點(diǎn)活動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)私人銀行客戶，保持及提升客戶管理資產(chǎn)規(guī)模，提高客戶忠誠度；

　　5、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確�？蛻粲衅焚|(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴等工作；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、4年以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、類金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年；

　　5、掌握金融學(xué)、市場(chǎng)營銷、宏觀經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)的基礎(chǔ)概念和基本知識(shí)，掌握本行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、流程；了解國家相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場(chǎng)環(huán)境和金融同業(yè)的相關(guān)信息；熟練運(yùn)用相關(guān)知識(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析、行業(yè)分析等解決專業(yè)問題；

　　6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　同城支行副行長

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，分解公司/零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成；

　　2、組織落實(shí)分行制定的公司/零售業(yè)務(wù)營銷方案，制訂本支行的公司/零售市場(chǎng)營銷方案并組織和實(shí)施，對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，對(duì)營銷方案的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估或修正；

　　3、組織開展公司/零售目標(biāo)客戶調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析，進(jìn)行公司/零售客戶的市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)定位；

　　4、組織開展公司/零售業(yè)務(wù)營銷拓展工作，組織挖掘及培育優(yōu)質(zhì)客戶群，提高市場(chǎng)份額；

　　5、協(xié)助實(shí)施分行人才戰(zhàn)略，落實(shí)公司/零售人才隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡38周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、原則上具有5年以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

　　6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　同城支行公司部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、配合支行領(lǐng)導(dǎo)確定銷售目標(biāo)、計(jì)劃。明確月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)，并對(duì)各目標(biāo)進(jìn)行支行廳堂內(nèi)外的合理分配；

　　2、分析支行所轄片區(qū)的客戶群特征和客戶需求等信息，確定本支行的片區(qū)開發(fā)營銷策略和計(jì)劃；

　　3、根據(jù)支行總體目標(biāo)制定片區(qū)開發(fā)的目標(biāo)及活動(dòng)計(jì)劃。負(fù)責(zé)制定公司客戶經(jīng)理的工作任務(wù)，督促其形成計(jì)劃并督導(dǎo)計(jì)劃付諸實(shí)施，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)支行公司客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能提升，組織支行公司客戶經(jīng)理的培訓(xùn)管理工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟悉金融基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　同城支行營業(yè)部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、配合支行行長及支行分管零售業(yè)務(wù)行領(lǐng)導(dǎo)確定支行銷售目標(biāo)、計(jì)劃。明確支行月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)，并對(duì)各目標(biāo)管理內(nèi)容進(jìn)行過程督導(dǎo)；

　　2、制定支行銷售人員的工作任務(wù)并督促其形成計(jì)劃并督導(dǎo)計(jì)劃付諸實(shí)施，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)營業(yè)廳日常管理，負(fù)責(zé)支行客戶資源分配管理與內(nèi)部協(xié)調(diào)；

　　4、管理大堂經(jīng)理、財(cái)富客戶經(jīng)理、貴賓客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)的銜接和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升銷售效率；

　　5、受理并妥善處理客戶投訴和其他突發(fā)性服務(wù)事件，化解客戶不滿和糾紛；

　　6、擔(dān)當(dāng)支行示范教練，指導(dǎo)支行銷售人員的業(yè)務(wù)技能提升，組織支行營銷人員的培訓(xùn)管理工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、持有基金從業(yè)資格，持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財(cái)投資職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　6、積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　同城支行零售部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1、配合支行領(lǐng)導(dǎo)確定銷售目標(biāo)、計(jì)劃，明確月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)，并對(duì)各目標(biāo)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)廳堂內(nèi)外的合理分配；

　　2、通過分析網(wǎng)點(diǎn)所轄片區(qū)的客戶群特征和客戶需求等信息，確定本網(wǎng)點(diǎn)的片區(qū)開發(fā)營銷策略和計(jì)劃，以達(dá)到優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)拓客及經(jīng)營；

　　3、根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)總體目標(biāo)制定片區(qū)開發(fā)的目標(biāo)及活動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理的工作任務(wù)，督促其形成計(jì)劃并督導(dǎo)計(jì)劃付諸實(shí)施，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)零售市場(chǎng)經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能提升，組織網(wǎng)點(diǎn)零售市場(chǎng)經(jīng)理的培訓(xùn)管理工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2、年齡35周歲（含）以下；

　　3、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4、5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營銷管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、持有基金從業(yè)資格，持有AFP/CFP/CPB/CFA等理財(cái)投資職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　6、積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。