[全國]2020年中信銀行審計部社會招聘啟事（10.29）

2020年中信銀行審計部社會招聘啟事（10.29）

　　持續(xù)審計崗

　　職位描述

　　1.與被審計單位保持日常溝通，收集、分析被審計單位資料，跟進經(jīng)營與管理，發(fā)展與變化，進行風險監(jiān)測并定期出具監(jiān)測報告，動態(tài)發(fā)現(xiàn)異常、例外事項，并視需要現(xiàn)場查證

　　2.深度挖掘數(shù)據(jù)價值，以風險為導向，獨立完成各類業(yè)務數(shù)據(jù)、風險分析模型研發(fā)工作，并為各類審計項目提供數(shù)據(jù)分析支持

　　3.參加收集、整理、分析被審計單位經(jīng)營管理和內(nèi)控情況，開展相關機構內(nèi)控評價和風險評估工作

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗；熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握本行的各項規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；

　　6.身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；

　　7.適應審計工作特點，可以經(jīng)常出差；

　　8.擁有CIA證書者優(yōu)先；

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　經(jīng)責審計管理崗

　　職位描述

　　1.負責擬訂、維護全行經(jīng)濟責任審計工作規(guī)范；

　　2.負責研究、擬訂全行經(jīng)濟責任審計工作的方法、技術；

　　3.負責組織統(tǒng)籌實施經(jīng)濟責任審計工作，完成年度審計任務；

　　4.負責組織和指導區(qū)域?qū)徲嬛行拈_展經(jīng)濟責任審計工作；

　　5.負責組織實施經(jīng)濟責任審計的培訓工作；

　　6.負責組織經(jīng)濟責任審計工作的審核和考核工作。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.具有5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗，熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握本行的各項規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平，具有財會、績效考核等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；

　　6.身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；

　　7.擁有CIA證書者優(yōu)先；

　　8.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　會計營運審計崗

　　職位描述

　　1.收集、匯總、分析全行會計運營領域重要審計信息、重大風險事件、典型案例、監(jiān)管關注熱點、同業(yè)發(fā)展動態(tài)以及被審計單位會計運營領域背景資料，了解我行會計運營領域內(nèi)控架構及崗位職責、風險防范措施，按照處室工作要求定期或不定期出具相關領域的業(yè)務跟蹤報告；

　　2.按照項目安排，統(tǒng)籌開展項目組織工作，實施審前準備階段的審計方案制定，確定審計范圍，開展非現(xiàn)場審計分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計方法，撰寫審計請示及審計預算，組織審計項目查前培訓或其他專業(yè)化培訓等；

　　3.按照審計方案要求實施現(xiàn)場審計程序，與被審計單位溝通，記錄審計工作底稿，提出合理化審計建議；

　　4.主筆撰寫審計報告等審計文書，編制相關附表的工作，及時、如實、完整、準確報告審計發(fā)現(xiàn)；

　　5.復核、整理、上報相關審計項目檔案等資料。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗，從事3年以上總行或分行會計運營工作，同時具備分行賬務中心、后督等管理經(jīng)驗和網(wǎng)點會計經(jīng)理實操工作經(jīng)驗并有IT信息背景者優(yōu)先；熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，特別是熟悉集中化運營管理和結算的理論研究和實踐經(jīng)驗，掌握本行的各項規(guī)章制度，熟悉主要業(yè)務的賬務處理規(guī)則以及網(wǎng)點運營管理要求，有一定的政策、專業(yè)水平；掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，具備主動提出審計模型思路的能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有反洗錢監(jiān)測、檢查以及相關模型校準優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；

　　6.身體健康，具有較強的主動學習能力和抗壓能力，較好的團隊合作精神、業(yè)務開拓精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強、嚴謹細致；

　　7.適應審計工作特點，可以經(jīng)常出差；

　　8.擁有CIA證書者優(yōu)先；

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　財務審計崗

　　職位描述

　　1.收集、匯總、分析全行財務領域重要審計信息、重大風險事件、典型案例、監(jiān)管關注熱點、同業(yè)發(fā)展動態(tài)以及被審計單位財務領域背景資料，了解我行財務內(nèi)控架構及崗位職責、風險防范措施，按照處室工作要求定期或不定期出具相關領域的業(yè)務跟蹤報告；

　　2.按照項目安排，統(tǒng)籌開展項目組織工作，實施審前準備階段的審計方案制定，確定審計范圍，開展非現(xiàn)場審計分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計方法，撰寫審計請示及審計預算，組織審計項目查前培訓或其他專業(yè)化培訓等；

　　3.按照審計方案要求實施現(xiàn)場審計程序，與被審計單位溝通，記錄審計工作底稿，提出合理化審計建議；

　　4.主筆撰寫審計報告等審計文書，編制相關附表的工作，及時、如實、完整、準確報告審計發(fā)現(xiàn)；

　　5.復核、整理、上報相關審計項目檔案等資料。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗，從事3年以上管理會計、資產(chǎn)負債、績效考核、人力資源工作者優(yōu)先；熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握本行的各項規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；了解各類財務分析指標體系以及相關模型計量方法，具有金融機構財務報表編報、分析或擔任項目主審經(jīng)驗的優(yōu)先；掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，具備主動提出審計模型思路的能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；

　　6.身體健康，具有較強的主動學習能力和抗壓能力，較好的團隊合作精神、業(yè)務開拓精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強、嚴謹細致；

　　7.適應審計工作特點，可以經(jīng)常出差；

　　8.擁有CPA、ACCA、CFA、CIA證書者優(yōu)先；

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　現(xiàn)場審計崗

　　職位描述

　　1.作為主審/小組長/組員參加現(xiàn)場審計項目，執(zhí)行審計程序，落實審計方案，溝通、確認審計結果，并挖掘問題成因、揭示風險隱患，提出問題定性和審計建議，完成審計檔案整理歸檔

　　2.運用審計工具、軟件、模型進行數(shù)據(jù)分析

　　3.現(xiàn)場查證持續(xù)監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的疑點數(shù)據(jù)

　　4.跟進被審計單位審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，開展相關的整改情況驗證工作，督促整改工作按時保質(zhì)完成

　　5.參加收集、整理、分析被審計單位經(jīng)營管理和內(nèi)控情況，開展相關機構內(nèi)控評價和風險評估工作

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握所涉業(yè)務的規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；

　　5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；

　　6.身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；

　　7.適應審計工作特點，可以經(jīng)常出差；

　　8.擁有CIA證書者優(yōu)先；

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　持續(xù)審計崗（非現(xiàn)場）

　　職位描述

　　1.負責分管業(yè)務領域的風險持續(xù)監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結果開展敏捷審計

　　2.負責應用審計模型進行審計任務部署、疑點數(shù)據(jù)提取、整理、分析、業(yè)務驗證及報告

　　3.負責審計風險指標評估體系的建設、維護和管理，并在部門內(nèi)推廣應用

　　4.了解業(yè)務流程，掌握系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結構，根據(jù)持續(xù)監(jiān)測的需要，提出數(shù)據(jù)獲取需求，并結合日常工作，對審計系統(tǒng)的改造、優(yōu)化及升級提出建議

　　5.制定分管專業(yè)域的數(shù)據(jù)分析和應用能力培訓計劃，編寫培訓教材，開展面授、視頻培訓

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.具有5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗，熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握本行的各項規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，具備規(guī)則類模型研發(fā)能力；

　　5.熟練使用SQL、SAS、Python、R等開發(fā)工具，熟悉hadoop數(shù)據(jù)架構或關系型數(shù)據(jù)庫，具備建立機器學習類模型能力；

　　6.身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；

　　7.適應審計工作特點，可以出差。

　　8.擁有CIA、CISA證書者優(yōu)先。

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　零售信貸審計崗

　　職位描述

　　1.收集、匯總、分析零售信貸領域重要審計信息、重大風險事件、典型案例以及被審計單位零售信貸領域背景資料，了解我行零售信貸內(nèi)控架構及崗位職責、風險防范措施；

　　2.按照項目安排，實施審前準備階段的審計方案制定，確定審計范圍，開展非現(xiàn)場審計分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計方法，撰寫審計請示及審計預算，組織審計項目查前培訓或其他專業(yè)化培訓等；

　　3.按照審計方案要求，實施現(xiàn)場審計程序，與被審計單位溝通，記錄審計工作底稿；

　　4.撰寫審計報告等審計文書，編制相關附表的工作，及時、如實、完整、準確報告審計發(fā)現(xiàn)；

　　5.復核、整理、上報相關審計項目檔案等資料。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗，從事3年以上個人貸款審查工作者優(yōu)先；熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握本行的各項規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；

　　6.身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；

　　7.適應審計工作特點，可以經(jīng)常出差；

　　8.擁有CIA證書者優(yōu)先；

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　后續(xù)跟蹤審計崗

　　職位描述

　　1.負責研究、擬訂后續(xù)跟蹤審計工作的方法和規(guī)范

　　2.負責統(tǒng)籌組織后續(xù)跟蹤審計，以及相關的指導、協(xié)調(diào)、督辦和匯報等工作

　　3.負責定期匯總內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況，安排相關處室和各審計中心在審計工作中開展后續(xù)跟蹤審計工作

　　4.負責組織監(jiān)督評價內(nèi)控問題的整改組織及整改效果并形成結論

　　5.負責對后續(xù)跟蹤審計工作進行培訓

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗，熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握本行的各項規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平，具有財會、績效考核等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；

　　6.身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；

　　7.擁有CIA證書者優(yōu)先；

　　8.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　公司信貸審計崗

　　職位描述

　　1.收集、匯總、分析公司信貸領域重要審計信息、重大風險事件、典型案例以及被審計單位公司信貸領域背景資料，了解我行公司信貸內(nèi)控架構及崗位職責、風險防范措施；

　　2.按照項目安排，實施審前準備階段的審計方案制定，確定審計范圍，開展非現(xiàn)場審計分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計方法，撰寫審計請示及審計預算，組織審計項目查前培訓或其他專業(yè)化培訓等；

　　3.按照審計方案要求，實施現(xiàn)場審計程序，與被審計單位溝通，記錄審計工作底稿；

　　4.撰寫審計報告等審計文書，編制相關附表的工作，及時、如實、完整、準確報告審計發(fā)現(xiàn)；

　　5.復核、整理、上報相關審計項目檔案等資料。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗，從事3年以上公司授信審查、信貸管理（貸后管理、放款審核等）工作者優(yōu)先；熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握本行的各項規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；

　　6.身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；

　　7.適應審計工作特點，可以經(jīng)常出差；

　　8.擁有CIA證書者優(yōu)先；

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　現(xiàn)場審計崗（直屬審計處）

　　職位描述

　　1.作為主審/小組長/組員參加現(xiàn)場審計項目，執(zhí)行審計程序，落實審計方案，溝通、確認審計結果，并挖掘問題成因、揭示風險隱患，提出問題定性和審計建議，完成審計檔案整理歸檔

　　2.運用審計工具、軟件、模型進行數(shù)據(jù)分析

　　3.現(xiàn)場查證持續(xù)監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的疑點數(shù)據(jù)

　　4.跟進被審計單位審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，開展相關的整改情況驗證工作，督促整改工作按時保質(zhì)完成

　　5.參加收集、整理、分析被審計單位經(jīng)營管理和內(nèi)控情況，開展相關機構內(nèi)控評價和風險評估工作

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握所涉業(yè)務的規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；

　　5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；

　　6.身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；

　　7.適應審計工作特點，可以經(jīng)常出差；

　　8.擁有CIA證書者優(yōu)先；

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　持續(xù)審計崗（信息科技）

　　職位描述

　　1.與被審計單位保持日常溝通，收集、分析被審計單位資料，跟進經(jīng)營與管理，發(fā)展與變化，進行風險監(jiān)測并定期出具監(jiān)測報告，動態(tài)發(fā)現(xiàn)異常、例外事項，并視需要現(xiàn)場查證

　　2.深度挖掘數(shù)據(jù)價值，以風險為導向，獨立完成各類業(yè)務數(shù)據(jù)、風險分析模型研發(fā)工作，并為各類審計項目提供數(shù)據(jù)分析支持

　　3.參加收集、整理、分析被審計單位經(jīng)營管理和內(nèi)控情況，開展相關機構內(nèi)控評價和風險評估工作

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構或金融科技公司相關工作經(jīng)驗；具備信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉分布式架構、開源軟件、云計算基礎設施管理，掌握信息安全防護基本工具者優(yōu)先；

　　5.掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用SQL、SAS、Python、R等開發(fā)工具，具備建立機器學習類模型的能力，熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、數(shù)據(jù)湖系統(tǒng)；

　　6.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；

　　7.身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；

　　8.適應審計工作特點，可以經(jīng)常出差；

　　9.擁有CIA、CISA證書者優(yōu)先；

　　10.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　信息科技審計崗

　　職位描述

　　1. 根據(jù)外部監(jiān)管、內(nèi)部管理及行業(yè)規(guī)范、制定信息科技審計業(yè)務規(guī)范

　　2. 根據(jù)年度審計計劃要求，制定信息科技審計方案

　　3. 根據(jù)審計方案要求，實施現(xiàn)場審計和持續(xù)審計監(jiān)督，并根據(jù)結果撰寫報告等審計成果載體

　　4. 對現(xiàn)場審計中的重大審計發(fā)現(xiàn)進行風險提示，消除風險隱患，對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行后續(xù)跟蹤審計，對重大風險事件，及時進行跟進與報告

　　5. 收集、整理與分析信息科技系統(tǒng)建設、運維保障情況，撰寫分析報告

　　6. 制定信息科技審計培訓計劃，編寫培訓教材，開展面授與視頻培訓參加內(nèi)外部培訓，提升業(yè)務水平

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構或金融科技公司相關工作經(jīng)驗；具備信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉分布式架構、開源軟件、云計算基礎設施管理，掌握信息安全防護基本工具者優(yōu)先；

　　5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；

　　6.身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；

　　7.適應審計工作特點，可以經(jīng)常出差；

　　8.擁有CISA、CIA證書者優(yōu)先；

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　模型研發(fā)崗

　　職位描述

　　1.負責模型體系建設，分析模型應用領域及模型覆蓋

　　2.負責模型全生命周期管理，包括審計思路的收集、分析，審計模型研發(fā)、驗證、投產(chǎn)，模型評價等

　　3.負責審計任務部署、疑點數(shù)據(jù)提取、整理、分析、驗證及報告

　　4.了解業(yè)務流程，掌握系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結構

　　5.根據(jù)模型研發(fā)需要，提出數(shù)據(jù)獲取需求

　　6.結合日常工作，對審計新平臺的改造、優(yōu)化及升級提出建議

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上年齡30周歲以下；

　　4.在金融或IT業(yè)具有2年以上的信息處理、數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)歷；

　　5.熟練使用SQL、SAS、Python、R等開發(fā)工具，具備建立機器學習類模型的能力，熟悉hadoop數(shù)據(jù)架構或關系型數(shù)據(jù)庫；

　　6.身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；

　　7.適應審計工作特點，可以出差。

　　8.擁有CIA、CISA證書者優(yōu)先。

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　持續(xù)審計崗（授信業(yè)務）

　　職位描述

　　1. 負責授信業(yè)務領域的持續(xù)監(jiān)測；

　　2. 負責對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的重大變化、疑點組織查證；

　　3. 負責組織對法人層級條線部門的評價工作；

　　4. 定期對監(jiān)測情況向管理層進行報告；

　　5. 負責授信業(yè)務領域的監(jiān)測指標建設；

　　6. 負責授信業(yè)務領域的非現(xiàn)場模型建設。

　　任職要求

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡33周歲以下；

　　4.具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗，從事3年以上公司授信審查、信貸管理（貸后管理、放款審核等）工作者優(yōu)先；熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營和管理，掌握本行的各項規(guī)章制度，有一定的政策、專業(yè)水平；掌握非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析能力，有審計模型研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應的計算機操作技能；

　　6.身體健康，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力；勤奮踏實、吃苦耐勞、責任心強；

　　7.適應審計工作特點，可以經(jīng)常出差；

　　8.擁有CIA證書者優(yōu)先；

　　9.符合履職回避的有關規(guī)定。