金融科技管理培訓生
職位描述:
根據(jù)成熟完善的培養(yǎng)計劃,集中全行智力及資源優(yōu)勢,聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等金融科技核心領域,通過專項業(yè)務培訓、重大項目攻關、導師帶教指導,提升業(yè)務專業(yè)技能和創(chuàng)新管理綜合素質,為總行金融科技領域重點部門及分支機構培養(yǎng)高端復合型人才。
職位要求:
(1)教育部認可的國內或海外院校應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融科技事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質;
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內調動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違法違規(guī)違紀行為;
符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
IT系統(tǒng)管理方向
職位描述:
從事IT系統(tǒng)管理相關工作,主要包括以下內容:
1、分布式技術 負責協(xié)助跟蹤分布式技術發(fā)展趨勢,協(xié)助確定分布式數(shù)據(jù)庫、中間件及技術平臺等技術棧,協(xié)助制定分布式信息系統(tǒng)規(guī)范和標準,協(xié)助實現(xiàn)分布式項目持續(xù)交付、快速部署。
2、大數(shù)據(jù)和人工智能 負責協(xié)助跟蹤大數(shù)據(jù)、人工智能相關前沿技術,協(xié)助人工智能技術在持續(xù)交付、快速部署、應急處置、運營分析等方面的規(guī)模化應用,打造智能運營。
3、云計算 負責云計算資源池的架構設計和規(guī)劃。參與IaaS云平臺建設、虛擬化技術研究等工作,輔助云計算在交行的全面落地。
4、安全管理 負責安全攻擊分析、漏洞定位、防御措施的落實;參與安全漏洞掃描和滲透測試;參與制定系統(tǒng)、網(wǎng)絡等安全策略、制度、規(guī)范和標準。
5、運維管理 負責操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、網(wǎng)絡環(huán)境、應用軟件等性能調優(yōu)、故障排查等日常運維及災備體系建設工作。
該方向主要招聘部門:數(shù)據(jù)中心(工作地點:
上海、
呼和浩特、
貴陽)、金融科技部(工作地點:上海)、軟件中心(工作地點:上海)、測試中心(工作地點:上海),總行金融科技相關部門間可以調劑。
職位要求:
1.本科及以上學歷、學位應屆畢業(yè)生,計算機科學與技術、通信工程、軟件工程等等金融科技類專業(yè)及其他理、工、農、醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先;
2.較好的計算機專業(yè)基礎,具備計算機和金融等復合型專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具有較好的英語聽說讀寫能力,須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應外語能力的資格證明;
4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質,良好的責任感和團隊合作精神;
5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
軟件測試方向
職位描述:
1.參與銀行產(chǎn)品設計、開發(fā)和推廣過程,優(yōu)化產(chǎn)品需求,制定質量保證策略,提示產(chǎn)品投產(chǎn)風險,提升用戶滿意程度;
2.從事軟件用戶驗收測試,組織人員開展功能性、安全和性能非功能性、用戶體驗測試等各類測試工作;
3.分析業(yè)務需求,制定測試方案,編寫測試大綱和測試案例;
4.編寫自動化測試腳本,運用自動化測試工具開展自動化測試;
5.協(xié)助解決各類缺陷,管控測試進度,配合驗收完成系統(tǒng)投產(chǎn);
6.組織編寫用戶操作手冊,指導用戶掌握系統(tǒng)操作運用,配合系統(tǒng)投產(chǎn),管理和維護測試資產(chǎn);
7.關注前沿研發(fā)理念,通過過程、方法和工具創(chuàng)新,提升產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)建設效能。
該方向主要招聘部門:測試中心(工作地點:上海)、數(shù)據(jù)中心(工作地點:上海),總行金融科技相關部門間可以調劑。
職位要求:
1.本科及以上學歷、學位應屆畢業(yè)生,計算機、軟件工程、電子信息、通信工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握Java、Python等某一種或幾種開發(fā)語言,有自動化測試、性能測試或安全測試等技術類測試經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有較好的英語聽說讀寫能力,須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應外語能力的資格證明;
4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質,良好的責任感和團隊合作精神;
5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
業(yè)務分析師方向
職位描述:
從事與業(yè)務相關的應用系統(tǒng)需求分析、需求整合、需求優(yōu)化、系統(tǒng)建設等相關工作,主要包括但不限于:
1.參與業(yè)務需求調研、收集、分析和整合,將業(yè)務需求轉化為IT系統(tǒng)功能需求,編寫系統(tǒng)原型圖、業(yè)務流程圖和需求文檔;
2.參與業(yè)務部門、技術部門和其他相關部門進行需求評審并制定開發(fā)計劃;
3.對業(yè)務需求進行管理、跟蹤、控制需求變更,對需求變更提出合理化建議;
4.參與產(chǎn)品的設計、開發(fā)、上線等全流程需求管理,與項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構師、開發(fā)人員、測試人員進行有效溝通并驗證實現(xiàn)結果。
該方向主要招聘部門:金融科技部(工作地點:上海)、金融科技創(chuàng)新研究院(工作地點:上海)、總行金融科技相關部門間可以調劑。
職位要求:
1.本科及以上學歷、學位應屆畢業(yè)生,計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、金融工程等金融科技類專業(yè)及其他理、工、農、醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先;
2.較好的計算機專業(yè)基礎,具備計算機和金融等復合型專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具有較好的英語聽說讀寫能力,須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應外語能力的資格證明;
4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質,良好的責任感和團隊合作精神;
5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
軟件開發(fā)方向
職位描述:
從事軟件開發(fā)、應用架構設計、系統(tǒng)架構設計等相關工作,主要包括但不限于:
1.開展業(yè)務需求調研和分析,應用架構方案設計以及需求實現(xiàn);承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務,編寫和完善技術文檔,并參與后續(xù)測試、投產(chǎn)、運行維護及推廣等相關工作;
2.根據(jù)應用架構和技術發(fā)展規(guī)劃,參與推進全行重點項目的規(guī)劃設計、評審及實施;
3.參與網(wǎng)絡運行情況的監(jiān)控管理,研究并制定網(wǎng)絡設備方案,完成相關軟硬件產(chǎn)品的配置和管理工作;
4.跟蹤基礎架構(小型機、PC服務器、存儲、AIX、Linux操作系統(tǒng)等)、云計算等相關的新興技術,參與系統(tǒng)架構規(guī)劃及設計、相關技術標準研制和日常管理工作;
5.跟蹤國內外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢,持續(xù)提高技術水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
該方向主要招聘部門:軟件中心/軟件開發(fā)團隊(工作地點:上海、
深圳、
北京、
西安、
合肥、
武漢、
長沙、
成都)、金融科技部(工作地點:上海)、數(shù)據(jù)中心(工作地點:上海)、測試中心(工作地點:上海)、金融科技創(chuàng)新研究院(工作地點:上海),總行金融科技相關部門間可以調劑。
職位要求:
1.本科及以上學歷、學位應屆畢業(yè)生,計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程等金融科技類專業(yè)及其他理、工、農、醫(yī)類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2.較好的計算機專業(yè)基礎,具備計算機和金融等復合型專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具有較好的英語聽說讀寫能力,須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應外語能力的資格證明;
4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質,良好的責任感和團隊合作精神;
5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
6.符合交通銀行招錄回避及履職回避規(guī)定。
數(shù)據(jù)分析應用方向
職位描述:
該方向主要包括數(shù)據(jù)應用分析、數(shù)據(jù)治理、統(tǒng)計與計量、數(shù)據(jù)安全管理等細分崗位類別,具體如下:
1、數(shù)據(jù)應用分析和數(shù)據(jù)治理類別
主要開展數(shù)據(jù)分析挖掘,支持總行業(yè)務部門和分行的數(shù)據(jù)應用工作;開展全行外部數(shù)據(jù)管理,推進外部數(shù)據(jù)對接、集成與共享;推進數(shù)據(jù)工具平臺建設;參與制定數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化轉型相關規(guī)劃、健全數(shù)據(jù)治理制度體系、企業(yè)級數(shù)據(jù)標準建設、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)架構規(guī)劃、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、全行級數(shù)據(jù)平臺建設、監(jiān)管數(shù)字化能力提升等。
2、數(shù)據(jù)安全管理類別
主要開展企業(yè)級數(shù)據(jù)安全管理體系建設,對全行各類數(shù)據(jù)活動進行數(shù)據(jù)安全管理。
該方向主要招聘部門:數(shù)據(jù)管理與應用部(工作地點:上海)、金融科技創(chuàng)新研究院(工作地點:上海)、軟件中心(工作地點:上海),總行金融科技相關部門間可以調劑。
職位要求:
1.本科及以上學歷、學位應屆畢業(yè)生,統(tǒng)計學、金融分析、計算機科學與技術、數(shù)學與應用數(shù)學、信息安全、網(wǎng)絡安全等金融科技類專業(yè)及其他理、工、農、醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先;
2.具備較好的計算機專業(yè)基礎;
3.具有較好的英語聽說讀寫能力,須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或提供具備相應外語能力的資格證明;
4.具有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質,良好的責任感和團隊合作精神;
5.身體健康,品行端正,無任何違法違規(guī)違紀行為;
6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
管理培訓生
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質,培養(yǎng)交通銀行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)教育部認可的國內或海外院校應屆碩士研究生、博士研究生; (2)大學英語六級及以上水平; (3)品行端正,熱愛金融事業(yè); (4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質; (5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內調動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn); (6)無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
截止日期:2023-10-15
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原標題:交通銀行總行
文章來源:https://job.bankcomm.com/queryPosition.do
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