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[北京]2020年中信銀行總行社會招聘啟事(10.15)

發布時間:2020-10-15 13:37  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
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2020年中信銀行總行社會招聘啟事(10.15)
  授信審查審批崗
  工作地點:北京
  職位描述
  1.根據我行授信政策、產品制度、審批規范及標準等制度規定,在授權范圍內對個貸業務進行審批;
  2.對于超出權限的個貸業務,全面分析并揭示信用風險,出具明確的審查意見,提交有權審批人審批;
  3.對系統提出優化建議、并參與相關需求分析、系統上線測試等工作;
  4.發現并及時總結審查審批工作中存在的問題,推進審查審批工作的規范化、標準化;
  5.落實洗錢風險管理要求,開展或配合開展交易監測、名單監控、反洗錢檢查、評價、培訓、宣傳、督導整改、保密等各項反洗錢工作。
  任職要求
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.年齡33歲以下;
  3.全日制本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業畢業;
  4.熟悉我行授信政策及個貸產品,能夠準確識別和把控個貸業務主要風險點;
  5.具備3年及以上個貸業務相關經驗,具備授信審查審批經驗者優先;
  6.具備較強的團隊精神、服務意識和溝通能力,敢于擔當,責任心強,嚴謹認真,有較強的抗壓能力;
  7.符合履職回避的有關規定。
  授信檢查崗
  工作地點:北京市
  職位描述
  1.根據監管政策、銀行授信業務發展和風險管理實際,對分行/子公司制度建設和制度執行情況進行現場和非現場檢查、監測和評價;
  2.根據銀行授信資產結構和質量,對全行信貸資產重點風險領域開展現場檢查;
  3.根據工作安排,配合合規、審計等部門,開展授信業務內外部檢查的迎檢、整改、發起問責等工作;
  4.完成相關交辦任務和工作。
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.全日制本科及以上學歷,年齡33周歲及以下;
  3.具有5年及以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢構臼諦乓滴瘛⑸蠹啤⒑瞎婀芾淼認喙毓ぷ骶椋弒縛突Ь懟⑿派蟆⑹諦乓滴翊逗蠊芾砉ぷ骶樵蚩捎畔瓤悸牽黃淥跫乇鷯判愕模ㄒ堤跫墑識確趴恚?/div>
  4.熟悉國家經濟金融政策和監管要求,了解商業銀行公司信貸業務流程;
  5.具有良好的文字和語言表達能力,具備較強的組織協調能力和溝通能力;
  6.能夠適應較長期限和較為頻繁出差工作;
  7.符合履職回避的有關規定。
  關聯方和關聯交易系統管理崗
  工作地點:北京市
  職位描述
  1.負責建立、維護關聯方管理體系和機制;
  2.負責依據監管規定,收集、認定、發布和管理關聯法人和自然人的相關信息;
  3.負責全行、母公司、監管機構相關管理信息系統中關聯方的及時填報、審批和報備等;
  4.負責制定關聯交易系統開發規劃;
  5.負責組織牽頭關聯交易系統需求撰寫;
  6.負責跟進關聯交易系統開發和測試;
  7.負責開展總分行關聯交易系統培訓和推廣;
  8.負責系統日常維護及持續優化方案;
  9.完成上級領導交辦的其他工作事項。
  任職要求
  1.全日制碩士研究生及以上學歷,年齡33歲及以下,誠實守信、行為端正、無不良記錄;
  2.3年及以上的商業銀行或其他金融機構法律、授信審批、合規、信審、信息系統管理等相關工作經驗,熟悉銀行經營的各類業務,能迅速理解關聯交易的政策法規、業務背景;
  3.大學英語六級或同等水平,達到日常會話水平;
  4.良好的溝通能力和團隊協作能力;
  5.熟練使用Office等辦公軟件,具備一定計算機編程能力者優先。
  市場拓展崗 (分中心推動方向)
  工作地點:北京市
  職位描述
  1.負責組織開展私人銀行中心同業調研、牽頭制訂私行中心業務規劃及發展策略,制定建設和服務標準,完善準入、退出管理;
  2.負責協助參與私行中心機構相關系統建設需求和評估應用;
  3.負責私人銀行中心(含分中心)建設組織推動,制定中心相關制度,落實職能定位,制定考核辦法和一行一策提升策略,推動私人銀行中心產能提升;
  4.根據 處室職責,落實反洗錢風險識別、評估、監控、報告及內控管理相關工作;
  5.完成上級領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
  2.全日制本科及以上學歷,金融學、統計學、經濟學等相關專業畢業,年齡33周歲以下;
  3.具備3年以上的商業銀行工作經驗,熟悉私人銀行及零售業務,了解商業銀行基本整體組織架構;有支行工作經驗者優先;
  4.市場敏感度高,具備私人銀行業務相關業務管理的工作經驗;
  5.具備較強的數據分析與呈現能力,能熟練運用office辦公軟件,具備一定的數據分析能力;
  6.具備優秀的文字表達能力和溝通協調能力;
  7.良好的個人品質和職業道德,團隊意識較強,善于配合,工作條理性較好,有較強的時間管理能力;能夠承受一定工作壓力;
  8.符合履職回避的有關規定。

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