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[北京]2022年中信銀行總行分行社會(huì)招聘啟事（3.17）

發(fā)布時(shí)間：2022-03-17 10:38 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年中信銀行總行分行社會(huì)招聘啟事（3.17）

　　數(shù)據(jù)分析崗（數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方向）

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)建立健全涵蓋全行數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期管理和智能數(shù)據(jù)服務(wù)的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系，以及配套的流程、規(guī)范及工具平臺(tái)建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)總分行各類數(shù)據(jù)產(chǎn)品的發(fā)布、推廣、答疑、使用反饋收集、問題跟蹤等日常工作；

　　3、負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)產(chǎn)品的后評(píng)價(jià)體系，結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景，定期完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)采集、整合、分析、監(jiān)控以及產(chǎn)出有效的周/月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，不斷提升數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用率和應(yīng)用價(jià)值、提出數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化方案、并推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品迭代升級(jí)；

　　4、負(fù)責(zé)建立分行數(shù)據(jù)賦能體系，定期組織全行數(shù)據(jù)培訓(xùn)工作，建立總行業(yè)務(wù)部門與分行之間的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)樞紐，通過數(shù)據(jù)產(chǎn)品與應(yīng)用場(chǎng)景的有效結(jié)合，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)價(jià)值；

　　5、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)邏輯，根據(jù)各業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理需要，建設(shè)總分行一體化數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，并能夠在數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)中完成日常的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息工程、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融類相關(guān)專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科原則上應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生原則上應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級(jí)考試；

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)產(chǎn)品思維，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，掌握用戶畫像、漏斗模型等運(yùn)營(yíng)方法論；具備較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力，能夠面向不同的運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景提供建議的解決方案；

　　4、熟練使用SQL/Python編程，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)構(gòu)架、原理及建模理論，對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或數(shù)據(jù)集市有一定的了解，熟練掌握數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或數(shù)據(jù)集市的ETL過程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、在以下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有涉獵的，均是加分項(xiàng)：

　　1）熟悉銀行某個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域（零售、公司、金融市場(chǎng)、信貸、支付、國(guó)結(jié)等一個(gè)或多個(gè))，了解銀行同業(yè)情況并對(duì)此領(lǐng)域具有獨(dú)到見解者優(yōu)先考慮；

　　2）熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、圖像、自然語言理解等一個(gè)或多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的理論知識(shí)、有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3）熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，有Hive、Spark、Flink相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　6、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　質(zhì)量管理崗（人才發(fā)展及培訓(xùn)）

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)人才發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施管理與成果交付，包含能力模型、人才測(cè)評(píng)、梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效改進(jìn)等項(xiàng)目；

　　2、規(guī)劃設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目：結(jié)合戰(zhàn)略搭建人才培養(yǎng)梯隊(duì)，做好各類人才發(fā)展類項(xiàng)目的開發(fā)及實(shí)施，診斷和識(shí)別團(tuán)隊(duì)的人員能力（專業(yè)&通用）培養(yǎng)需求，開展各層培訓(xùn)體系，如通用力培訓(xùn)、專業(yè)力課程等；

　　3、開拓領(lǐng)導(dǎo)力課程：負(fù)責(zé)各層級(jí)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，有豐富的課程開發(fā)與經(jīng)驗(yàn)萃取經(jīng)驗(yàn)，能設(shè)計(jì)開發(fā)多元化的領(lǐng)導(dǎo)力課程；

　　4、知識(shí)及案例庫(kù)建設(shè)：為不同崗位不同層級(jí)的人員構(gòu)建不同的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系和案例庫(kù)體系，以確保精準(zhǔn)的定制化學(xué)習(xí)需求。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級(jí)考試；

　　3、具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、善于知識(shí)萃取與課程開發(fā)，具有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有較好的寫作能力和方案制定能力；有良好的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行能力；

　　6、善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)資源，較強(qiáng)的抗壓能力，大局觀強(qiáng)、善于思考及總結(jié)；

　　7、無違法違規(guī)行為及犯罪記錄，道德品質(zhì)良好；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　質(zhì)量管理崗（項(xiàng)目）

　　職位描述

　　1、結(jié)合研發(fā)度量應(yīng)用場(chǎng)景，定義數(shù)據(jù)規(guī)則，規(guī)劃設(shè)計(jì)基于數(shù)據(jù)分析和建模方法，形成研發(fā)產(chǎn)能、效能、價(jià)值的解決方案，挖掘數(shù)據(jù)和員工行為特征，構(gòu)建可評(píng)價(jià)可改進(jìn)的指標(biāo)、模型、體系。

　　2、針對(duì)研發(fā)工作細(xì)分場(chǎng)景，挖掘?qū)傩詳?shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)和價(jià)值數(shù)據(jù)，并建立事前預(yù)警、事中監(jiān)控、事后評(píng)價(jià)的指標(biāo)和模型。

　　3、建設(shè)IT研發(fā)管理駕駛艙、研發(fā)產(chǎn)能效能價(jià)值模型、研發(fā)畫像（個(gè)人、系統(tǒng)、團(tuán)隊(duì)）等專項(xiàng)工作，根據(jù)數(shù)據(jù)分析和建模結(jié)果，定位研發(fā)過程數(shù)據(jù)背后的問題，并提出優(yōu)化解決方案，促進(jìn)改善研發(fā)過程管理水平。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級(jí)考試；

　　3、具備3年以上數(shù)據(jù)線全職工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　4、有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等一個(gè)或多個(gè)細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、精通Python等數(shù)據(jù)分析建模語言、數(shù)據(jù)分析方法和工具使用，有一定的數(shù)據(jù)挖掘和治理；

　　6、熟悉項(xiàng)目管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有軟件項(xiàng)目管理或研發(fā)度量數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、能夠基于對(duì)軟件研發(fā)管理的深入理解，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律，具有解決問題的能力；

　　8、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　質(zhì)量管理崗（研發(fā)工藝）

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)建立、推廣、執(zhí)行日常的項(xiàng)目研發(fā)工藝及規(guī)范；

　　2、定期對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行整理、分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題；

　　3、搜集各相關(guān)領(lǐng)域關(guān)于過程改進(jìn)建議及架構(gòu)的意見，并對(duì)其進(jìn)行整理、分析，給出報(bào)告；

　　4、對(duì)關(guān)鍵過程、產(chǎn)品有計(jì)劃的定期進(jìn)行專項(xiàng)整改，不斷的優(yōu)化項(xiàng)目管理制度、流程、規(guī)范和模板；

　　5、產(chǎn)出質(zhì)量管理報(bào)告，為決策提供依據(jù)；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、具備3年以上數(shù)據(jù)線全職工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　4、有數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等一個(gè)或多個(gè)細(xì)分專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、精通Python等數(shù)據(jù)分析建模語言、數(shù)據(jù)分析方法和工具使用，有一定的數(shù)據(jù)挖掘和治理；

　　6、熟悉研發(fā)工藝管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有數(shù)據(jù)類研發(fā)工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　需求分析崗

　　職位描述

　　1、參與銀行數(shù)據(jù)類系統(tǒng)建設(shè)過程中的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃等工作，并提供需求功能的實(shí)現(xiàn)方案建議，保證業(yè)務(wù)需求中的功能要求與應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃匹配；

　　2、審核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)類需求質(zhì)量及技術(shù)可行性，配合業(yè)務(wù)完善數(shù)據(jù)需求；

　　3、對(duì)受理的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求牽頭進(jìn)行需求分析，協(xié)調(diào)明確技術(shù)方案，制定需求實(shí)現(xiàn)方案，編寫需求材料，與項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)確定開發(fā)及測(cè)試工作量，提供需求評(píng)估意見；

　　4、組織需求評(píng)審，確保數(shù)據(jù)需求提出方和需求實(shí)施方對(duì)需求實(shí)現(xiàn)功能認(rèn)知一致；

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)部門對(duì)需求上線時(shí)間的要求與項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)溝通，確定需求實(shí)施計(jì)劃。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、金融及相關(guān)專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級(jí)考試；

　　3、從事銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)類工作3年以上，在項(xiàng)目中獨(dú)立承擔(dān)數(shù)據(jù)需求分析相關(guān)的工作任務(wù)2年以上，有領(lǐng)導(dǎo)或參與一個(gè)以上大型項(xiàng)目數(shù)據(jù)需求分析工作的經(jīng)驗(yàn)。具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行數(shù)據(jù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，熟練掌握軟件工程中業(yè)務(wù)需求分析的工作方法；

　　5、熟悉業(yè)務(wù)需求、軟件需求規(guī)格說明書、PRD產(chǎn)品需求文檔的編寫，能熟練應(yīng)用VISIO等工具完成業(yè)務(wù)流程圖、功能流程圖的抽象繪制；熟悉軟件原型設(shè)計(jì)法，能熟練使用Axure、墨刀等原型設(shè)計(jì)工具；

　　6、具有良好的文檔編寫和溝通能力，具有獨(dú)立創(chuàng)新的思維方式，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　項(xiàng)目經(jīng)理崗（組織級(jí)）

　　職位描述

　　1、根據(jù)組織戰(zhàn)略要求開展項(xiàng)目管理能力和項(xiàng)目治理規(guī)劃，設(shè)計(jì)優(yōu)化項(xiàng)目管理制度體系、項(xiàng)目管理能力模型和項(xiàng)目治理框架；

　　2、負(fù)責(zé)導(dǎo)入業(yè)界創(chuàng)新項(xiàng)目管理實(shí)踐、敏捷精益思想，與組織實(shí)際情況相結(jié)合，不斷提升組織項(xiàng)目管理成熟度；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)行內(nèi)戰(zhàn)略或重大項(xiàng)目的實(shí)施，給予專業(yè)化的項(xiàng)目管理和實(shí)施建議，提出項(xiàng)目重大問題、風(fēng)險(xiǎn)的解決策略；

　　4、負(fù)責(zé)建立目管理關(guān)鍵角色的能力模型和培養(yǎng)體系，組織對(duì)高級(jí)別項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)別敏捷教練賦能。

　　5、負(fù)責(zé)IT外包管理制度建設(shè)、維護(hù)和落地，持續(xù)改進(jìn)。組織外包廠商的合同驗(yàn)收及實(shí)施過程。負(fù)責(zé)組織級(jí)供應(yīng)商管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理制度建設(shè)、維護(hù)和落地；

　　6、組織外包供應(yīng)商盡職調(diào)查、考核、評(píng)價(jià)等。負(fù)責(zé)外包風(fēng)險(xiǎn)管理及商務(wù)管理。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡一般在35周歲以下，本科應(yīng)具有5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級(jí)考試；

　　3、從事過金融業(yè)項(xiàng)目研發(fā)、項(xiàng)目管理和組織級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)等工作3年以上，具有深厚的項(xiàng)目管理及規(guī)劃、敏捷精益、IT治理和研發(fā)管理等理論知識(shí)；

　　4、擔(dān)任過至少2個(gè)重大項(xiàng)目（200人月以上）的項(xiàng)目經(jīng)理，牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程實(shí)施；

　　5、牽頭組織，或做為主創(chuàng)人員從事過項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和重大優(yōu)化工作；

　　6、主導(dǎo)過項(xiàng)目管理新技術(shù)新方法的預(yù)研和引入，并創(chuàng)新性地運(yùn)用到組織級(jí)項(xiàng)目管理工作中，有創(chuàng)新或有重大的改進(jìn)；或牽頭組織級(jí)的敏捷轉(zhuǎn)型或數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作；或在業(yè)內(nèi)權(quán)威刊物、研討會(huì)、有專業(yè)影響力的公眾號(hào)或網(wǎng)站發(fā)表本專業(yè)文章、進(jìn)行同業(yè)分享，獲得專業(yè)領(lǐng)域認(rèn)同；

　　7、具有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等項(xiàng)目管理類資質(zhì)證書；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)挖掘開發(fā)崗

　　職位描述

　　1、結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景，定義數(shù)據(jù)挖掘問題；并根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際問題能設(shè)計(jì)相應(yīng)的數(shù)據(jù)挖掘的解決方案并能落地；

　　2、對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘用戶行為特征，構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營(yíng)銷的指標(biāo)、模型體系；

　　3、或者在不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景下挖掘用戶屬性數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)及交易數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)，并建立相應(yīng)的風(fēng)控模型，包括但不限于應(yīng)用用戶畫像及社交網(wǎng)絡(luò)研究進(jìn)行用戶間關(guān)系評(píng)估、反欺模型詐模型搭建及優(yōu)化等；

　　4、能夠利用數(shù)據(jù)挖掘，機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)解決實(shí)際問題，比如實(shí)現(xiàn)模塊或流程自動(dòng)化，或者是有算法精度的優(yōu)化；

　　5、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，引入或自研新算法，并實(shí)現(xiàn)在行業(yè)場(chǎng)景中的檢驗(yàn)和落地；

　　6、可對(duì)業(yè)務(wù)中的算法、模型進(jìn)行抽象設(shè)計(jì)，推動(dòng)模型或算法組件產(chǎn)品化及推廣落地。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級(jí)考試；

　　3、有機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、圖數(shù)據(jù)、自然語言處理、知識(shí)圖譜等一個(gè)或多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并有獨(dú)到理解；對(duì)常規(guī)算法及機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等算法理解透徹；

　　4、對(duì)金融業(yè)、銀行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)有一定了解；并在金融場(chǎng)景有豐富的機(jī)器學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和落地成果；

　　5、熟悉Python/Java/Scala語言之一，對(duì)分布式計(jì)算、并行計(jì)算理解深刻，有Spark、MPI等分布式算法研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、為人真誠(chéng)、熱情、樂觀，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　7、具有良好的邏輯思維能力，可主動(dòng)性和技術(shù)激情，時(shí)刻追蹤前言技術(shù)和應(yīng)用；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　程序開發(fā)崗（后端方向 Python）

　　職位描述

　　1.設(shè)計(jì)和開發(fā)支撐AI模型服務(wù)和管理的管理后臺(tái)；

　　2.負(fù)責(zé)后端代碼開發(fā)工作，包括需求分析、文檔編寫、設(shè)計(jì)編碼和測(cè)試運(yùn)維。

　　3.參與產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)實(shí)現(xiàn)。

　　4.主要開發(fā)語言Python。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級(jí)考試；

　　3.具備至少3年以上后臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Python編程語言，熟悉常用的算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式，具備企業(yè)級(jí)系統(tǒng)的研發(fā)和優(yōu)化能力者優(yōu)先；

　　3. 優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的責(zé)任心、善于溝通、自主驅(qū)動(dòng)、勇于接受挑戰(zhàn)、富有創(chuàng)新精神。

　　4. 熟悉Linux操作系統(tǒng)，多線程、網(wǎng)絡(luò)、異步、MPI等系統(tǒng)編程，具有豐富的性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5. 熟悉WEB后端開發(fā)技術(shù)，熟練掌握Django，Spring等框架優(yōu)先；

　　6. 熟悉Kubernetes 和Docker等容器技術(shù)，有GPU虛擬化調(diào)度及參與過大型集群的搭建或維護(hù)者優(yōu)先；

　　7. 全棧開發(fā)優(yōu)先；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗

　　職位描述

　　1、完成大、中型項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)和概要設(shè)計(jì)；

　　2、配合大、中型項(xiàng)目的需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心代碼的開發(fā)維護(hù)，組織系統(tǒng)代碼審核；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)中應(yīng)用級(jí)疑難問題的分析排查；

　　5、參與制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和開發(fā)管理流程；

　　6、組織或參與評(píng)審重大項(xiàng)目方案和參與重要軟件采購(gòu)的POC；

　　7、負(fù)責(zé)跟蹤、研究銀行系統(tǒng)的發(fā)展方向，為中信銀行信息系統(tǒng)的發(fā)展提出建設(shè)性意見；

　　8、參與對(duì)前瞻性的應(yīng)用開發(fā)技術(shù)的研究，,提出建議和報(bào)告參與重大技術(shù)路線選擇評(píng)估；

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、對(duì)Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Redis、storm、hbase等分布式存儲(chǔ)、隊(duì)列、計(jì)算、集群管理中的一項(xiàng)或多項(xiàng)有深入的理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對(duì)AI、BI等數(shù)據(jù)分析技術(shù)有深入的理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具備商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、熟悉熟悉金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)，具備相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)技能；

　　7、掌握銀行信息系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范，精通Java或C++語言，熟悉DB2；

　　8、掌握軟件工程相關(guān)理論知識(shí)，了解銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)治理運(yùn)營(yíng)崗

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提高全行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量；

　　2、與業(yè)務(wù)人員一起制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)字典管理、數(shù)據(jù)模型管理、元數(shù)據(jù)管理流程體系；

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)字典管理、元數(shù)據(jù)管理的流程處理工作；

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)管理平的搭建、制度建設(shè)、應(yīng)用推廣等工作；

　　5、制定、開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢核規(guī)則，根據(jù)規(guī)則對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量檢核，編寫質(zhì)量報(bào)告，對(duì)問題數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗，或推動(dòng)被檢核系統(tǒng)進(jìn)行問題數(shù)據(jù)進(jìn)行整改；

　　6、配合業(yè)務(wù)部門推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的落地，對(duì)落標(biāo)情況進(jìn)行檢查；

　　7、開展主數(shù)據(jù)管理，分析、梳理、認(rèn)定主數(shù)據(jù)歸屬系統(tǒng)和業(yè)務(wù)方責(zé)任人；

　　8、開展數(shù)據(jù)模型管控，制定數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)審相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型合理性和可用性；

　　9、負(fù)責(zé)其他數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)管控類工作。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)大數(shù)據(jù)有一定的理解和認(rèn)識(shí)；

　　4、具備較高水平的解決方案編制、交流撰寫能力；

　　5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的溝通與協(xié)調(diào)能努力，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)的工作作風(fēng)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度；

　　6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)分析崗（數(shù)倉(cāng)方向）

　　職位描述

　　1、熟悉基于GaussDB、TD等MPP數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)；

　　2、規(guī)劃數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等各環(huán)節(jié)技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)范治理；

　　3、規(guī)劃和實(shí)施基于數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等數(shù)據(jù)類平臺(tái)；

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)整理分析業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)需求，并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑的調(diào)研分析工作；

　　5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)邏輯模型、物理模型設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型MAPPING的設(shè)計(jì)；

　　6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常需求的開發(fā)、測(cè)試及投產(chǎn)工作；

　　7、管理數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)集群運(yùn)行，穩(wěn)定提供平臺(tái)服務(wù)；

　　8、解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)中技術(shù)難點(diǎn)。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級(jí)考試；

　　3、具備2年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流MPP數(shù)據(jù)庫(kù)GuassDB、TD等數(shù)據(jù)庫(kù)中一種，熟練運(yùn)用SQL程序語言者優(yōu)先；

　　4、熟悉大數(shù)據(jù)量數(shù)據(jù)處理開發(fā)，具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市等數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或核心等主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行業(yè)務(wù)有一定的了解；

　　5、熟悉數(shù)據(jù)建模理論和方法，并具有1年以上的建模經(jīng)驗(yàn)；或至少具有1年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/數(shù)據(jù)集市建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、熟悉Linux環(huán)境，具備shell、python、sql等腳本開發(fā)能力；

　　7、具備出色的需求分析能力、快速學(xué)習(xí)能力及溝通能力，能深入理解復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　8、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)和獨(dú)立解決問題能力；

　　9、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)分析崗（大數(shù)據(jù)方向）

　　職位描述

　　1、搭建基于Hadoop/HBA、SE/SPARK/Hive等開源技術(shù)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)；

　　2、規(guī)劃數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等各環(huán)節(jié)技術(shù)方案和技術(shù)規(guī)范治理；

　　3、規(guī)劃和實(shí)施基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等數(shù)據(jù)類平臺(tái)；

　　4、管理大數(shù)據(jù)平臺(tái)集群運(yùn)行，穩(wěn)定提供平臺(tái)服務(wù)；

　　5、解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)中技術(shù)難點(diǎn)。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、具備2年以上Hadoop及大數(shù)據(jù)生態(tài)圈實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉/HBASE/SPARK/Hive等主流大數(shù)據(jù)技術(shù)組件者優(yōu)先；

　　3、深入理解分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等高可用高彈性架構(gòu)，對(duì)未來技術(shù)發(fā)展方向具備前瞻性；

　　4、有數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)相關(guān)理論知識(shí)和最佳實(shí)踐；

　　5、熟悉Java/Scala開發(fā)語言，熟悉Linux系統(tǒng)，熟悉shell、Python腳本開發(fā)；

　　6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)和獨(dú)立解決問題能力；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)分析崗

　　職位描述

　　1、能夠利用數(shù)據(jù)資源，建立數(shù)據(jù)分析模型，支持?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行整合、加工；

　　2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)融合工作，解決業(yè)務(wù)工作中的數(shù)據(jù)運(yùn)用問題，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；

　　3、參與完成數(shù)據(jù)需求分析類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；

　　4、參與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析或挖掘項(xiàng)目數(shù)據(jù)準(zhǔn)備任務(wù)。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息工程、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應(yīng)具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生應(yīng)具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，通過大學(xué)英語四級(jí)考試；

　　3、具備3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟練掌握Python、熟悉SQL、能夠熟練應(yīng)用Excel；

　　5、了解SAS/SPSS/R等分析工具、了解常用的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法（聚類分析、回歸分析、決策樹等）；

　　6、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果；

　　7、有金融相關(guān)背景者優(yōu)先，有金融業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者，其他幾項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)技能相對(duì)較弱亦可；

　　8、良好的邏輯思維與表達(dá)能力，善于用簡(jiǎn)單語言表述復(fù)雜結(jié)論；

　　9、為人真誠(chéng)、熱情、樂觀，具有良好的溝通能力和執(zhí)行力；

　　10、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　職位描述

　　1、收集、整合業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求，和產(chǎn)品分析師一起設(shè)計(jì)優(yōu)化數(shù)據(jù)產(chǎn)品前端功能和產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)各個(gè)階段的分析模型；

　　2、分析數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的使用反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；

　　3、可獨(dú)立負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，與產(chǎn)品分析師一起，規(guī)劃和完善數(shù)據(jù)產(chǎn)品，完成溝通、設(shè)計(jì)、推進(jìn)、校驗(yàn)、評(píng)估等全過程，并產(chǎn)出產(chǎn)品原型，輸出設(shè)計(jì)文檔；

　　4、產(chǎn)品線間需求跟蹤協(xié)調(diào)，包括客戶交流、周邊協(xié)調(diào)和一線的客戶需求支撐，從產(chǎn)品發(fā)展角度引導(dǎo)產(chǎn)品落地；

　　5、編寫產(chǎn)品需求文檔和使用文檔，培訓(xùn)相關(guān)部門的線上產(chǎn)品應(yīng)用/功能等。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、了解數(shù)據(jù)分析、BI、AI、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市等概念；

　　4、能夠熟練使用Axure等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具；

　　5、具備良好的溝通和文字表達(dá)能力，有產(chǎn)品思維和合作意識(shí)；

　　6、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開發(fā)、易用性測(cè)試等；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)測(cè)試崗

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)編寫測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試方案、測(cè)試用例以及測(cè)試執(zhí)行，保證項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成ODS、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)湖、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)平臺(tái)、各應(yīng)用集市等數(shù)據(jù)線平臺(tái)和應(yīng)用系統(tǒng)的測(cè)試、數(shù)據(jù)測(cè)試和業(yè)務(wù)測(cè)試；

　　3、負(fù)責(zé)ODS、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)湖等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和測(cè)試數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查；

　　4、能和團(tuán)隊(duì)密切配合，準(zhǔn)確定位并跟蹤問題，推動(dòng)問題及時(shí)合理地解決，主動(dòng)推進(jìn)開發(fā)工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試流程/框架提升等提出改進(jìn)措施；

　　6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)線測(cè)試流程規(guī)劃制訂與落地實(shí)施。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、熟悉軟件測(cè)試流程，熟悉軟件測(cè)試?yán)碚摷霸O(shè)計(jì)方法，能高效準(zhǔn)確進(jìn)行測(cè)試需求分析及測(cè)試用例設(shè)計(jì)；

　　4、熟悉ODS、數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市理論體系知識(shí)，熟練掌握數(shù)據(jù)線測(cè)試方法，如：功能測(cè)試、邏輯測(cè)試、性能測(cè)試等；

　　5、熟練使用SQL，能用python編寫測(cè)試腳本，熟悉Linux環(huán)境及常用指令；

　　6、熟悉常用的自動(dòng)化測(cè)試工具，有自動(dòng)化測(cè)試框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　7、有良好邏輯思維能力及分析能力，熱愛技術(shù)研究、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　大數(shù)據(jù)開發(fā)崗（大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)）

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)大數(shù)據(jù)核心模塊的代碼開發(fā)實(shí)現(xiàn)，并按項(xiàng)目管理規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；

　　2、參與并負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及性能的提升，解決關(guān)鍵問題與技術(shù)難題；

　　3、為系統(tǒng)的有關(guān)大數(shù)據(jù)功能提供大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)支持；

　　4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)離線計(jì)算功能設(shè)計(jì)與開發(fā)；

　　5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)/準(zhǔn)實(shí)時(shí)計(jì)算功能設(shè)計(jì)與開發(fā)；

　　6、負(fù)責(zé)圖數(shù)據(jù)庫(kù)的構(gòu)建與計(jì)算功能設(shè)計(jì)與開發(fā)。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、具備2年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有金融業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有非常扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉shell、python、R、Scala等一種以上語言；

　　5、熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)，包括但不限于Hadoop、Hive、Hbase、Impala、Spark、Kafka、Flume、Sqoop、Storm、Redis、Kylin等，并且有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決應(yīng)用中的復(fù)雜問題；

　　6、熟悉Hadoop、Spark、Storm、Hbase等大規(guī)模分布式計(jì)算框架、并對(duì)其原理有較深的了解，能夠在特定業(yè)務(wù)中進(jìn)行定制改造者優(yōu)先；

　　7、熟悉大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的解決方案，具備該領(lǐng)域全面的技術(shù)積累，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立軟件設(shè)計(jì)和解決問題能力；

　　8、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　大數(shù)據(jù)開發(fā)崗（大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)）

　　職位描述

　　1、搭建基于Hadoop/HBASE/SPARK的大數(shù)據(jù)平臺(tái)；

　　2、管理Hadoop/SPARK集群運(yùn)行，穩(wěn)定提供平臺(tái)服務(wù)；

　　3、解決Hadoop/SPARK開發(fā)中技術(shù)難點(diǎn)；

　　4、基于storm、sparkstreaming或flink計(jì)算框架，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)實(shí)時(shí)計(jì)算應(yīng)用；

　　5、為公司已成型的產(chǎn)品做持續(xù)地迭代優(yōu)化。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、具有2年以上Hadoop及大數(shù)據(jù)生態(tài)圈實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如Kafka/HBase/Impala/YARN/Spark等；

　　4、深入了解分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等高可用高彈性架構(gòu)；

　　5、有數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)據(jù)類系統(tǒng)相關(guān)理論知識(shí)；

　　6、熟悉Linux系統(tǒng)，具備shell、python等腳本開發(fā)能力；

　　7、具有2至3年java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的程序設(shè)計(jì)基本功和學(xué)習(xí)能力；

　　8、精通storm、sparkstreaming或flink計(jì)算框架，能夠進(jìn)行流計(jì)算應(yīng)用開發(fā)，熟悉實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析上下游生態(tài)系統(tǒng)或周邊相關(guān)技術(shù),包括但不限于Kafka、hadoop、storm、sparkstreaming和flink等相關(guān)技術(shù)；

　　9、有兩年以上的實(shí)際Storm、spark、flink集群維護(hù),系統(tǒng)優(yōu)化和應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)性能,穩(wěn)定性等有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

　　10、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　程序開發(fā)崗（前端方向）

　　職位描述

　　1、參與產(chǎn)品前期的規(guī)劃構(gòu)思，完善產(chǎn)品概念，參與原型策劃與設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品頁(yè)面制作及維護(hù)，按照設(shè)計(jì)完成前端頁(yè)面開發(fā)；

　　3、按照業(yè)務(wù)功能需求，編寫js和css代碼，協(xié)助后端工程師完成代碼鑲嵌和調(diào)試；

　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能及數(shù)據(jù)可視化功能開發(fā)，如：圖譜展示等設(shè)計(jì)及開發(fā)；

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)前端公共組件的開發(fā)和優(yōu)化，并編寫完善相關(guān)說明文檔；

　　6、不斷優(yōu)化前端結(jié)構(gòu)和性能。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、對(duì)前后端分離有較深入理解和實(shí)踐，有公共組件庫(kù)，公共模塊，核心組件的開發(fā)與優(yōu)化的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、有頁(yè)面可視化配置相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、熟悉Photoshop,FlashBuilder，Illustrator，fireworks等設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先；

　　7、熟悉網(wǎng)站開發(fā)流程，html,css,js基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，精通DIV+CSS布局，善于使用前端的基本調(diào)試工具，熟練手寫代碼，有良好的編碼習(xí)慣；

　　8、熟練使用jQuery，bootstrap，vue，React等主流類庫(kù)和框架，能夠熟練使用Javascript實(shí)現(xiàn)動(dòng)畫效果以及交互效果；

　　9、熟練使用Echarts、D3js等插件；

　　10、了解瀏覽器原理，對(duì)主流瀏覽器兼容性問題有深入研究,熟悉HTML5/Ajax/Json/XML等Web前端技術(shù)，能使用各種技術(shù)手段優(yōu)化頁(yè)面性能；

　　11、熟悉交互設(shè)計(jì)，對(duì)可用性、可訪問性等用戶體驗(yàn)知識(shí)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有一定的SEO知識(shí)；

　　12、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　程序開發(fā)崗（后端方向JAVA）

　　職位描述

　　1、參與和負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和程序開發(fā)等工作；

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施評(píng)估，核心功能的架構(gòu)與代碼開發(fā)；

　　3、編寫設(shè)計(jì)文檔，如需求分析規(guī)格說明書、系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔等；

　　4、深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求，研發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)算法；獨(dú)立編寫規(guī)范開發(fā)文檔，能夠指導(dǎo)與培訓(xùn)工程師。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、具有2年及以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、精通Springboot，Springcloud,MVC,Security等Spring體系開發(fā)框架，了解微服務(wù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；

　　5、熟練使用redis、mysql、mongoDB、db2等數(shù)據(jù)庫(kù),熟練的進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)和數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　6、熟悉Linux操作系統(tǒng)，以及Shell腳本的編寫，具有出色的開發(fā)設(shè)計(jì)能力、設(shè)計(jì)模式實(shí)現(xiàn)能力和良好的編程規(guī)范；

　　7、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)hive、hbase、es、spark優(yōu)先；

　　8、有過分布式業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉分布式環(huán)境下的事務(wù)處理機(jī)制；

　　9、對(duì)分布式服務(wù)、數(shù)據(jù)庫(kù)分庫(kù)分表有過相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉JVM的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)優(yōu)化；

　　10、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能按時(shí)完成規(guī)定的工作；

　　11、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　程序開發(fā)崗（大數(shù)據(jù)平臺(tái)）

　　職位描述

　　1、完成小型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元和聯(lián)調(diào)測(cè)試、投產(chǎn)方案制定工作；

　　2、負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目的需求分析、總體設(shè)計(jì)和概要設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員交付的總體設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)說明書完成詳細(xì)設(shè)計(jì)并進(jìn)行代碼開發(fā)，根據(jù)項(xiàng)目組的安排參與代碼審核；

　　4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目移交文檔；

　　5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維的二級(jí)響應(yīng)和支持；

　　6、協(xié)助運(yùn)行部門排查生產(chǎn)問題，保障生產(chǎn)系統(tǒng)的安全性和服務(wù)持續(xù)性；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、具備商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉熟悉金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)，具備相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)技能，熟悉java，scala、python中至少一種開發(fā)語言；

　　5、熟悉Springboot，Springcloud,MVC等Spring體系開發(fā)框架，熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)hive、hbase、es、spark優(yōu)先；

　　6、熟練使用redis、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù),熟練的進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)和數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　ETL開發(fā)崗

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)的環(huán)境搭建；

　　2、負(fù)責(zé)ETL的設(shè)計(jì)和開發(fā)；

　　3、負(fù)責(zé)日常作業(yè)的部署、調(diào)度及日常維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的檢查和核對(duì)；

　　5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型落地與實(shí)現(xiàn)，根據(jù)需求確認(rèn)分析文檔等交付物完成程序開發(fā)、測(cè)試與投產(chǎn)，并負(fù)責(zé)ETL流程優(yōu)化及解決ETL相關(guān)技術(shù)問題，及時(shí)完成生產(chǎn)問題的修復(fù)；

　　6、負(fù)責(zé)ETLMapping設(shè)計(jì)、報(bào)表設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)測(cè)試等工作；

　　7、參與業(yè)務(wù)提數(shù)需求、數(shù)據(jù)分析挖掘過程的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)預(yù)處理等工作。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)TD、Oracle、DB2、SQLServer、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)中一種，熟練運(yùn)用SQL、PL-SQL程序語言、存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器；

　　4、熟悉數(shù)據(jù)建模理論和方法，并具有1年以上的建模經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉Linux環(huán)境，具備shell、python、sql等腳本開發(fā)能力；

　　6、掌握基于Hadoop、Hive、Spark等大數(shù)據(jù)組件的ETL開發(fā)方法；

　　7、至少具有1年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/數(shù)據(jù)集市建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

　　8、精通etl架構(gòu)，有一定的etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ETL開發(fā)工具，如Datastage,Congos,Kettle等；

　　9、具備出色的需求分析能力、快速學(xué)習(xí)能力及溝通能力，能深入理解復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　10、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　數(shù)據(jù)架構(gòu)崗

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)處理分布式平臺(tái)、大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、AI及BI分析平臺(tái)等數(shù)據(jù)類平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　2、參與全行數(shù)據(jù)架構(gòu)的制定，及技術(shù)方案、路線調(diào)研；

　　3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)及部署工作；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)大數(shù)據(jù)關(guān)鍵功能模塊；

　　5、負(fù)責(zé)新技術(shù)的調(diào)研，并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部推廣應(yīng)用。

　　任職要求

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；

　　3、5年以上軟件研發(fā)、分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或3年以上互聯(lián)網(wǎng)核心數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、精通Hadoop、HBase，Spark，storm，Redis等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)及分布式工具；精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)體系架構(gòu)；

　　5、具有高擴(kuò)展性、高性能和分布式系統(tǒng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有大數(shù)據(jù)以及高并發(fā)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對(duì)海量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)，處理和分析需求；

　　6、深入理解MPP數(shù)據(jù)庫(kù)原理，精通TeraData、GP等數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品；

　　7、精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)，熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)TD、Oracle、DB2、SQLServer、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)中一種，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)技能；

　　8、熟悉Kubernetes和Docker等容器技術(shù)，有GPU虛擬化調(diào)度及參與過大型集群的搭建或維護(hù)者優(yōu)先；

　　9、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)的體系和方法；

　　10、掌握高性能、高并發(fā)服務(wù)設(shè)計(jì)的基本方法和實(shí)現(xiàn)；

　　11、具備對(duì)未來移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)以及技術(shù)的敏感性，并能主動(dòng)推進(jìn)未來相關(guān)技術(shù)較強(qiáng)的邏輯思維、溝通技巧，有大項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　12、有大數(shù)據(jù)分析,算法,可視化方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　13、具有大型商業(yè)銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或者大型BI平臺(tái)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　14、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。