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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [全國]2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（8.14）

[全國]2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（8.14）

發(fā)布時間：2024-08-14 11:40 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（8.14）

　　客戶經(jīng)理崗（哈爾濱）

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品，創(chuàng)新營銷完成既定的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營等全面的金融服務(wù)需求。

　　2、推動與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。

　　3、協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每ǹ蛻絷P(guān)系維護(hù)。

　　4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。

　　5、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、具有樂觀向上，開拓進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)的精神，具備客戶服務(wù)意識。

　　營銷主管崗（南寧）

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。

　　3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及跟蹤，包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項(xiàng)目資源的開發(fā)與引入。

　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。

　　6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。

　　4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。

　　5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　營銷主管崗（烏魯木齊）

　　工作職責(zé)

　　1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。

　　3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。

　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。

　　6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。

　　4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。

　　5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　營銷主管崗（臨沂）

　　工作職責(zé)

　　1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。

　　3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。

　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。

　　6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。

　　4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。

　　5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　客戶經(jīng)理崗（咸陽）

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　2、推動與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。

　　3、協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每ǹ蛻絷P(guān)系維護(hù)。

　　4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。

　　5、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、具有樂觀向上，開拓進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)的精神，具備客戶服務(wù)意識。

　　營銷主管崗（洛陽）

　　工作職責(zé)

　　1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。

　　3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。

　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。

　　6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。

　　4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。

　　5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　營銷主管崗（銀川）

　　工作職責(zé)

　　1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。

　　3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。

　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。

　　6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。

　　4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。

　　5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　營銷主管崗（淄博）

　　專業(yè)要求

　　金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　工作職責(zé)

　　1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。

　　3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。

　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。

　　6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。

　　4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。

　　5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　營銷主管崗（咸陽）

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。

　　3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。

　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。

　　6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。

　　4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。

　　5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　營銷主管崗（宜昌）

　　工作職責(zé)

　　1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。

　　3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。

　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。

　　6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。

　　4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。

　　5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　客戶經(jīng)理崗（宜昌）

　　工作職責(zé)

　　2、推動與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。

　　3、協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每ǹ蛻絷P(guān)系維護(hù)。

　　4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。

　　5、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、具有樂觀向上，開拓進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)的精神，具備客戶服務(wù)意識。

　　分行協(xié)同崗（蘭州）

　　工作職責(zé)

　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標(biāo)達(dá)成。

　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實(shí)現(xiàn)資源共享，做大區(qū)域獲客規(guī)模。

　　3、負(fù)責(zé)屬地分支行信用卡指標(biāo)的業(yè)績推動。推動卡中心重點(diǎn)獲客項(xiàng)目在分支行落地，通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場調(diào)研等方式進(jìn)行過程管理。

　　4、組織實(shí)施屬地分支行信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品權(quán)益、合規(guī)作業(yè)等培訓(xùn)賦能。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）

　　原標(biāo)題：中信銀行信用卡中心

　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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