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[福建]2021年中信銀行廈門分行社會招聘啟事（7.24）

發布時間：2021-07-24 14:20 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

2021年中信銀行廈門分行社會招聘啟事（7.24）

　　支行副職（公司、零售）

　　職位描述

　　1、根據支行整體經營規劃，參與制定支行經營目標；

　　2、負責經營目標的分解，規章制度和辦法制定；

　　3、負責團隊管理、營銷管理、風險管理、客戶管理等；

　　4、做好支行日常管理工作，規范相關業務流程。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違紀等不良紀錄；

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過38周歲；

　　3、具有6年以上的商業銀行工作經歷；

　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協調和溝通能力；

　　5、精通銀行營銷業務，熟悉本地市場；

　　6、符合履職回避的有關規定。

　　支行公司部經理

　　職位描述

　　1、協助支行班子制定支行業務發展計劃并組織實施；

　　2、從事客戶開發、營銷推動、風險管理、團隊管理及綜合金融服務等。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；

　　3、具有2年以上的商業銀行工作經歷；

　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；

　　5、符合履職回避的有關規定。

　　支行零售部經理

　　職位描述

　　1、協助支行班子制定支行業務發展計劃并組織實施；

　　2、從事客戶開發、營銷推動、風險管理、團隊管理及綜合金融服務等。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違紀等不良紀錄；

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；

　　3、具有2年以上的商業銀行工作經歷；

　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；

　　5、符合履職回避的有關規定。

　　公司客戶經理（交易銀行方向）

　　職位描述

　　1.負責開拓與維護汽車金融業務、支付清算創新業務，產品營銷和業務推廣；

　　2.通過產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險；

　　3.以達成經營目標，在市場中樹立和提升我行品牌形象。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；

　　3.具有2年以上的商業銀行工作經歷；

　　4.具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；

　　5.符合履職回避的有關規定。

　　公司客戶經理（外匯資金方向）

　　職位描述

　　1.負責開拓與維護外匯資金業務，產品營銷和業務推廣；

　　2.通過產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成經營目標，在市場中樹立和提升我行品牌形象。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；

　　3、具有2年以上的商業銀行工作經歷；

　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；

　　5、符合履職回避的有關規定。

　　公司客戶經理（機構業務方向）

　　職位描述

　　1.負責開拓與維護機構客戶，產品營銷和業務推廣；

　　2.通過產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成經營目標，在市場中樹立和提升我行品牌形象。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；

　　3、具有2年以上的商業銀行工作經歷；

　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；

　　5、符合履職回避的有關規定。

　　營銷部門副職（交易銀行方向）

　　職位描述

　　1.負責交易銀行業務業務團隊日常管理統籌工作，保障團隊合規正常經營；

　　2.負責支付清算創新業務、供應鏈、汽車金融業務渠道的拓展和管理，開展相關業務營銷，完成分行下達的任務指標；

　　3.制定營銷策略，組織新客戶營銷及現有客戶聯合營銷工作；

　　4.負責團隊成員的指標分解與指導工作，調動團隊成員的積極性，提高團隊業績；

　　5.負責貫徹執行國家各項金融法律、法規和政策及總分行各項規章制度；

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過38周歲；

　　3.具有6年以上的商業銀行工作經歷；

　　4.具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協調和溝通能力；

　　5.精通銀對公信貸業務，熟悉本地市場；

　　6.符合履職回避的有關規定。

　　支行貴賓理財經理

　　職位描述

　　1、主動挖掘個人客戶需求，認真分析客戶購買我行產品狀況及潛在需求；

　　2、為理財咨詢的個人客戶或潛在個人客戶提供全面的理財咨詢服務；

　　3、認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；

　　4、維護和提升個人客戶關系，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系；

　　5、圍繞分行零售業務指標，完成相應產品銷售。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；

　　3、具有2年以上的商業銀行工作經歷；

　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；

　　5、符合履職回避的有關規定；

　　6、其他應具備的條件。

　　支行公司客戶經理

　　職位描述

　　1、完成分支行下達的各項經營任務；

　　2、做好存量客戶的維護提升工作，為分行創造價值，在市場中塑造和提升我行品牌形象；

　　3、負責開展市場調查，制定有針對性的客戶營銷方案；

　　4、對信貸客戶進行貸前調查，并按要求撰寫調查報告；

　　5、協助做好貸后管理，防范貸后風險。

　　任職要求

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；

　　3、具有2年以上的商業銀行工作經歷；

　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；

　　5、符合履職回避的有關規定；

　　6、其他應具備的條件。

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