支行班子成員
職位描述
1.制定支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,規(guī)范內(nèi)部管理,完善業(yè)務(wù)流程,確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2.做好客戶資源開發(fā)和客戶維護(hù)工作,統(tǒng)籌推動支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展;
3.做好各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督落實(shí)工作,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營;
4.做好日常工作管理,加強(qiáng)對員工的績效考核激勵及紀(jì)律管理,提高員工工作能力和創(chuàng)造能力;
5.組織協(xié)調(diào)與分行相關(guān)部門、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通,為支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營發(fā)展提供有效支持,協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
3.年齡38周歲(含)以下;
4.一般應(yīng)具有4年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷(其中從事金融工作2年以上);
5.積極樂觀,身心健康,具有良好的職業(yè)道德、豐富的銀行管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的市場營銷能力;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
7.符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定;
8.其他應(yīng)具備的條件。
大客戶部負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn):南寧市
職位描述
1.制定部門工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,規(guī)范內(nèi)部管理,完善業(yè)務(wù)流程,確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2.做好客戶資源開發(fā)和客戶維護(hù)工作,推動部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3.做好各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督落實(shí)工作,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營;
4.做好日常工作管理,加強(qiáng)對員工的績效考核激勵及紀(jì)律管理,提高員工工作能力和創(chuàng)造能力;
5.組織協(xié)調(diào)與分行相關(guān)部門、外部機(jī)構(gòu)的交流溝通,協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
3.年齡38周歲(含)以下;
4.一般應(yīng)具有6年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷(其中從事金融工作2年以上);
5.積極樂觀,身心健康,具有良好的職業(yè)道德、豐富的銀行管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的市場營銷能力;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
7.其他應(yīng)具備的條件。
