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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [重慶]2023年中信銀行重慶分行社會招聘啟事（9.8）

[重慶]2023年中信銀行重慶分行社會招聘啟事（9.8）

發(fā)布時間：2023-09-08 11:10 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年中信銀行重慶分行社會招聘啟事（9.8）

　　交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)交易銀行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理、營銷組織和目標(biāo)落實；

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)研、客戶走訪、方案制定和業(yè)務(wù)落地；

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的指導(dǎo)培訓(xùn)，提升經(jīng)營機構(gòu)的產(chǎn)品經(jīng)營理念和應(yīng)用能力；

　　4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)險管理、反洗錢、消費者權(quán)益保護(hù)等工作。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具備4年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷及2年以上公司業(yè)務(wù)信貸從業(yè)經(jīng)歷，有交易銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.在原單位考核良好及以上；

　　6.身心健康、積極樂觀、愛崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

　　7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。

　　公司渠道經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)外部資金渠道的搭建和推動；

　　2.負(fù)責(zé)分行重點項目對于外部資金渠道的整合與推進(jìn)；

　　3.負(fù)責(zé)分行外部資金渠道推進(jìn)重點項目落地的任務(wù)完成；

　　4.負(fù)責(zé)外部資金渠道屬地投資的跟進(jìn)和整合。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具備8年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷及5年以上公司業(yè)務(wù)信貸從業(yè)經(jīng)歷；

　　5.在原單位考核良好及以上；

　　6.身心健康、積極樂觀、愛崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

　　7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。

　　系統(tǒng)管理崗

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的運行、管理及維護(hù)工作；

　　2.負(fù)責(zé)機房基礎(chǔ)設(shè)施的管理與維護(hù)；

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的漏洞整改及補丁升級工作；

　　4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理、配置和日常維護(hù)工作；

　　5.關(guān)注各類型的網(wǎng)絡(luò)安全事件，指導(dǎo)分支行計算機終端的安全接入。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉Centos/RedHat、windows操作系統(tǒng)的管理維護(hù)；熟悉shell腳本，有python編程經(jīng)驗優(yōu)先；掌握MYSQL/DB2數(shù)據(jù)庫、Nginx、tomcat等的安裝部署與故障處理，熟悉sql語法；具有網(wǎng)絡(luò)項目實施、維護(hù)經(jīng)驗，熟悉TCP/IP協(xié)議原理；

　　5.在原單位考核良好及以上；

　　6.身心健康、積極樂觀、愛崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

　　7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)開發(fā)崗

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析類項目的設(shè)計和開發(fā)工作；

　　2.負(fù)責(zé)ETL的設(shè)計和實施，數(shù)據(jù)處理邏輯設(shè)計開發(fā);

　　3.參與數(shù)據(jù)質(zhì)量管控和數(shù)據(jù)治理；

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)實際問題設(shè)計相應(yīng)的數(shù)據(jù)挖掘模型解決方案及落地實施方案。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　　2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)建模理論和方法；具備程序優(yōu)化能力和應(yīng)用開發(fā)技巧；掌握基于Hadoop、Hive、Spark等大數(shù)據(jù)組件的ETL開發(fā)方法，具有數(shù)倉/數(shù)據(jù)集市建設(shè)經(jīng)驗；熟悉 1-2種統(tǒng)計分析工具，如Python /R/Stata等，并可靈活實現(xiàn)多種分析方法；熟悉常用報表開發(fā)工具；

　　5.在原單位考核良好及以上；

　　6.身心健康、積極樂觀、愛崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

　　7.符合履職回避的相關(guān)規(guī)定。