產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述
根據(jù)總、分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理要求,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研分析、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、產(chǎn)品測評和營銷推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
2.年齡不超過35周歲,具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷,2年及以上銀行或經(jīng)濟、金融相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品分析能力,具備較強組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具有良好的團隊合作精神;
4.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
市場經(jīng)理
職位描述
1、拓展代發(fā)工資業(yè)務(wù),做好代發(fā)企業(yè)的上門營銷與服務(wù);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點三公里企業(yè)、社區(qū)、商圈、教育場景的批量獲客;
3、負(fù)責(zé)做好獲客過程中新客戶觸點的標(biāo)準(zhǔn)化客戶激活、轉(zhuǎn)化動作和基礎(chǔ)功能開立;
4、負(fù)責(zé)零售拓客渠道項目拓展及場景批量獲客后的業(yè)務(wù)綜合拓展。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實守信;
2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲;
3、具有3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
6、其他應(yīng)具備的條件。
柜員
職位描述
1.根據(jù)會計操作流程和標(biāo)準(zhǔn),按照上級分工要求,辦理各類對公對私業(yè)務(wù);
2.積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,為客戶提供差別化服務(wù);
3.根據(jù)業(yè)務(wù)合規(guī)性操作,嚴(yán)格防范和控制操作風(fēng)險;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡不超過28周歲;
4.具有1年以上的商業(yè)銀行對公和零售柜員崗位從業(yè)經(jīng)歷,持有銀行從業(yè)資格證書;
5.具有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心強,工作細致,抗壓能力強;
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,對待工作有熱情,有團隊協(xié)作精神;
7.具備良好的計算機應(yīng)用技能,能熟練操作各類辦公軟件。
8 符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
職位描述
根據(jù)總分行投行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、管理和經(jīng)營需要,負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的管理,包括產(chǎn)品規(guī)劃,市場調(diào)研分析,產(chǎn)品推廣支持,監(jiān)測評估,持續(xù)優(yōu)化等,以完成相應(yīng)指標(biāo)考核并推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
1、遵紀(jì)守法、誠實守信;
2、具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;
3、身體健康,年齡不超過35周歲;
4、具有兩年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
5、具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
6、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè),開拓進取,團隊合作,廉潔自律;
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
二級分行營業(yè)部副總經(jīng)理
職位描述
1.協(xié)助總經(jīng)理制定網(wǎng)點工作目標(biāo)及工作計劃,規(guī)范內(nèi)部管理,完善業(yè)務(wù)流程,確保完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo);
2.協(xié)助總經(jīng)理做好客戶資源開發(fā)和客戶維護工作,統(tǒng)籌推動網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展;
3.協(xié)助總經(jīng)理做好各項規(guī)章制度監(jiān)督落實工作,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營;
4.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,加強對員工的績效考核激勵及紀(jì)律管理,提高員工工作能力和創(chuàng)造能力;
5.組織協(xié)調(diào)與分行相關(guān)部門、外部機構(gòu)的交流溝通,為網(wǎng)點的經(jīng)營發(fā)展提供有效支持,協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠實守信;
2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡不超過35周歲;
4.一般應(yīng)具有5年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或5年以上經(jīng)濟工作經(jīng)歷(其中從事金融工作2年以上);
5.積極樂觀,身心健康,具有豐富的銀行金融相關(guān)專業(yè)知識、技能和解決實際問題的能力;
6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
7.符合銀監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定;
8.其他應(yīng)具備的條件。