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[廣東]2021年中信銀行信用卡中心大數(shù)據(jù)中心社會招聘啟事（3.23）

發(fā)布時間：2021-03-23 10:49 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021年中信銀行信用卡中心大數(shù)據(jù)中心社會招聘啟事（3.23）

　　IT系統(tǒng)開發(fā)崗-JAVA方向

　　職位描述

　　1、協(xié)助開展大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求收集、整理、匯總。

　　2、保質(zhì)高效完成大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求的評估、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、系統(tǒng)優(yōu)化及運營。

　　3、制定和完善大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求開發(fā)規(guī)范、流程和制度。

　　4、形成條線清晰的項目產(chǎn)品開發(fā)模式和經(jīng)驗，并在內(nèi)部推廣與分享。

　　任職要求

　　1. 本科以上學(xué)歷，3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗。

　　2. 精通JAVA WEB 開發(fā)和JAVA后臺服務(wù)開發(fā)；

　　3. 熟悉Spring框架；熟練掌握 redis、mysql、zookeeper等常用的技術(shù)；

　　4. 熟悉底層中間件、分布式技術(shù)（如RPC框架、緩存、消息系統(tǒng)等）

　　5. 熟悉基于Spark、Hadoop等大數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)開發(fā)；

　　6. 獨立設(shè)計過系統(tǒng)，具有高并發(fā)、高可用、分布式、緩存的設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，有云架構(gòu)開發(fā)或大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先。

　　PMO項目管理崗

　　職位描述

　　1、負責(zé)部門PMO工作，負責(zé)部門項目集管控，制定和維護項目管理流程；

　　2、跟進項目過程中，能夠準確把控項目進度，項目啟動前或執(zhí)行中能識別風(fēng)險并解決風(fēng)險，具備推動跨部門協(xié)助或工作分享的技能；

　　3、根據(jù)敏捷開發(fā)項目管理要求，帶領(lǐng)Scrum團隊進行敏捷開發(fā)實踐，培養(yǎng)敏捷開發(fā)人才，進行階段成果匯報，并不斷提升團隊敏捷與創(chuàng)新成效；

　　4、根據(jù)部門及項目需要，提出對項目及流程持續(xù)改善的優(yōu)化建議，并形成項目管理專業(yè)體系，并使之標準化；

　　5、項目文檔庫建設(shè)，負責(zé)項目結(jié)項總結(jié)、過程文檔歸整。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)計、計算機或相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有金融軟件項目管理經(jīng)驗，擁有PMP證書，使用JIRA管理工具，掌握敏捷工程技術(shù)、創(chuàng)新引導(dǎo)方法，在領(lǐng)導(dǎo)力、沖突解決、持續(xù)改善、風(fēng)險解決等方面有自己的方法論；

　　3、熟練使用Excel、PPT、VISO等辦公軟件；

　　4、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織和合作能力；

　　5、具有優(yōu)秀的文字表達能力、溝通能力及分析規(guī)劃能力；

　　6、學(xué)習(xí)力、責(zé)任感強，具備良好的團隊意識、服務(wù)意識，能夠承受一定壓力；

　　需求分析崗

　　職位描述

　　1、負責(zé)日常大數(shù)據(jù)類的需求分析，評估數(shù)據(jù)需求的技術(shù)可行性，輸出需求規(guī)格說明書。

　　2、參與業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析工作，為業(yè)務(wù)部門提供經(jīng)營決策依據(jù)，輸出分析報告。

　　3、設(shè)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品藍圖和規(guī)劃數(shù)據(jù)系統(tǒng)，通過對業(yè)務(wù)、系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的深度解讀，設(shè)計和規(guī)劃數(shù)據(jù)服務(wù)，協(xié)同數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理，推動落地實施。

　　4、參與需求分析團隊管理工作。

　　任職要求

　　1、計算機、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，有自我驅(qū)動能力，團隊合作意識佳。

　　2、2年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，1年以上需求分析、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品經(jīng)理或系統(tǒng)規(guī)劃工作經(jīng)驗。

　　3、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊行業(yè)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、熟練掌握SQL或者JAVA開發(fā)技能，可獨立進行開發(fā)，熟悉各種系統(tǒng)分析、設(shè)計文檔的格式和編制要求。

　　5、至少掌握Python,Scala,R等一種以上常用的數(shù)據(jù)開發(fā)技能，可獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告。

　　IT系統(tǒng)開發(fā)崗

　　職位描述

　　1、負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺ODS/EDW/DM/APP的調(diào)研分析、模型設(shè)計、開發(fā)和測試及維護優(yōu)化

　　2、參與定制大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃、應(yīng)用及開發(fā)規(guī)范

　　3、參與卡中心大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課件制作并開展培訓(xùn)

　　4、參與大數(shù)據(jù)平臺新技術(shù)預(yù)研

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，CET4及以上

　　2、具有2年及以上的數(shù)據(jù)類系統(tǒng)開發(fā)或管理經(jīng)驗

　　3、熟悉/HIVE/HBASE/TERADATA/ORACLE/DB2等至少一種軟件系統(tǒng)，精通SQL/PATHON/R/PERL/SHELL/R/SCALA/JAVA等至少一種編程語言

　　4、熟悉大數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫實施方法論

　　5、優(yōu)秀的IT類英文閱讀能力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力，計劃執(zhí)行能力

　　6、性格開朗，團隊協(xié)作意識強，具有親和力并能夠承受一定的工作壓力、富有工作激情

　　7、為人正直、誠懇，有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，積極樂觀，工作認真細致

　　人工智能崗

　　職位描述

　　1、負責(zé)機器學(xué)習(xí)、自然語言處理、圖像識別等人工智能技術(shù)的研究與探索，以及工智能在金融領(lǐng)域應(yīng)用的前瞻性研究，搭建卡中心人工智能技術(shù)及服務(wù)框架。

　　2、負責(zé)卡中心人工智能技術(shù)組件及服務(wù)組件的開發(fā)、組合與封裝。

　　3、結(jié)合卡中心的業(yè)務(wù)場景，制定人工智能科技廠商的技術(shù)驗證方案完成技術(shù)驗證和落地部署。

　　任職要求

　　1、具備2年以上機器學(xué)習(xí)/人工智能相關(guān)工作經(jīng)驗。數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)及計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、熟悉一種以上常用的深度學(xué)習(xí)計算框架，包括但不局限Tensorflow,Mxnet，Torch,Caffe等，熟悉Hadoop、spark生態(tài)系統(tǒng)。

　　3、熟悉常用機器學(xué)習(xí)算法、深度學(xué)習(xí)算法及其原理，至少對機器學(xué)習(xí)、自然語言處理、圖像語音識別和深度學(xué)習(xí)中的一個領(lǐng)域有深入理解。

　　4、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python, Java, C++等一種以上常用編程語言。

　　數(shù)據(jù)挖掘崗

　　職位描述

　　1、負責(zé)大數(shù)據(jù)挖掘算法及人工智能技術(shù)的基礎(chǔ)研究和技術(shù)組件的開發(fā)工作，以及數(shù)據(jù)挖掘工具和算法的研究引入。

　　2、結(jié)合卡中心的業(yè)務(wù)場景開展組合營銷、動態(tài)規(guī)劃等領(lǐng)域數(shù)據(jù)挖掘項目的方案制定、項目實施落地及優(yōu)化，負責(zé)卡中心各業(yè)務(wù)場景的人工智能技術(shù)可行性驗證和落地部署。

　　3、負責(zé)卡中心戰(zhàn)略經(jīng)營專題分析及其他重點分析工作的開展及落地應(yīng)用。

　　4、負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品化項目的架構(gòu)設(shè)計和核心模塊設(shè)計研發(fā)工作，能夠帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)。

　　任職要求

　　1、具備3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)及計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、熟悉分布式計算框架（hadoop、spark等）及具備相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉常用機器學(xué)習(xí)算法（如分類、回歸、聚類等）及其原理，具備豐富的機器學(xué)習(xí)算法應(yīng)用場景開發(fā)項目經(jīng)驗。

　　4、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java,R等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言。

　　5、擁有較強的數(shù)據(jù)洞察能力，數(shù)據(jù)規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力、邏輯思維能力、問題解決能力、業(yè)務(wù)敏感度和溝通表達能力。

　　滿足以下任一條件者優(yōu)先考慮：

　　1、對機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)、自然語言處理、圖像識別和語音識別中的任一領(lǐng)域有深入理解。

　　2、3年及以上大型金融及互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘項目開發(fā)及實施經(jīng)驗（分類器，推薦系統(tǒng)，NLP模型等）。

　　數(shù)據(jù)增長產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述

　　1、推動和優(yōu)化動卡空間APP運營、理財業(yè)務(wù)運營、中收業(yè)務(wù)運營及項目落地，進一步提升收入和業(yè)績增長；

　　2、建立從內(nèi)容、產(chǎn)品、用戶、運營等多角度的數(shù)據(jù)增長分析體系和方法；

　　3、建立更加務(wù)實和有實踐意義的數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展的模式，以及更為確定性的業(yè)務(wù)增長邏輯；"

　　任職要求

　　3年以上產(chǎn)品運營、用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營等互聯(lián)網(wǎng)運營相關(guān)工作經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗，有金融類APP產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先

　　大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)崗

　　職位描述

　　1、負責(zé)大數(shù)據(jù)工具的選型，性能調(diào)優(yōu)，功能定制等；

　　2、參與大數(shù)據(jù)平臺新技術(shù)預(yù)研；

　　3、負責(zé)開展大數(shù)據(jù)需求分析，架構(gòu)設(shè)計；

　　4、為大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求的評估、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、系統(tǒng)優(yōu)化及運營提供底層技術(shù)支持和保障；

　　5、制定和完善大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求開發(fā)規(guī)范、流程和制度；

　　6、參與卡中心大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓(xùn)課件制作及開展培訓(xùn)；

　　任職要求

　　1、熟悉分布式計算框架（hadoop、spark等）及具備相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握YARN/MR/TEZ/SPARK原理；

　　2、深入了解和使用Hive/spark/flink/Storm/Teradata/Greennplum/PostgreSql/Impala 等大數(shù)據(jù)工具，具備性能優(yōu)化或二次開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、對數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理等有深刻認識和豐富經(jīng)驗，具備元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準等相關(guān)經(jīng)驗；

　　4、熟悉 Linux平臺，精通SQL或HQL，掌握SHELL/PYTHON/JAVA/SCALA中至少2種編程語言；

　　5、具備較好的邏輯思維能力，較強的抽象概括總結(jié)能力、較強的抗壓能力；

　　人工智能崗

　　職位描述

　　1、負責(zé)深度學(xué)習(xí)、自然語言處理、知識圖譜、圖像識別、語音/聲紋識別等人工智能技術(shù)的研究與探索，以及人工智能在金融領(lǐng)域應(yīng)用的前瞻性研究，搭建卡中心人工智能技術(shù)及服務(wù)框架；

　　2、負責(zé)卡中心人工智能技術(shù)組件及服務(wù)組件的開發(fā)、組合與封裝；能應(yīng)用挖掘分析與建模技術(shù)并結(jié)合公司業(yè)務(wù)應(yīng)用場景和需求, 提出切實可行的解決方案，包括算法使用和框架選擇和其它工程化要求等，并負責(zé)項目的開發(fā)與優(yōu)化，直至項目落地；

　　3、結(jié)合卡中心的業(yè)務(wù)場景，制定人工智能科技廠商的技術(shù)驗證方案完成技術(shù)驗證和落地部署。"

　　任職要求

　　候選人從業(yè)背景：2年以上主導(dǎo)開發(fā)過機器學(xué)習(xí)/人工智能（深度學(xué)習(xí)、NLP模型、知識圖譜、圖像識別、語音/聲紋識別等）相關(guān)項目的工作經(jīng)驗；模型落地的工程技術(shù)能力強；

　　候選人專業(yè)能力：基礎(chǔ)扎實、編碼能力強，熟悉常用的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，了解分布式計算框架（hadoop、spark、Storm等），熟悉一種以上常用的深度學(xué)習(xí)計算框架，包括但不局限Tensorflow,Torch,Mxnet，Caffe等；

　　熟練掌握Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言；

　　熟悉模型裁剪、量化等常用手段，具有CUDA/TensorRT/torchserve等高性能計算或推理工具的使用經(jīng)驗優(yōu)先；

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