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[北京]2021年中信銀行零售銀行部社會(huì)招聘啟事（4.7）

        

          

            發(fā)布時(shí)間：2021-04-07 10:32  
            來源：中信銀行招聘 
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	2021年中信銀行零售銀行部社會(huì)招聘啟事（4.7）



	　　經(jīng)營(yíng)分析崗



	　　工作地點(diǎn)：北京市



	　　職位描述



	　　1.牽頭編制全行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；



	　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、業(yè)務(wù)發(fā)展研究等文字報(bào)告編寫；



	　　3.負(fù)責(zé)開展零售板塊業(yè)績(jī)指標(biāo)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，組織撰寫總行零售銀行經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、各分行一行一策報(bào)告，零售銀行部年度工作報(bào)告、工作總結(jié)及其他相關(guān)材料；



	　　4.負(fù)責(zé)組織撰寫年報(bào)、半年報(bào)、社會(huì)責(zé)任報(bào)告、業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)等材料中相關(guān)內(nèi)容；



	　　5.負(fù)責(zé)零售銀行部的對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作，以及協(xié)助相關(guān)對(duì)外報(bào)送系統(tǒng)的開發(fā)；



	　　6.牽頭零售板塊管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作, 配合制定收入及費(fèi)用分?jǐn)偡桨福?/div>


	　　7.牽頭開展零售價(jià)值體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入與成本的客戶化計(jì)量；



	　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。



	　　任職要求



	　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；



	　　2.年齡33歲以下；



	　　3.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；



	　　4.在商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；



	　　5.具有優(yōu)秀的文字寫作能力；



	　　6.對(duì)行業(yè)需求和市場(chǎng)動(dòng)向具有敏銳的洞察力，具備較強(qiáng)的邏輯思維和業(yè)務(wù)分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力；



	　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。



	　　渠道經(jīng)理崗（網(wǎng)點(diǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向）



	　　工作地點(diǎn)：北京市



	　　職位描述



	　　1.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)點(diǎn)智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)方案規(guī)劃，包括網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)升級(jí)、網(wǎng)點(diǎn)客戶動(dòng)線規(guī)劃、智能設(shè)備種類及功能規(guī)劃等；



	　　2.負(fù)責(zé)按照網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃，推動(dòng)金融科技在網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)用，包括各類智能設(shè)備后臺(tái)系統(tǒng)數(shù)字化協(xié)同、到訪客戶識(shí)別及洞察系統(tǒng)升級(jí)，網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷宣傳系統(tǒng)數(shù)字化升級(jí)等。



	　　3.參與編制全行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)年度計(jì)劃，并推動(dòng)各分行按計(jì)劃落地執(zhí)行。



	　　4.參與網(wǎng)點(diǎn)視覺形象建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)，包括構(gòu)建特色客群場(chǎng)景、制定功能分區(qū)、確定裝飾用材、制定家具標(biāo)準(zhǔn)、制定標(biāo)識(shí)標(biāo)牌等。



	　　5.參與制定網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)各類管理辦法、審批流程、指導(dǎo)意見等制度。



	　　6.參與審批全行網(wǎng)點(diǎn)新建、遷址、續(xù)租、撤銷、更名等各類項(xiàng)目。



	　　任職要求



	　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；



	　　2.年齡33歲以下；



	　　3.全日制本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；



	　　4.在商業(yè)銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)點(diǎn)（門店）規(guī)劃建設(shè)崗或智能設(shè)備規(guī)劃研發(fā)崗有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；



	　　5.熟悉行業(yè)零售網(wǎng)點(diǎn)（門店）現(xiàn)狀，對(duì)未來發(fā)展方向具有敏銳的洞察力，具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；



	　　6.具備網(wǎng)點(diǎn)廳堂客戶營(yíng)銷及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；



	　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。



	　　產(chǎn)品經(jīng)理（線上營(yíng)銷方向）



	　　職位描述



	　　1.負(fù)責(zé)財(cái)富管理業(yè)務(wù)線上渠道理財(cái)、基金、存款等產(chǎn)品的目標(biāo)客戶引流、經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)營(yíng)銷目標(biāo)的達(dá)成；



	　　2.負(fù)責(zé)線上渠道財(cái)富管理內(nèi)容的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)，圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃，通過對(duì)關(guān)鍵資源位開展經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)交易量提升和客群流量來源提升，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；



	　　3.根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，分析線上用戶的生命周期和行為特征，搭建用戶分層和增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)體系；



	　　4.結(jié)合用戶生活、理財(cái)需求相關(guān)分析，挖掘創(chuàng)新的消費(fèi)、理財(cái)場(chǎng)景，并能制定方案、推進(jìn)合作；



	　　5.統(tǒng)籌策劃線上理財(cái)理財(cái)大促及日常營(yíng)銷活動(dòng)，提升客戶活躍度；



	　　6.持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)工作涉及數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)跟蹤及分析，并不斷提出優(yōu)化及改進(jìn)方案。



	　　任職要求



	　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；



	　　2.全日制本科及以上學(xué)歷， 5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)、銀行、基金公司等相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡33歲以下；



	　　3.有成熟的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)體系，了解不同年齡層的用戶理財(cái)需求，以及用戶拉新促活留存機(jī)制；



	　　4.對(duì)內(nèi)容和數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度和判斷力，具備數(shù)據(jù)化思考能力；



	　　5.自我驅(qū)動(dòng)、邏輯清晰，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力；



	　　6.有較強(qiáng)抗壓能力，能在壓力下尋找實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的解決方案；



	　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。



	　　產(chǎn)品經(jīng)理（資產(chǎn)配置方向）



	　　職位描述



	　　1.基于銀行零售客群特征和獲客目標(biāo)，挖掘各層級(jí)客群的潛在需求，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和大類資產(chǎn)機(jī)遇，提出產(chǎn)品組合配置方案；



	　　2.基于產(chǎn)品組合配置方案，提供營(yíng)銷落地配套支持，包括：客戶溝通邏輯、建議話術(shù)及營(yíng)銷墊板；



	　　3.落地產(chǎn)品組合配置方案的營(yíng)銷培訓(xùn)、通關(guān)輔導(dǎo)及異議處理；



	　　4.跟蹤產(chǎn)品組合業(yè)績(jī)表現(xiàn)，及時(shí)優(yōu)化組合配置，定期提供組合報(bào)告。



	　　任職要求



	　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；



	　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)或金融工程學(xué)專業(yè)背景，年齡33歲以下；



	　　3.在商業(yè)銀行、大型券商或基金公司財(cái)富管理崗位或大類資產(chǎn)配置有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；



	　　4.具備豐富的一線個(gè)人客戶財(cái)富管理營(yíng)銷和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；



	　　5.熟知市場(chǎng)各類金融產(chǎn)品的投資策略、運(yùn)作模式、交易結(jié)構(gòu)、底層資產(chǎn)、風(fēng)險(xiǎn)收益特征等，熟悉運(yùn)用資產(chǎn)配置模型，具有量化分析和建模能力者優(yōu)先；



	　　6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)提出解決方案，有團(tuán)隊(duì)精神，良好的表達(dá)能力良好；



	　　7.擁有證券投資基金從業(yè)資格，有CFP、CFA資格證書優(yōu)先；



	　　8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。



	　　客群經(jīng)理崗（數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)方向）



	　　職位描述



	　　1.負(fù)責(zé)擬定零售數(shù)字化系統(tǒng)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略、年度計(jì)劃及各項(xiàng)制度，并組織實(shí)施；



	　　2.負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)建設(shè)，包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)劃、需求設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)和外部合作等；



	　　3.負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)，包括應(yīng)用場(chǎng)景設(shè)計(jì)、推廣方案設(shè)計(jì)、迭代優(yōu)化提升、分行落地產(chǎn)能提升等；



	　　4.負(fù)責(zé)線上、線下、遠(yuǎn)程、外部渠道的系統(tǒng)化協(xié)同，通過系統(tǒng)落地渠道聯(lián)動(dòng)策略，構(gòu)建客戶引入、激活、轉(zhuǎn)化及深度經(jīng)營(yíng)的系統(tǒng)化經(jīng)營(yíng)體系；



	　　5.定期評(píng)估零售客戶經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)應(yīng)用效果，對(duì)標(biāo)同業(yè)，不斷優(yōu)化提升。



	　　任職要求



	　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；



	　　2.年齡33歲以下；



	　　3.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、數(shù)學(xué)及計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；



	　　4.具有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力,熟悉銀行零售客戶經(jīng)營(yíng)管理、客戶營(yíng)銷、支付結(jié)算、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)；



	　　5.具有3年以上金融機(jī)構(gòu)、金融科技公司、管理咨詢公司、大數(shù)據(jù)公司等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)者優(yōu)先；



	　　6.對(duì)行業(yè)需求和市場(chǎng)動(dòng)向具有敏銳的洞察力，具備較強(qiáng)的邏輯思維和需求分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力；



	　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。



	　　客群經(jīng)理（大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用方向）



	　　職位描述



	　　1.制定數(shù)據(jù)應(yīng)用方案規(guī)劃，基于大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)開展客戶洞察、數(shù)據(jù)挖掘、精準(zhǔn)營(yíng)銷、客戶全生命周期管理、客戶價(jià)值管理等經(jīng)營(yíng)管理體系；



	　　2.負(fù)責(zé)擬定全行AUM600萬以下客戶經(jīng)營(yíng)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、策略、年度計(jì)劃及各項(xiàng)制度，并組織實(shí)施；



	　　3.負(fù)責(zé)全行AUM600萬以下零售客戶經(jīng)營(yíng)需求研究，制定綜合經(jīng)營(yíng)方案，定期評(píng)估經(jīng)營(yíng)方案的效果，及時(shí)調(diào)整方案；



	　　4.運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，基于已構(gòu)建的數(shù)據(jù)挖掘模型，定期、持續(xù)開展客戶生命周期的精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng)、后評(píng)估及優(yōu)化；



	　　5.規(guī)劃客戶的全生命周期管理體系建設(shè)，圍繞客戶全生命周期各個(gè)節(jié)點(diǎn)制定營(yíng)銷策略和經(jīng)營(yíng)指引，并推動(dòng)在分行的落地和執(zhí)行。



	　　任職要求



	　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；



	　　2.年齡33歲以下；



	　　3.全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；



	　　4.具有較好的統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能技能；



	　　5.3年及以上大數(shù)據(jù)分析、人工智能、商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)客戶管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；



	　　6.對(duì)行業(yè)需求和市場(chǎng)動(dòng)向具有敏銳的洞察力，具備較強(qiáng)的邏輯思維和業(yè)務(wù)分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力；



	　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。



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