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[四川]2024年宜賓市商業(yè)銀行校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-07-29 17:09   來(lái)源:宜賓市商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

  2024年宜賓市商業(yè)銀行校園招聘公告
  一、公司簡(jiǎn)介
  宜賓市商業(yè)銀行成立于2006年12月,是宜賓第一家地方法人金融機(jī)構(gòu)。在市委市政府的支持下,經(jīng)多輪增資,注冊(cè)資本增至39億元,列全省城商行第二、市級(jí)城商行第一。現(xiàn)有在崗員工769人,其中本科學(xué)歷533人,研究生及博士學(xué)歷109人。下設(shè)38家分支機(jī)構(gòu),網(wǎng)點(diǎn)覆蓋宜賓各區(qū)縣及內(nèi)江市,發(fā)起設(shè)立了宜賓興宜村鎮(zhèn)銀行和內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行。
  宜賓市商業(yè)銀行作為宜賓唯一市級(jí)城商行,始終堅(jiān)守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鎮(zhèn)居民”的市場(chǎng)定位,堅(jiān)定貫徹落實(shí)中省市“深化金融改革、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”各項(xiàng)部署,致力于發(fā)揮地方金融主力軍作用。近年來(lái),宜賓市商業(yè)銀行在宜賓市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,持續(xù)深化體制機(jī)制改革,主動(dòng)融入、全面服務(wù)宜賓經(jīng)濟(jì)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)升級(jí),綜合實(shí)力大幅增強(qiáng),金融服務(wù)能力與抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著提升,邁入了改制設(shè)立以來(lái)發(fā)展速度最快、效益最優(yōu)、質(zhì)量最好的新時(shí)期。被四川省委省政府表彰為“四川省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)”100強(qiáng),榮獲“四川省誠(chéng)信企業(yè)”,連續(xù)四年名列宜賓銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)全市第一位,主體信用評(píng)級(jí)AA+,多次榮獲宜賓市普惠金融、綠色金融、助力鄉(xiāng)村振興、消保、扶貧以及黨建、紀(jì)檢等工作先進(jìn)單位稱號(hào)。
  作為地方金融旗艦,宜賓市商業(yè)銀行正緊扣戰(zhàn)略目標(biāo),加快發(fā)展。特誠(chéng)聘英才,期待您的加盟。
  二、招聘崗位及名額
  (一)城區(qū)支行柜員33人。城區(qū)支行包括內(nèi)江市和宜賓市翠屏區(qū)、敘州區(qū)、高新區(qū)、三江新區(qū)所轄支行。
  (二)縣域支行柜員18人。縣域支行包含宜賓市南溪區(qū)、高縣、筠連縣、珙縣、興文縣、江安縣、長(zhǎng)寧縣、屏山縣等區(qū)域所轄支行。
  (三)總行信息技術(shù)一部軟件管理崗2人。
  (四)總行信息技術(shù)二部開發(fā)技術(shù)崗3人。
  三、招聘條件
  (一)基本條件
  1.身心健康,誠(chéng)信正直,具備良好的職業(yè)道德。
  2.責(zé)任心強(qiáng)、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
  4.符合宜賓市商業(yè)銀行履職回避有關(guān)規(guī)定。
  5.具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷等。國(guó)內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年7月31日(含)前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));國(guó)(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年7月31日(含)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
  6.有下列情形之一者,不得招聘:
  (1)卷入或可能卷入重大的訴訟或仲裁程序及其他法律糾紛,正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、審查,或觸犯刑事法律被免于刑事處罰,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰等情況。
  (2)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。
  (3)被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的。
  (4)受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的。
  (5)有其他違反有關(guān)不得錄用規(guī)定的情況。
  (二)崗位條件
  1.城區(qū)支行柜員崗
  (1)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,并已取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書,或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較豐富且具相關(guān)專業(yè)資格證書,或在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)重要學(xué)術(shù)論文的應(yīng)屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。
  (2)專業(yè)條件:經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、法律類、電子商務(wù)類、統(tǒng)計(jì)類、審計(jì)類、管理學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格者,以及獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學(xué)位、優(yōu)秀黨員、學(xué)生干部、有豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者,同等條件優(yōu)先。
  2.縣域支行柜員崗                                                               
  (1)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,并已取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書,或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較豐富且具相關(guān)專業(yè)資格證書,或在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表過(guò)重要學(xué)術(shù)論文的應(yīng)屆畢業(yè)生同等條件優(yōu)先。
  (2)專業(yè)條件:專業(yè)不限。同等條件下,優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、法律類、電子商務(wù)類、統(tǒng)計(jì)類、審計(jì)類、管理學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估、稅務(wù)、律師等與經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者或執(zhí)業(yè)資格,以及獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學(xué)位、優(yōu)秀黨員、學(xué)生干部、有豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者,同等條件優(yōu)先。
  3.信息技術(shù)一部軟件管理崗
  (1)普通高等院校全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)及通信類相關(guān)專業(yè),并已取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書,或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  (2)熟悉C、C++、JAVA、Python至少一種編程語(yǔ)言的開發(fā)。   
  (3)熟悉Oracle、DB2、MySQL、Informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)的使用。
  (6)具備以下一項(xiàng)或多項(xiàng)條件的,同等條件下優(yōu)先考慮:
  a.獲得國(guó)家認(rèn)可的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)職稱的;
  b.熟練掌握在Linux/Unix/Windows系統(tǒng)下Oracle(包括ADG和RAC等)的安裝、配置,補(bǔ)丁升級(jí)、維護(hù)等工作的;
  c.獲得OCP或以上證書的。
  4.信息技術(shù)二部開發(fā)技術(shù)崗
  (1)普通高等院校全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)及通信類相關(guān)專業(yè),并已取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書,或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)同等學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  (2)熟悉JAVA程序開發(fā),了解主流開發(fā)框架在項(xiàng)目中的應(yīng)用。
  (3)熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),熟練掌握SQL語(yǔ)法。
  (4)熟悉Linux操作系統(tǒng)及Tomcat、Weblogic等常用中間件的使用及部署配置。
  五、招聘程序
  (一)報(bào)名時(shí)間:2024年7月31日-2024年8月11日24:00止。
  (二)網(wǎng)上報(bào)名
  1.報(bào)名網(wǎng)址:https://campus.51job.com/ybyh2024
  (投遞過(guò)程如有疑問(wèn)請(qǐng)致電028-86616978-563、028-86616978-560)
  2.有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效:
  ①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;
  ②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
  ③同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的;
  ④其他不符合報(bào)名條件的情況。
  (三)資格審查
  根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的,取消其應(yīng)聘資格。
  (五)綜合測(cè)試
  本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試,資格審查合格者將通知進(jìn)入綜合測(cè)試。綜合成績(jī)滿分100分,其中筆試成績(jī)占比40%,面試成績(jī)占比60%。
  (六)體檢及背景調(diào)查
  1.體檢。根據(jù)面試情況確定入圍體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  2.背景調(diào)查。對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查。
  (七)研究決定
  根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、背景調(diào)查等情況,宜賓市商業(yè)銀行按照相關(guān)程序集體研究確定擬錄用人選。
  (八)遞補(bǔ)
  因個(gè)人原因放棄參加背景調(diào)查、體檢,或背景調(diào)查、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,將取消其錄用資格,并依照該崗位綜合成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的,該崗位空缺。
  (九)公示及錄用
  (十)合同期限及薪酬待遇
  1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為5年(含試用期6個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反我行管理規(guī)定的將予以解聘。首次合同期滿后,經(jīng)考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。
  2.待遇及勞動(dòng)保險(xiǎn)。凡經(jīng)錄用的員工,按我行現(xiàn)有薪酬制度計(jì)發(fā)薪酬待遇。本行按規(guī)定依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。
  六、其他事項(xiàng)
  (一)紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
  (二)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在宜賓市商業(yè)銀行官網(wǎng)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、背景調(diào)查、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  (三)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查等工作安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知,應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無(wú)法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。
  本公告未盡事宜,由宜賓市商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。

 

 

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  文章來(lái)源:http://www.ybccb.com/CN/rczp/xyzp/4034.html

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