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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [上海]2023年中信銀行上海分行社會招聘啟事（7.18）

[上海]2023年中信銀行上海分行社會招聘啟事（7.18）

發(fā)布時間：2023-07-18 11:56 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發(fā)布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年中信銀行上海分行社會招聘啟事（7.18）

　　支行理財經理

　　崗位職責

　　1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及理財等非現金業(yè)務，提供全面的理財咨詢服務；

　　2.完善個人客戶檔案，維護和提升個人客戶關系，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關系；

　　3.做好其他各項客戶服務工作；

　　4.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.年齡35周歲以下；

　　3.具有2年以上的商業(yè)銀行營銷或經濟金融相關從業(yè)經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務和金融產品統(tǒng)籌分析能力；

　　4.遵紀守法，誠實守信；

　　5.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　交易銀行部產品經理

　　崗位職責

　　協(xié)助二級分行行長管理分行工作，組織落實全行整體經營規(guī)劃、規(guī)章制度、監(jiān)督協(xié)調溝通內外部事宜，推動全行業(yè)務發(fā)展，以支持保障二級分行各項工作的順利進行。

　　任職資格

　　（1）具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　（2）年齡38周歲以下；

　　（3）應具備5年以上金融工作經驗或7年以上經濟工作經驗，具備2年以上下一級職務管理經驗；

　　（4）具備較強的經營管理能力，工作業(yè)績優(yōu)良，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄，有一定客戶資源，并符合銀監(jiān)局有關高級管理人員任職資格的規(guī)定；

　　（5）具有相關崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書。

　　支行主管柜員

　　崗位職責

　　根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業(yè)務規(guī)模、創(chuàng)造業(yè)務利潤、控制風險，以達成各項經營指標為目的。

　　任職資格

　　1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2.年齡不超過35周歲；

　　3.應具備2年以上的商業(yè)銀行相關工作經歷或金融、經濟工作經歷；

　　4.具有相關崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書；

　　5.具有一定的營銷意識和較強的服務意識；

　　6.遵紀守法，誠實守信；

　　7.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　支行班子成員

　　崗位職責

　　1.根據全行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定轄內銀行業(yè)務發(fā)展目標；

　　2.制訂支行年度綜合經營計劃，結合當地經濟發(fā)展情況，制訂工作措施，并予以落實；

　　3.組織并指導支行各項業(yè)務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理；

　　4.建立各項內部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務操作，防范金融風險，以確保支行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定；

　　5.負責牽頭與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調，相互聯動，密切銀企關系；

　　6.組織和落實員工人才隊伍建設和企業(yè)文化建設；

　　7.開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，負責員工的績效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作；

　　8.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　6年以上金融從業(yè)經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務和金融產品統(tǒng)籌分析能力，團隊建設管理能力；年齡原則上在38周歲以下。

　　支行公司業(yè)務部總經理

　　崗位職責

　　1.組織落實分行下發(fā)的經營計劃拓展業(yè)務；

　　2.負責營銷團隊的市場營銷、客戶開拓與維護，推動營銷團隊各項業(yè)績指標的完成；

　　2.制定和完善團隊內部管理制度；

　　3.牽頭推動渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營銷活動；

　　4.指導和組織客戶經理團隊的建設、培訓等工作；

　　5.指導檢查業(yè)務操作流程，做好風險防控。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　4年以上金融從業(yè)經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務和金融產品統(tǒng)籌分析能力；年齡35周歲以下。

　　私人銀行客戶經理

　　崗位職責

　　負責私人銀行層級客戶拓展與經營；

　　負責資產配置方案或財務傳承方案，定期檢視資產配置報告；

　　定期組織和參與客戶沙龍活動。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學歷；具有2年以上的商業(yè)銀行營銷或經濟金融相關從業(yè)經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務和金融產品統(tǒng)籌分析能力；年齡35周歲以下；遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)操守；符合履職回避的有關規(guī)定。

　　支行公司客戶經理

　　任職資格

　　3年以上金融從業(yè)經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務和金融產品統(tǒng)籌分析能力；年齡35周歲以下。

　　支行綜合柜員

　　崗位職責

　　從事銀行柜面業(yè)務。

　　任職資格

　　1年以上銀行會計從業(yè)經驗；持有反假證、會計證、會計師職稱者優(yōu)先；年齡35周歲以下。

　　個貸客戶經理

　　崗位職責

　　開拓個貸業(yè)務市場、渠道以及客戶，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系；

　　負責日常個貸業(yè)務的跟進和推動，達成投放目標以及其他交叉銷售業(yè)務目標；

　　負責客戶業(yè)務受理、貸前調查工作、整理檔案上報、投放以及相關貸后管理工作；

　　落實合規(guī)及風險管理工作要求，確保業(yè)務合法合規(guī)；

　　完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格

　　支行會計經理

　　崗位職責

　　貫徹執(zhí)行國家有關財經法規(guī)和中信銀行的各項會計規(guī)章制度及操作規(guī)程；正確組織會計核算，真實、準確、及時、完整提供會計信息；配合支行合法依規(guī)開展經營管理；管理支行日常會計工作，督促落實整改上級檢查及外部審計等發(fā)現的問題，組織支行會計人員進行業(yè)務知識和操作技能培訓等。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學歷；3年以上銀行柜面業(yè)務管理經驗，有較強的服務意識，組織協(xié)調能力和全局觀念，具有解決運營工作實際問題的能力；能服從分行統(tǒng)一跨網點輪崗安排；近三年年度考核結果為“良好”及以上；年齡35周歲以下；遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)操守；符合履職回避的有關規(guī)定。

　　支行營業(yè)部經理

　　崗位職責

　　1.協(xié)助支行分管行領導確定零售業(yè)務銷售目標、計劃，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；

　　2.組織制定相關業(yè)務領域各項規(guī)章制度和辦法，并組織實施；

　　3.負責營業(yè)部各項業(yè)務的辦理、操作、審核及運營等各項工作的監(jiān)督與管理；

　　4.負責對整個營業(yè)廳的銷售和服務進行綜合管理，包括大堂氛圍營造、客戶需求激發(fā)、監(jiān)督和管理各崗位人員的銷售效率和服務質量；

　　5.負責管理網點個人客戶資源，監(jiān)督執(zhí)行營銷計劃；

　　6.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.年齡35周歲以下；

　　3.具有6年以上金融從業(yè)經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業(yè)務和金融產品統(tǒng)籌分析能力；