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[北京]2020年中信銀行零售銀行部社會招聘啟事(11.12)

發(fā)布時間:2020-11-12 11:33  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2020年中信銀行零售銀行部社會招聘啟事(11.12)
  產(chǎn)品經(jīng)理(外匯方向)
  工作地點:北京
  職位描述
  1.負責出國金融客群經(jīng)營,推動出國金融客群數(shù)量、管理資產(chǎn)增長;
  2.負責支付結(jié)算類、存款理財類個人外匯產(chǎn)品研發(fā)與銷售管理;
  3.負責個人外匯產(chǎn)品的營銷方案制定、落地與推廣;
  4.負責個人外匯產(chǎn)品的反洗錢與外匯監(jiān)管合規(guī)工作;
  5.負責制定及完善個人外匯產(chǎn)品的業(yè)務規(guī)章制度、銷售管理流程,推動業(yè)務功能優(yōu)化及系統(tǒng)建設(shè);
  6.負責對分支行開展業(yè)務輔導、銷售督導以及各類相關(guān)培訓。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.年齡33歲以下;
  3.全日制本科及以上學歷,有經(jīng)濟學或管理學專業(yè)背景;
  4.具有較好的產(chǎn)品研究能力,在商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)從事個人外匯類產(chǎn)品研究或銷售管理相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗;
  5.熟悉個人外匯產(chǎn)品合規(guī)管理工作;
  6.具有一定的市場研究能力和培訓組織能力,具有良好的語言表達能力與組織協(xié)調(diào)能力,愿意接受挑戰(zhàn);
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  產(chǎn)品經(jīng)理(基金方向)
  工作地點:北京市
  職位描述
  1.負責基金、券商集合計劃等金融產(chǎn)品的營銷方案制定;
  2.負責基金、券商集合計劃等金融產(chǎn)品的營銷工具支持,包括產(chǎn)品賣點歸納、話術(shù)提煉;
  3.負責基金標準化銷售流程的落地、培訓及分支行輔導;
  4.根據(jù)客戶需求及市場變化,制定和落實公募基金、券商集合計劃等金融產(chǎn)品的客戶營銷活動策劃及組織實施;
  5.負責基金、券商集合計劃等產(chǎn)品路演或營銷活動的現(xiàn)場宣講及培訓。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.全日制本科及以上學歷,有經(jīng)濟學、金融學或金融工程學專業(yè)背景,年齡33歲以下;
  3.具有較好的營銷策劃及客戶溝通能力,在商業(yè)銀行從事投資理財類產(chǎn)品銷售管理、投資顧問、財富顧問或私人銀行理財經(jīng)理等營銷崗位3年以上工作經(jīng)驗;
  4具有良好的市場能力和培訓能力,具有良好的語言表達能力與組織協(xié)調(diào)能力;
  5.具備豐富的一線個人客戶財富管理營銷和服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
  6.學習能力強,擅長提出解決方案,有團隊精神,良好的表達能力良好;
  7.擁有證券投資基金從業(yè)資格,有CFP、CFA資格證書優(yōu)先;
  8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  經(jīng)營分析崗
  工作地點:北京市
  職位描述
  1.牽頭編制全行零售銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施;
  2.負責經(jīng)營分析報告、領(lǐng)導講話、業(yè)務發(fā)展研究等文字報告編寫;
  3.負責開展零售板塊業(yè)績指標數(shù)據(jù)監(jiān)測,組織撰寫總行零售銀行經(jīng)營分析報告、各分行一行一策報告,零售銀行部年度工作報告、工作總結(jié)及其他相關(guān)材料;
  4.負責組織撰寫年報、半年報、社會責任報告、業(yè)績發(fā)布會等材料中相關(guān)內(nèi)容;
  5.負責零售銀行部的對外統(tǒng)計報送工作,以及協(xié)助相關(guān)對外報送系統(tǒng)的開發(fā);
  6.牽頭零售板塊管理會計相關(guān)工作, 配合制定收入及費用分攤方案;
  7.牽頭開展零售價值體系建設(shè),實現(xiàn)各項收入與成本的客戶化計量;
  8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.年齡33歲以下;
  3.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  4.在商業(yè)銀行、保險公司等金融機構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗;
  5.具有優(yōu)秀的文字寫作能力;
  6.對行業(yè)需求和市場動向具有敏銳的洞察力,具備較強的邏輯思維和業(yè)務分析能力,具備較強的表達溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  產(chǎn)品經(jīng)理(線上營銷方向)
  工作地點:北京市
  職位描述
  1.負責財富管理業(yè)務線上渠道理財、基金、存款等產(chǎn)品的目標客戶引流、經(jīng)營,推動營銷目標的達成;
  2.負責線上渠道財富管理內(nèi)容的統(tǒng)籌運營,圍繞經(jīng)營目標和規(guī)劃,通過對關(guān)鍵資源位開展經(jīng)營,實現(xiàn)交易量提升和客群流量來源提升,實現(xiàn)業(yè)務目標的達成;
  3.根據(jù)市場現(xiàn)狀及業(yè)務發(fā)展需求,分析線上用戶的生命周期和行為特征,搭建用戶分層和增長運營體系;
  4.結(jié)合用戶生活、理財需求相關(guān)分析,挖掘創(chuàng)新的消費、理財場景,并能制定方案、推進合作;
  5.統(tǒng)籌策劃線上理財理財大促及日常營銷活動,提升客戶活躍度;
  6.持續(xù)對運營工作涉及數(shù)據(jù)進行多維度的數(shù)據(jù)跟蹤及分析,并不斷提出優(yōu)化及改進方案。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.全日制本科及以上學歷, 5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、銀行、基金公司等相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;年齡33歲以下;
  3.有成熟的互聯(lián)網(wǎng)運營體系,了解不同年齡層的用戶理財需求,以及用戶拉新促活留存機制;
  4.對內(nèi)容和數(shù)據(jù)有極強的敏感度和判斷力,具備數(shù)據(jù)化思考能力;
  5.自我驅(qū)動、邏輯清晰,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,優(yōu)秀的項目管理能力和執(zhí)行力;
  6.有較強抗壓能力,能在壓力下尋找實現(xiàn)業(yè)務目標的解決方案;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  產(chǎn)品經(jīng)理(資產(chǎn)配置方向)
  工作地點:北京市
  職位描述
  1.基于銀行零售客群特征和獲客目標,挖掘各層級客群的潛在需求,結(jié)合市場趨勢和大類資產(chǎn)機遇,提出產(chǎn)品組合配置方案;
  2.基于產(chǎn)品組合配置方案,提供營銷落地配套支持,包括:客戶溝通邏輯、建議話術(shù)及營銷墊板;
  3.落地產(chǎn)品組合配置方案的營銷培訓、通關(guān)輔導及異議處理;
  4.跟蹤產(chǎn)品組合業(yè)績表現(xiàn),及時優(yōu)化組合配置,定期提供組合報告。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.全日制本科及以上學歷,有經(jīng)濟學、金融學或金融工程學專業(yè)背景,年齡33歲以下;
  3.在商業(yè)銀行、大型券商或基金公司財富管理崗位或大類資產(chǎn)配置有3年以上工作經(jīng)驗;
  4.具備豐富的一線個人客戶財富管理營銷和服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
  5.熟知市場各類金融產(chǎn)品的投資策略、運作模式、交易結(jié)構(gòu)、底層資產(chǎn)、風險收益特征等,熟悉運用資產(chǎn)配置模型,具有量化分析和建模能力者優(yōu)先;
  6.學習能力強,擅長提出解決方案,有團隊精神,良好的表達能力良好;
  7.擁有證券投資基金從業(yè)資格,有CFP、CFA資格證書優(yōu)先;
  8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  產(chǎn)品經(jīng)理(保險方向)
  工作地點:北京市
  職位描述
  1.負責保險產(chǎn)品的營銷方案制定;
  2.負責保險產(chǎn)品的營銷工具支持,包括產(chǎn)品賣點歸納、話術(shù)提煉;
  3.負責保險標準化銷售流程的落地、培訓及分支行輔導;
  4.根據(jù)客戶需求及市場變化,制定和落實保險產(chǎn)品的客戶營銷活動策劃及組織實施;
  5.負責保險產(chǎn)品路演或營銷活動的現(xiàn)場宣講及培訓。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.全日制本科及以上學歷,有經(jīng)濟學、金融學或保險專業(yè)背景,年齡33歲以下;
  3.在商業(yè)銀行、保險公司或其它財富管理崗位至少有3年以上工作經(jīng)驗;
  4.具備豐富的一線個人客戶保險財富配置營銷能力和培訓能力者優(yōu)先;
  5.具有良好的專業(yè)營銷材料輸出能力、語言表達能力、組織培訓能力與項目協(xié)調(diào)能力;
  6.學習能力強,擅長提出解決方案,有團隊精神,良好的表達能力良好;
  7.擁有保險銷售資格認證,有CFP、CFA資格證書優(yōu)先;
  8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  客群經(jīng)理(大數(shù)據(jù)分析應用方向)
  工作地點:北京市
  職位描述
  1.制定數(shù)據(jù)應用方案規(guī)劃,基于大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)開展客戶洞察、數(shù)據(jù)挖掘、精準營銷、客戶全生命周期管理、客戶價值管理等經(jīng)營管理體系;
  2.負責擬定全行AUM600萬以下客戶經(jīng)營的中長期發(fā)展規(guī)劃、策略、年度計劃及各項制度,并組織實施;
  3.負責全行AUM600萬以下零售客戶經(jīng)營需求研究,制定綜合經(jīng)營方案,定期評估經(jīng)營方案的效果,及時調(diào)整方案;
  4.運用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),基于已構(gòu)建的數(shù)據(jù)挖掘模型,定期、持續(xù)開展客戶生命周期的精準營銷活動、后評估及優(yōu)化;
  5.規(guī)劃客戶的全生命周期管理體系建設(shè),圍繞客戶全生命周期各個節(jié)點制定營銷策略和經(jīng)營指引,并推動在分行的落地和執(zhí)行。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.年齡33歲以下;
  3.全日制本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計及計算機科學相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  4.具有較好的統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能技能;
  5.3年及以上大數(shù)據(jù)分析、人工智能、商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)客戶管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
  6.對行業(yè)需求和市場動向具有敏銳的洞察力,具備較強的邏輯思維和業(yè)務分析能力,具備較強的表達溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  客群經(jīng)理崗(投資顧問方向)
  工作地點:北京市
  職位描述
  1.負責對客戶進行資產(chǎn)配置營銷與管理;
  2.將客群分析和產(chǎn)品相匹配,生成各類客戶的配置建議;
  3.制定對客的資產(chǎn)配置建議書模板;
  4.負責與產(chǎn)品經(jīng)理、客群經(jīng)理共同制定復雜產(chǎn)品對客營銷落地方案;
  5.負責制定事件驅(qū)動的營銷方案,制作營銷話術(shù)和營銷墊板;
  6.診斷分行財富管理業(yè)務現(xiàn)狀,識別分行財富管理業(yè)務短板,并針對分行的問題提出改進建議;
  7.管理分行投顧隊伍,對分行投顧進行準入、考核與賦能;
  8.在市場出現(xiàn)劇烈波動、產(chǎn)品出現(xiàn)異動時,出具異動應對策略,傳導至分行投顧隊伍;
  9.收集相關(guān)系統(tǒng)及工具的改進需求反饋,支持系統(tǒng)和工具的優(yōu)化提升。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.年齡33歲以下;
  3.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  4.具有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力,熟悉銀行支付結(jié)算、投資理財、個人信貸類產(chǎn)品;
  5.具有5年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,CFP、AFP持證者優(yōu)先;
  6.具有3年以上理財經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理或零售基金、理財、保險等產(chǎn)品經(jīng)理工作者優(yōu)先;
  7.對行業(yè)需求和市場動向具有敏銳的洞察力,具備較強的邏輯思維、需求分析和商業(yè)談判能力,具備較強的表達溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力;
  8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  客群經(jīng)理崗(數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)方向)
  工作地點:北京市
  職位描述
  1.負責擬定零售數(shù)字化系統(tǒng)的中長期發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略、年度計劃及各項制度,并組織實施;
  2.負責零售客戶經(jīng)營管理系統(tǒng)建設(shè),包括業(yè)務流程設(shè)計、系統(tǒng)規(guī)劃、需求設(shè)計、原型設(shè)計和外部合作等;
  3.負責零售客戶經(jīng)營管理系統(tǒng)運營,包括應用場景設(shè)計、推廣方案設(shè)計、迭代優(yōu)化提升、分行落地產(chǎn)能提升等;
  4.負責線上、線下、遠程、外部渠道的系統(tǒng)化協(xié)同,通過系統(tǒng)落地渠道聯(lián)動策略,構(gòu)建客戶引入、激活、轉(zhuǎn)化及深度經(jīng)營的系統(tǒng)化經(jīng)營體系;
  5.定期評估零售客戶經(jīng)營管理系統(tǒng)應用效果,對標同業(yè),不斷優(yōu)化提升。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
  2.年齡33歲以下;
  3.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理、數(shù)學及計算機科學相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  4.具有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力,熟悉銀行零售客戶經(jīng)營管理、客戶營銷、支付結(jié)算、財富管理等業(yè)務;
  5.具有3年以上金融機構(gòu)、金融科技公司、管理咨詢公司、大數(shù)據(jù)公司等相關(guān)機構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉零售銀行業(yè)務及相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)者優(yōu)先;
  6.對行業(yè)需求和市場動向具有敏銳的洞察力,具備較強的邏輯思維和需求分析能力,具備較強的表達溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

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