2024年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事(8.8)
工作職責(zé)
1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能,包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
3、營銷小組人員管理與培養(yǎng),包括招聘、人員培訓(xùn)等。
4、負(fù)責(zé)項目管理及跟蹤,包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取,以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。
5、渠道管理,包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道(以下簡稱合作渠道)的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。
6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件。
4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。
5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊作業(yè)性質(zhì),能承擔(dān)較大的工作壓力。
6、具備一定的管理能力,良好的風(fēng)險控制意識和客戶服務(wù)意識。
工作職責(zé)
1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能,包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
3、營銷小組人員管理與培養(yǎng),包括招聘、人員培訓(xùn)等。
4、負(fù)責(zé)項目管理及跟蹤,包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取,以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。
5、渠道管理,包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道(以下簡稱合作渠道)的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。
6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件。
4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。
5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊作業(yè)性質(zhì),能承擔(dān)較大的工作壓力。
6、具備一定的管理能力,良好的風(fēng)險控制意識和客戶服務(wù)意識。
工作職責(zé)
1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品,創(chuàng)新營銷完成既定的任務(wù)指標(biāo),包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營等全面的金融服務(wù)需求。
2、推動與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。
3、協(xié)助落實當(dāng)?shù)匦庞每ǹ蛻絷P(guān)系維護(hù)。
4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。
5、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有樂觀向上,開拓進(jìn)取,勇于挑戰(zhàn)的精神,具備客戶服務(wù)意識。
營銷主管崗(威海)
工作職責(zé)
1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能,包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
3、營銷小組人員管理與培養(yǎng),包括招聘、人員培訓(xùn)等。
4、負(fù)責(zé)項目管理及跟蹤,包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取,以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。
5、渠道管理,包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道(以下簡稱合作渠道)的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。
6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件。
4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。
5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊作業(yè)性質(zhì),能承擔(dān)較大的工作壓力。
6、具備一定的管理能力,良好的風(fēng)險控制意識和客戶服務(wù)意識。
工作職責(zé)
1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品,創(chuàng)新營銷完成既定的任務(wù)指標(biāo),包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營等全面的金融服務(wù)需求。
2、推動與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。
3、協(xié)助落實當(dāng)?shù)匦庞每ǹ蛻絷P(guān)系維護(hù)。
4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。
5、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有樂觀向上,開拓進(jìn)取,勇于挑戰(zhàn)的精神,具備客戶服務(wù)意識。
工作職責(zé)
1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能,包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
3、營銷小組人員管理與培養(yǎng),包括招聘、人員培訓(xùn)等。
4、負(fù)責(zé)項目管理及跟蹤,包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取,以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。
5、渠道管理,包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道(以下簡稱合作渠道)的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。
6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件。
4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。
5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊作業(yè)性質(zhì),能承擔(dān)較大的工作壓力。
6、具備一定的管理能力,良好的風(fēng)險控制意識和客戶服務(wù)意識。
專業(yè)要求
專業(yè)不限
工作職責(zé)
1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能,包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
3、營銷小組人員管理與培養(yǎng),包括招聘、人員培訓(xùn)等。
4、負(fù)責(zé)項目管理及跟蹤,包括不限于團(tuán)辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取,以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。
5、渠道管理,包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道(以下簡稱合作渠道)的挖掘、開發(fā)與維護(hù)等。
6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件。
4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。
5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團(tuán)隊作業(yè)性質(zhì),能承擔(dān)較大的工作壓力。
客戶經(jīng)理崗(金華)
工作職責(zé)
1.推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品,創(chuàng)新營銷完成既定的任務(wù)指標(biāo),包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營等全面的金融服務(wù)需求。
2.推動與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。
3.協(xié)助落實當(dāng)?shù)匦庞每ǹ蛻絷P(guān)系維護(hù)。
4.提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。
5.強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有樂觀向上,開拓進(jìn)取,勇于挑戰(zhàn)的精神,具備客戶服務(wù)意識。
智能系統(tǒng)管理崗
工作職責(zé)
一、結(jié)合業(yè)務(wù)構(gòu)建AI服務(wù)流程
1.負(fù)責(zé)挖掘及構(gòu)建適合應(yīng)用智能系統(tǒng)的服務(wù)流程,提升智能化替代程度;
2.協(xié)助模型工程師將新服務(wù)流程更新到系統(tǒng)中,并進(jìn)行新服務(wù)流程測試及調(diào)優(yōu)等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)智能系統(tǒng)的運營過程及結(jié)果,提出智能系統(tǒng)優(yōu)化建議;
4.支撐智能系統(tǒng)優(yōu)化上線后的測試及上線驗證工作。
二、結(jié)合業(yè)務(wù)構(gòu)建AI服務(wù)流程
1.負(fù)責(zé)挖掘及構(gòu)建適合應(yīng)用智能系統(tǒng)的服務(wù)流程,提升智能化替代程度;
2.協(xié)助模型工程師將新服務(wù)流程更新到系統(tǒng)中,并進(jìn)行新服務(wù)流程測試及調(diào)優(yōu)等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)智能系統(tǒng)的運營過程及結(jié)果,提出智能系統(tǒng)優(yōu)化建議;
4.支撐智能系統(tǒng)優(yōu)化上線后的測試及上線驗證工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備作業(yè)系統(tǒng)的智能化運營經(jīng)驗。

原標(biāo)題:中信銀行信用卡中心
文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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